pomocný knihovník/pomocná knihovnice
Snímek
Máte rádi knihy a pomáháte lidem? Role pomocného knihovníka/pomocné knihovnice je ideální pro ty, kteří chtějí být součástí knihovního prostředí a usnadňovat přístup k informacím.
Pomocný knihovník/pomocná knihovnice je klíčovou součástí knihovny a podporuje knihovníka/knihovnici v každodenních činnostech. Práce zahrnuje interakci se zákazníky, zajištění pořádku v knihovním fondu a správu knihovních materiálů. Je to práce pro lidi, kteří mají rádi organizaci, komunikaci a chtějí přispívat k dostupnosti vědění.
- • Pomoc návštěvníkům knihovny při hledání potřebných materiálů (knihy, časopisy, elektronické zdroje).
- • Kontrola a třídění knihovních materiálů, včetně jejich vracení na určená místa.
- • Udržování pořádku a čistoty v knihovním prostoru.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Ostatní úředníci — 8 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulgaria.
Nejdéle trvající nedostatek: Bulgaria, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámpomocný knihovník/pomocná knihovnice?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Budoucí perspektiva pro pomocný knihovník/pomocná knihovnice
The outlook for pomocný knihovník/pomocná knihovnice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlopomocný knihovník/pomocná knihovnicezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlopomocný knihovník/pomocná knihovnicezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- poskytovat informace o knihovně
- poskytovat poradenství uživatelům knihovny v oblasti digitální gramotnosti
- vyřizovat meziknihovní výpůjčky
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat dotazy uživatelů knihovny
- zobrazovat knihovní materiály
- provádět údržbu knihovního zařízení
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- vést knihovní inventář
- řešit dotazy uživatelů knihovny
- organizovat knihovní materiály
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Digitální technologie
Typický den jakopomocný knihovník/pomocná knihovnice
09 09:00 · ráno organizovat knihovní materiály
10 10:30 · Dopoledne poskytovat poradenství uživatelům knihovny v oblasti digitální gramotnosti
12 12:00 · poledne řešit dotazy uživatelů knihovny
14 14:00 · odpoledne vést knihovní inventář
15 15:30 · Pozdě odpoledne zobrazovat knihovní materiály
17 17:00 · Zábal analyzovat dotazy uživatelů knihovny
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
správa sbírek
Proces hodnocení zdrojů, výběru a plánování životního cyklu s cílem vytvořit a podpořit ucelenou sbírku v souladu s rozvíjejícími se potřebami uživatelů nebo zákazníků. Pochopení povinného výtisku pro dlouhodobý přístup k publikacím.
- právní předpisy v oblasti autorského práva
- digitalizace
- literatura
-
řešit dotazy uživatelů knihovny
Vyhledávat v databázích knihovny a standardních referenčních materiálech, včetně on-line zdrojů, za účelem poskytování odpovědí na případné dotazy uživatelů.
-
organizovat knihovní materiály
Organizovat sbírky knih, publikací, dokumentů, audiovizuálních materiálů a dalších referenčních materiálů, aby k nim byl pohodlný přístup.
-
klasifikovat knihovní materiály
Klasifikovat, označovat a katalogizovat knihy, publikace, audiovizuální dokumenty a jiné knihovní materiály podle tématu nebo knihovních klasifikačních norem.
-
organizovat informace
Uspořádat informace v souladu se stanoveným souborem pravidel. Katalogizovat a klasifikovat informace na základě charakteristik těchto informací.
-
provádět údržbu knihovního zařízení
Údržba, čištění a oprava knihovních zdrojů, vybavení a zařízení, jako je odstraňování prachu nebo zaseklého papíru v tiskárně.
-
posuzovat informační potřeby
Komunikovat s klienty nebo uživateli s cílem zjistit, které informace požadují, a o metodách, jak k nim přistupovat.
-
vést knihovní inventář
Vést přesné záznamy o oběhu materiálů, aktualizovat soupis a opravovat případné chyby v katalogizaci.
-
vyřizovat meziknihovní výpůjčky
Zajišťovat meziknihovní výměnu materiálů, které nejsou k dispozici v konkrétní knihovně.
-
analyzovat dotazy uživatelů knihovny
Analyzovat požadavky uživatelů knihovny k určení dalších informací; pomáhat při poskytování a lokalizaci těchto informací.
-
poskytovat informace o knihovně
Vysvětlit využívání knihovnických služeb, zdrojů a vybavení; poskytovat informace o zvycích knihovny.
-
poskytovat poradenství uživatelům knihovny v oblasti digitální gramotnosti
Učit návštěvníky knihovny základním počítačovým dovednostem, jako je vyhledávání v digitálních databázích.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakpomocný knihovník/pomocná knihovniceodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdepomocný knihovník/pomocná knihovnice?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Často kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Důležitá je pečlivost, organizační schopnosti, dobrá komunikace a ochota pomáhat lidem. Znalost práce s počítačem a základních knihovních systémů je výhodou.
- Je nutné mít vysokoškolské vzdělání?
- Vzdělání je sice výhodou, ale často není vyžadováno. Důležitější jsou praktické dovednosti a ochota se učit. Některé knihovny mohou preferovat absolventy knihovnických kurzů.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky?
- Práce se obvykle odehrává v knihovně, v klidném a organizovaném prostředí. Většina pozic je zaměstnanecká, což znamená, že pracujete na plný nebo částečný úvazek pro knihovnu.
- Pomocný Knihovník/Pomocná Knihovnice — je v Evropě nedostatek?
- Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 7 z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Česko, Německo, Dánsko a dalších 3. Jedna země nahlásila nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Pomocný Knihovník/Pomocná Knihovnice — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 39 970 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 26 850 do 62 570 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.