Pomocný knihovník/pomocná knihovnice
Snímek
Pomocní knihovníci pomáhají knihovníkům při každodenních činnostech knihovny. Pomáhají zákazníkům nalézt materiály, které potřebují, kontrolují knihovní materiály a vracejí knihy do regálů.
Pomocný knihovník/pomocná knihovnice je klíčovou součástí knihovny a podporuje knihovníka/knihovnici v každodenních činnostech. Práce zahrnuje interakci se zákazníky, zajištění pořádku v knihovním fondu a správu knihovních materiálů. Je to práce pro lidi, kteří mají rádi organizaci, komunikaci a chtějí přispívat k dostupnosti vědění.
- • Pomoc návštěvníkům knihovny při hledání potřebných materiálů (knihy, časopisy, elektronické zdroje).
- • Kontrola a třídění knihovních materiálů, včetně jejich vracení na určená místa.
- • Udržování pořádku a čistoty v knihovním prostoru.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Ostatní úředníci — 8 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Bulharsko, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −21,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −41,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −8,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −32,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | −43,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro pomocný knihovník/pomocná knihovnice
The outlook for pomocný knihovník/pomocná knihovnice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo pomocný knihovník/pomocná knihovnice změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- poskytovat informace o knihovně
- poskytovat poradenství uživatelům knihovny v oblasti digitální gramotnosti
- vyřizovat meziknihovní výpůjčky
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat dotazy uživatelů knihovny
- zobrazovat knihovní materiály
- provádět údržbu knihovního zařízení
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- vést knihovní inventář
- řešit dotazy uživatelů knihovny
- organizovat knihovní materiály
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Digitální technologie
Typický den jako pomocný knihovník/pomocná knihovnice
09 09:00 · ráno organizovat knihovní materiály
10 10:30 · Dopoledne poskytovat poradenství uživatelům knihovny v oblasti digitální gramotnosti
12 12:00 · poledne řešit dotazy uživatelů knihovny
14 14:00 · odpoledne vést knihovní inventář
15 15:30 · Pozdě odpoledne zobrazovat knihovní materiály
17 17:00 · Zábal analyzovat dotazy uživatelů knihovny
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
řešit dotazy uživatelů knihovny
Vyhledávat v databázích knihovny a standardních referenčních materiálech, včetně on-line zdrojů, za účelem poskytování odpovědí na případné dotazy uživatelů.
-
organizovat knihovní materiály
Organizovat sbírky knih, publikací, dokumentů, audiovizuálních materiálů a dalších referenčních materiálů, aby k nim byl pohodlný přístup.
-
klasifikovat knihovní materiály
Klasifikovat, označovat a katalogizovat knihy, publikace, audiovizuální dokumenty a jiné knihovní materiály podle tématu nebo knihovních klasifikačních norem.
-
organizovat informace
Uspořádat informace v souladu se stanoveným souborem pravidel. Katalogizovat a klasifikovat informace na základě charakteristik těchto informací.
-
provádět údržbu knihovního zařízení
Údržba, čištění a oprava knihovních zdrojů, vybavení a zařízení, jako je odstraňování prachu nebo zaseklého papíru v tiskárně.
-
posuzovat informační potřeby
Komunikovat s klienty nebo uživateli s cílem zjistit, které informace požadují, a o metodách, jak k nim přistupovat.
-
vést knihovní inventář
Vést přesné záznamy o oběhu materiálů, aktualizovat soupis a opravovat případné chyby v katalogizaci.
-
vyřizovat meziknihovní výpůjčky
Zajišťovat meziknihovní výměnu materiálů, které nejsou k dispozici v konkrétní knihovně.
-
analyzovat dotazy uživatelů knihovny
Analyzovat požadavky uživatelů knihovny k určení dalších informací; pomáhat při poskytování a lokalizaci těchto informací.
-
poskytovat informace o knihovně
Vysvětlit využívání knihovnických služeb, zdrojů a vybavení; poskytovat informace o zvycích knihovny.
-
poskytovat poradenství uživatelům knihovny v oblasti digitální gramotnosti
Učit návštěvníky knihovny základním počítačovým dovednostem, jako je vyhledávání v digitálních databázích.
-
zobrazovat knihovní materiály
Shromažďovat, třídit a uspořádávat knihovní materiály pro zobrazení.
správa sbírek
Proces hodnocení zdrojů, výběru a plánování životního cyklu s cílem vytvořit a podpořit ucelenou sbírku v souladu s rozvíjejícími se potřebami uživatelů nebo zákazníků. Pochopení povinného výtisku pro dlouhodobý přístup k publikacím.
- právní předpisy v oblasti autorského práva
- digitalizace
- literatura
Pomocný knihovník: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Základní vzdělávání
179 studijních programů v 21 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 11 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 1 z 190.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde pomocný knihovník/pomocná knihovnice?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Pro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Je nutné mít vysokoškolské vzdělání?
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Pomocný Knihovník/Pomocná Knihovnice — je v Evropě nedostatek?
Pomocný Knihovník/Pomocná Knihovnice — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech