Profesní přehled

pomocný pracovník v dole/pomocná pracovnice v dole

Objektiv role

Práce v dole je náročná, ale i odměňující. Jako pomocný pracovník/pomocná pracovnice v dole se podílíte na těžbě nerostných surovin a pomáháte horníkům při důležitých úkonech v podzemí.

Souhrn

Práce pomocného pracovníka/pomocné pracovnice v dole zahrnuje širokou škálu činností, od podpory horníků při těžbě a údržbě zařízení, přes pokládku potrubí a kabelů, až po vytváření podzemních chodeb a odstraňování odpadu. Je to fyzicky náročná práce, která vyžaduje týmovou spolupráci a dodržování bezpečnostních předpisů.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Pomoc horníkům při těžbě a manipulaci s nerostnými surovinami.
  • • Účast na údržbě a opravách těžebních zařízení a strojů.
  • • Pokládka a údržba potrubí a elektrických kabelů v podzemních prostorách.
48%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Základní vzdělávání 41% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pomocní pracovníci v oblasti těžby, stavebnictví, výroby, dopravy a v příbuzných oborech — 25 povolání včetně tohoto.

5 z 8 s nedostatkem202513 z 28 roste1.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Finland, Hungary, Latvia, Slovenia a dalších 1.

Nejdéle trvající nedostatek: Hungary, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámpomocný pracovník v dole/pomocná pracovnice v dole?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíZájem o druhé?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pomocný pracovník v dole/pomocná pracovnice v dole

The outlook for pomocný pracovník v dole/pomocná pracovnice v dole reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlopomocný pracovník v dole/pomocná pracovnice v dolezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~45%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~45%
Lidská hrana
MOAT~50%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 48% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • pracovat ergonomicky
  • sdílet informace mezi směnami
  • řešit problémy pomocí kritického myšlení
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na dobývací techniky a vliv geologických faktorů na důlní činnost. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 17% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • likvidovat odpady, jež nebyly klasifikovány jako nebezpečné
  • odstraňovat ze strojů odpadní materiály
  • nakládat s odpadem z důlního závodu
automatizovat 41% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • uchovávat záznamy o důlní činnosti
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 17%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 9%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 4%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Energie a přírodní zdroje

Den v životě

Typický den jakopomocný pracovník v dole/pomocná pracovnice v dole

09
09:00 · ráno
nakládat s odpadem z důlního závodu
Zajistit, aby odpad z důlní těžby byl odstraněn bezpečně, účinně a způsobem šetrným k životnímu prostředí.
10
10:30 · Dopoledne
odstraňovat ze strojů odpadní materiály
Odstraňovat ze strojů odpadní materiály pomocí vhodného vybavení nebo přístrojů pro zajištění hladkého provozu, zamezovat úrazům a udržovat pracoviště v čistotě.
12
12:00 · poledne
sdílet informace mezi směnami
Sdělovat relevantní informace o podmínkách na pracovišti, o dosaženém pokroku, o akcích a o možných problémech pracovníků při další směně.
14
14:00 · odpoledne
uchovávat záznamy o důlní činnosti
Vést záznamy o důlní produkci a výkonnosti v oblasti rozvoje, včetně výkonu strojního vybavení.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
likvidovat odpady, jež nebyly klasifikovány jako nebezpečné
Likvidovat odpadní materiály, které nepředstavují riziko pro zdraví a bezpečnost způsobem, který je v souladu s postupy recyklace a nakládání s odpady.
17
17:00 · Zábal
pracovat ergonomicky
Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Enterprise resource planning ERP softwareGoogle DocsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft Word
Oblasti znalostí
  • dobývací techniky

    Metody odstraňování hornin a zeminy používané v oblasti výkopových prací a s nimi spojená rizika.

  • vliv geologických faktorů na důlní činnost

    Být si vědom dopadu geologických faktorů, jako jsou poruchy a pohyby hornin, na důlní činnost.

Meziodvětvové dovednosti
  • geologie
  • mechanika
  • zdravotní a bezpečnostní rizika v podzemní
Základní dovednosti
odstraňovat odpad nebo sutiny, které nejsou klasifikovány jako nebezpečné
  • likvidovat odpady, jež nebyly klasifikovány jako nebezpečné

    Likvidovat odpadní materiály, které nepředstavují riziko pro zdraví a bezpečnost způsobem, který je v souladu s postupy recyklace a nakládání s odpady.

  • nakládat s odpadem z důlního závodu

    Zajistit, aby odpad z důlní těžby byl odstraněn bezpečně, účinně a způsobem šetrným k životnímu prostředí.

vypracovávat řešení
  • řešit problémy pomocí kritického myšlení

    Identifikovat silné a slabé stránky různých abstraktních, racionálních konceptů, jako jsou otázky, stanoviska a přístupy související s konkrétní problematickou situací, s cílem formulovat řešení a alternativní metody řešení situace.

  • řešit potíže

    Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.

udržovat provozní záznamy
  • uchovávat záznamy o důlní činnosti

    Vést záznamy o důlní produkci a výkonnosti v oblasti rozvoje, včetně výkonu strojního vybavení.

čistit nástroje, zařízení, obrobky a vozidla
  • odstraňovat ze strojů odpadní materiály

    Odstraňovat ze strojů odpadní materiály pomocí vhodného vybavení nebo přístrojů pro zajištění hladkého provozu, zamezovat úrazům a udržovat pracoviště v čistotě.

opravovat a instalovat mechanická zařízení
  • provádět drobné opravy zařízení

    Provádět běžnou údržbu zařízení. Rozpoznat a identifikovat drobné závady na zařízení a v případě potřeby provést jejich opravu.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • pracovat ergonomicky

    Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • sdílet informace mezi směnami

    Sdělovat relevantní informace o podmínkách na pracovišti, o dosaženém pokroku, o akcích a o možných problémech pracovníků při další směně.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Zájem o druhé Vedení Spolehlivost Spolupráce Tolerance ke stresu Sebekontrola Úspěch Přizpůsobivost/Flexibilita Uznání Úspěch/Snaha Rozmanitost Sociální orientace Integrita Inovace Nezávislost Analytické myšlení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou největší výzvy v této práci?
Práce v dole je fyzicky náročná a vyžaduje odolnost vůči nepříznivým podmínkám, jako je prach, hluk a omezený prostor. Důležitá je také schopnost rychle reagovat v neočekávaných situacích a dodržovat přísné bezpečnostní předpisy.
Je nutné mít nějaké speciální vzdělání nebo zkušenosti?
Obecně není vyžadováno specifické vzdělání, ale výhodou jsou manuální dovednosti a ochota učit se. Zaměstnavatelé často poskytují školení přímo v dolech. Důležitá je fyzická zdatnost a schopnost pracovat v týmu.
Jaké jsou pracovní podmínky v dole?
Pracovní podmínky v dole jsou specifické a mohou být náročné. Často se jedná o směnný provoz, včetně nočních směn a víkendů. Důležité je dodržování bezpečnostních předpisů a používání ochranných pomůcek.
Pomocný Pracovník V Dole/Pomocná Pracovnice V Dole — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 5 z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Španělsko, Finsko, Maďarsko, Lotyšsko a dalších 1. Maďarsko jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Pomocný Pracovník V Dole/Pomocná Pracovnice V Dole — kolik se za to platí ve Spojených státech?
48 400 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 36 160 do 77 180 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.