Profesní přehled

Příslušník pěchoty/příslušnice pěchoty

Klíčová fakta

Příslušníci pěchoty bojují v rámci bojových misí nebo při poskytování pomoci při mírových misích a dalších humanitárních službách. Manipulují se zbraněmi a zajišťují obranu tam, kde je zapotřebí, a snaží se dokončit mise tak, aby způsobili minimální škody.

Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 2 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Veřejné služby a bezpečnost
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
84%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 0% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Zaměstnanci v ozbrojených silách, další hodnosti — 5 povolání včetně tohoto.

7 z 9 s nedostatkem2025

Nedostatek: Belgie, Dánsko, Lotyšsko, Nizozemsko a dalších 3.

Nejdéle trvající nedostatek: Slovinsko, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — —
Slovensko Nahlášen nedostatek i přebytek ELA/EURES 2025 * — —
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2024 * — —
Polsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — —
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — —

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro příslušník pěchoty/příslušnice pěchoty

Vyhlídky pro příslušník pěchoty/příslušnice pěchoty jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 84%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo příslušník pěchoty/příslušnice pěchoty změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 20 let (kolem roku 2046) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~85%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~0%
Lidská hrana
MOAT~90%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2037
2051
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

84% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • poskytovat humanitární pomoc
  • provádět vojenské operace
  • zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na maskování a metody sledování. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
3% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.

0% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 3%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 3%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 1%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Veřejné služby a bezpečnost

Den v životě

Typický den jako příslušník pěchoty/příslušnice pěchoty

09
09:00 · ráno
zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti
Provádět příslušné postupy, strategie a používat vhodné vybavení na podporu místních nebo vnitrostátních bezpečnostních opatření na ochranu údajů, osob, institucí a majetku.
10
10:30 · Dopoledne
identifikovat hrozby pro bezpečnost
Identifikovat bezpečnostní hrozby v průběhu vyšetřování, inspekcí nebo hlídek a provádět nezbytná opatření k minimalizaci nebo neutralizaci hrozby.
12
12:00 · poledne
ovládat kamerový systém
Monitorovat kamerový systém s cílem sledovat, co lidé v dané oblasti dělají, a zajistit jejich bezpečnost.
14
14:00 · odpoledne
poskytovat humanitární pomoc
Poskytovat bezprostřední pomoc civilnímu obyvatelstvu v nebezpečných nebo kritických oblastech, jako je rozdávání potravin a vody, poskytování zdravotnických zdrojů, zřizování podpůrných zařízení, stanovování evakuačních postupů a zajištění bezpečnosti v dané oblasti.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
používat různé komunikační kanály
Využívat různé druhy komunikačních kanálů, jako je verbální, ručně psaná, digitální a telefonická komunikace s cílem budovat a sdílet myšlenky nebo informace.
17
17:00 · Zábal
používat různé typy zbraní v souladu s předpisy
Dodržovat právní požadavky při používání různých typů střelných zbraní a jiných druhů zbraní a příslušného střeliva.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
udržovat a prosazovat fyzickou bezpečnost
  • provádět vojenské operace

    Provádět vojenské operace podle pokynů nadřízených, jako jsou bojové operace, záchranné mise, mise zaměřené na pomoc, pátrací a zpravodajské mise nebo jiné operace týkající se obrany.

  • ovládat kamerový systém

    Monitorovat kamerový systém s cílem sledovat, co lidé v dané oblasti dělají, a zajistit jejich bezpečnost.

  • identifikovat hrozby pro bezpečnost

    Identifikovat bezpečnostní hrozby v průběhu vyšetřování, inspekcí nebo hlídek a provádět nezbytná opatření k minimalizaci nebo neutralizaci hrozby.

poskytovat zdravotní péči nebo léčbu
  • poskytovat humanitární pomoc

    Poskytovat bezprostřední pomoc civilnímu obyvatelstvu v nebezpečných nebo kritických oblastech, jako je rozdávání potravin a vody, poskytování zdravotnických zdrojů, zřizování podpůrných zařízení, stanovování evakuačních postupů a zajištění bezpečnosti v dané oblasti.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • používat různé komunikační kanály

    Využívat různé druhy komunikačních kanálů, jako je verbální, ručně psaná, digitální a telefonická komunikace s cílem budovat a sdílet myšlenky nebo informace.

chránit a prosazovat předpisy
  • zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti

    Provádět příslušné postupy, strategie a používat vhodné vybavení na podporu místních nebo vnitrostátních bezpečnostních opatření na ochranu údajů, osob, institucí a majetku.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • používat různé typy zbraní v souladu s předpisy

    Dodržovat právní požadavky při používání různých typů střelných zbraní a jiných druhů zbraní a příslušného střeliva.

přijímat zpětnou vazbu
  • provést pracovní pokyny

    Chápat, vykládat a řádně uplatňovat pracovní pokyny týkající se různých úkolů na pracovišti.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • maskování

    Různé druhy materiálů a specializovaných oděvů používaných pro ukrývání osob, vozidel nebo jiných zařízení.

Meziodvětvové dovednosti
  • metody sledování
  • vojenské bojové techniky
  • vojenský dril
  • použití síly v souladu se zákonem
  • první pomoc
  • vojenská výzbroj
  • vojenský kód
  • vymáhání práva
Jak se kvalifikovat

Příslušník pěchoty: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké fyzické a psychické nároky tato služba představuje?
Služba příslušníka pěchoty je fyzicky velmi náročná a vyžaduje dobrou kondici. Důležitá je také psychická odolnost, schopnost pracovat pod tlakem a v náročných podmínkách. Pravidelná fyzická a psychologická příprava je součástí výcviku.
Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání a kariérního růstu v pěchotě?
Armáda nabízí širokou škálu kurzů a školení, které umožňují rozvíjet odborné dovednosti a postupovat v kariéře. Možnosti zahrnují specializaci v různých oblastech pěchoty, vedoucí pozice a další vojenské profese.
Jak probíhá výběr do pěchoty a jaké jsou základní požadavky?
Výběr probíhá formou fyzických testů, psychologických testů a lékařských prohlídek. Základní požadavky zahrnují plnoletost, bezúhonnost a zdravotní způsobilost. Detailní informace o požadavcích a průběhu výběru naleznete na oficiálních stránkách Armády České republiky.
Příslušník Pěchoty/Příslušnice Pěchoty — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 7 z 9 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Dánsko, Lotyšsko, Nizozemsko a dalších 3. Slovinsko jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.

Zdroje: ESCO ELA/EURES Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech