obsluha žehlícího lisu
Snímek
Hledáte práci, kde se vaše ruce a zručnost promění v dokonale vyžehlené oblečení? Jako obsluha žehlícího lisu zaručíte, že každý kus oděvu bude vypadat bezchybně a profesionálně.
Práce obsluhy žehlícího lisu se točí kolem precizního tvarování a vyhlazování oděvů. Používáte žehličky, vakuové lisy a ruční mandly k odstranění pomačkání a dosažení perfektního vzhledu. Důležitá je pečlivost, zručnost a schopnost pracovat s různými typy látek a oděvů.
- • Žehlení a tvarování oděvů různých typů a materiálů.
- • Používání žehliček, vakuových lisů a ručních mandlí podle potřeby.
- • Kontrola oděvů po vyžehlení a případné opravy drobných vad.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Uklízeči a pomocníci — 15 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Denmark, Hungary, Lithuania, Netherlands a dalších 1.
Nejdéle trvající nedostatek: Lithuania, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámobsluha žehlícího lisu?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?
Budoucí perspektiva pro obsluha žehlícího lisu
The outlook for obsluha žehlícího lisu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloobsluha žehlícího lisuzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloobsluha žehlícího lisuzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- koordinovat výrobní činnosti
Kde se AI může stát druhým pilotem
- rozlišovat příslušenství
- rozlišovat tkaniny
- připravovat produkční prototypy
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jakoobsluha žehlícího lisu
09 09:00 · ráno rozlišovat příslušenství
10 10:30 · Dopoledne rozlišovat tkaniny
12 12:00 · poledne upravovat oděvy
14 14:00 · odpoledne vyrábět oděvní výrobky
15 15:30 · Pozdě odpoledne koordinovat výrobní činnosti
17 17:00 · Zábal provádět kontrolu procesů v oděvním průmyslu
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
výroba konfekčních textilií
Výrobní procesy při výrobě oděvů a konfekčního textilu. Různé technologie a strojní zařízení používaná ve výrobních procesech.
-
výroba oděvů
Postupy používané k výrobě oděvů a různé technologie a strojní zařízení podílející se na výrobních procesech.
-
technologie výroby oděvů
Tradiční a pokročilé výrobní technologie oděvů. Technologie zahrnující procesy, strojní zařízení atd. za účelem sestavení a návrhu požadavků na vzor, podpory výpočtů nákladů na výrobek a dokončení sekvence kompletace a kritérií zajištění kvality.
-
vyrábět oděvní výrobky
Výroba konfekčních nebo zakázkových oděvů různých typů, sestavování a spojování součástí oděvů s použitím procesů, jako je šití, lepení, vázání. Sestavování součástí oděvů, jako jsou límce, rukávy, vrchní přední a zadní části a kapsy, s použitím stehů a švů.
-
upravovat oděvy
Upravovat oděvy opravou nebo přizpůsobením oděvu podle specifikací klientů/výroby. Provést úpravu ručně nebo použitím zařízení.
-
rozlišovat příslušenství
Rozlišovat příslušenství za účelem určení rozdílů mezi nimi. Hodnotit příslušenství na základě na jejich charakteristických znaků a použití při výrobě oděvů.
-
rozlišovat tkaniny
Rozlišovat tkaniny s cílem určit jejich rozdíly. Hodnotit tkaniny na základě jejich vlastností a použití při výrobě oděvů.
-
koordinovat výrobní činnosti
Koordinovat výrobní činnosti na základě výrobních strategií, politik a plánů. Studovat podrobné údaje o plánování, jako je očekávaná kvalita výrobků, množství, náklady a požadovaná pracovní síla za účelem předvídání potřebných opatření. Upravit procesy a zdroje tak, aby se minimalizovaly náklady.
-
žehlit textilie
Mandlovat a žehlit za účelem tvarování nebo urovnání textilií za účelem dosažení jejich konečného vzhledu. Žehlit ručně nebo pomocí parního mandlu.
-
provádět kontrolu procesů v oděvním průmyslu
Provádět kontrolu procesů při výrobě oděvů, aby byla zajištěna masová výroba bez přerušení. Kontrolovat postupy zajišťující, že procesy jsou předvídatelné, stabilní a konzistentní.
-
připravovat produkční prototypy
Připravovat první modely nebo prototypy za účelem zkoušek konceptů a možností replikace. Vypracovávat prototypy za účelem posouzení předprodukčních zkoušek.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakobsluha žehlícího lisuodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdeobsluha žehlícího lisu?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
šič/šička
44% podobnostobsluha šicích strojů
43% podobnostvedoucí vývoje oděvních návrhů
40% podobnostobsluha šicích strojů na úpravy a opravy oděvů
35% podobnostkonstruktér oděvních střihů/konstruktérka oděvních střihů
33% podobnostinspektor kvality oděvů/inspektorka kvality oděvů
32% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké typy látek je potřeba umět žehlit?
- Jako obsluha žehlícího lisu se setkáte s širokou škálou látek – bavlna, len, hedvábí, vlna, syntetické materiály a další. Důležité je znát specifické požadavky na žehlení každého materiálu, aby nedošlo k poškození.
- Je nutné mít nějaké speciální vzdělání nebo certifikaci?
- Obvykle není vyžadováno formální vzdělání, ale zkušenosti s žehlením a znalost různých technik jsou velkou výhodou. Některé čistírny mohou poskytovat interní školení.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky?
- Práce se obvykle odehrává v čistírnách, prádelnách nebo krejčovských dílnách. Je to fyzicky náročná práce, která vyžaduje delší dobu strávenou vstoje. Důležitá je také schopnost pracovat v týmu a dodržovat termíny.
- Obsluha Žehlícího Lisu — je v Evropě nedostatek?
- Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 6 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Belgie, Bulharsko, Řecko a dalších 2. 5 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Obsluha Žehlícího Lisu — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 33 880 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 21 980 do 40 230 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.