obsluha strojů na úpravu kůží a usní
Objektiv role
Zajímá vás práce v tradičním řemesle s moderními technologiemi? Jako obsluha strojů na úpravu kůží a usní budete klíčovou součástí koželuženského provozu, zodpovědný za kvalitu a efektivitu výrobního procesu.
Práce obsluhy strojů na úpravu kůží a usní zahrnuje obsluhu a programování různých strojů používaných v koželuženském průmyslu. Podle specifických požadavků a standardů oddělení budete nastavovat a řídit stroje, aby se kůže a usně upravovaly podle zadaných parametrů. Důležitou součástí je také pravidelná kontrola a běžná údržba strojního zařízení, aby byla zajištěna jeho spolehlivost a dlouhá životnost.
- • Obsluha a programování strojů pro úpravu kůží a usní (např. štípačky, tancování, barvení, sušení).
- • Kontrola kvality zpracovávaných materiálů a dodržování technologických postupů.
- • Pravidelná údržba a čištění strojního zařízení, identifikace a hlášení drobných závad.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Czechia, Finland, Italy, Slovenia.
Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámobsluha strojů na úpravu kůží a usní?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Budoucí perspektiva pro obsluha strojů na úpravu kůží a usní
Vyhlídky pro obsluha strojů na úpravu kůží a usní jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 74%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloobsluha strojů na úpravu kůží a usnízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloobsluha strojů na úpravu kůží a usnízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- identifikovat se s cíli společnosti
- pracovat v týmech pro výrobu textilií
- provést pracovní pokyny
Kde se AI může stát druhým pilotem
- uplatňovat základní pravidla údržby u strojů na výrobu koženého zboží a obuvi
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jakoobsluha strojů na úpravu kůží a usní
09 09:00 · ráno pracovat v týmech pro výrobu textilií
10 10:30 · Dopoledne uplatňovat základní pravidla údržby u strojů na výrobu koženého zboží a obuvi
12 12:00 · poledne identifikovat se s cíli společnosti
14 14:00 · odpoledne používat komunikační techniky
15 15:30 · Pozdě odpoledne provést pracovní pokyny
17 17:00 · Zábal přizpůsobit se proměnlivé situaci
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
fyzikálně-chemické vlastnosti kůží a kožek
Kvalita kůží a kožek je definována organoleptickými, mikrobiologickými, histologickými a chemickými vlastnostmi (tj. vlhkost, struktura škáry, procento tuku a kolagenu). Každý druh kůže/kožky má specifické fyzikální a chemické vlastnosti, které ovlivňují druh činění a nejvhodnější konečné použití kůže.
-
kožedělné technologie
Předmět, který zahrnuje tradiční a pokročilé technologie činění, včetně strojů, servisních zařízení a dalšího podpůrného zařízení, jako jsou přepravní nebo dávkovací systémy.
- bezpečnost a ochrana zdraví při práci
- funkce strojů
-
uplatňovat základní pravidla údržby u strojů na výrobu koženého zboží a obuvi
Uplatňovat základní pravidla údržby a čistoty pro obuvnické a koželužské výrobní zařízení a stroje, které obsluhujete.
-
přizpůsobit se proměnlivé situaci
Změnit přístup k situacím na základě neočekávaných a náhlých změn potřeb a nálady lidí nebo trendů; přepracovávat strategie, improvizovat a přirozeně se přizpůsobit okolnostem.
-
používat komunikační techniky
Používat komunikační techniky, které umožňují účastníkům dialogu lépe porozumět si navzájem a přesně komunikovat při předávání sdělení.
-
pracovat v týmech pro výrobu textilií
Pracovat harmonicky s kolegy v týmech v textilním a oděvním průmyslu.
-
provést pracovní pokyny
Chápat, vykládat a řádně uplatňovat pracovní pokyny týkající se různých úkolů na pracovišti.
-
identifikovat se s cíli společnosti
Jednat ve prospěch společnosti za účelem dosažení jejích cílů.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakobsluha strojů na úpravu kůží a usníodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdeobsluha strojů na úpravu kůží a usní?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
operátor stroje na měření velikosti plochy usní /operátorka stroje na měření velikosti plochy usní
67% podobnosttřídič usní/třídička usní
67% podobnostkoželuh/koželužka
60% podobnostoperátor stroje na konečnou úpravu kůží a usní/operátorka stroje na konečnou úpravu kůží a usní
60% podobnostkožařský technik plánovač výroby, zásobovač/kožařská technička plánovačka výroby, zásobovačka
54% podobnostpracovník pro odběr vzorků/pracovnice pro odběr vzorků
50% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Základní technické znalosti, schopnost pracovat s počítačem a programovat stroje, pozornost k detailu a přesnost. Důležitá je také manuální zručnost a schopnost rychle se učit nové postupy.
- Je nutné mít předchozí zkušenosti s koželuženským průmyslem?
- Zkušenosti jsou výhodou, ale ne vždy nutností. Mnoho zaměstnavatelů je ochotno poskytnout zaškolení a zaučit nové zaměstnance, pokud prokážete zájem a schopnost se učit.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky?
- Práce se obvykle odehrává v koželuženském provozu, což může znamenat hlučné prostředí a vyšší teploty. Je důležité dodržovat bezpečnostní předpisy a používat ochranné pomůcky.
- Obsluha Strojů Na Úpravu Kůží A Usní — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 4 z 6 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Česko, Finsko, Itálie, Slovinsko. Itálie jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.