Profesní přehled

obsluha strojů na výrobu kožených výrobků

Objektiv role

Zajímá vás práce v tradičním řemesle s moderními technologiemi? Jako obsluha strojů na výrobu kožených výrobků budete klíčovým článkem v procesu tvorby kvalitních kožených produktů, od brašnářských výrobků až po sedlářské zboží.

Souhrn

Práce obsluhy strojů na výrobu kožených výrobků zahrnuje obsluhu specializovaných strojů určených k výrobě koženého zboží. Během směny budete provádět vícero úkonů, od vysekávání kůže, přes její spojování a finální úpravu, až po běžnou údržbu a kontrolu funkčnosti strojního zařízení. Práce vyžaduje zručnost, pozornost a schopnost dodržovat bezpečnostní předpisy.

Klíčové zodpovědnosti:
  • • Obsluha a nastavení strojů pro vysekávání, spojování a úpravu kůže.
  • • Kontrola kvality hotových výrobků a včasné odhalování případných vad.
  • • Provádění běžné údržby a drobných oprav strojního zařízení.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.

4 z 8 s nedostatkem202512 z 27 roste1.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulgaria, Italy, Portugal, Slovenia.

Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámobsluha strojů na výrobu kožených výrobků?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro obsluha strojů na výrobu kožených výrobků

The outlook for obsluha strojů na výrobu kožených výrobků reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohloobsluha strojů na výrobu kožených výrobkůzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 17 let (kolem roku 2043) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~65%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~20%
Lidská hrana
MOAT~70%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2048
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 67% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • dodržovat pracovní postupy
  • identifikovat se s cíli společnosti
  • spolupracovat s kolegy/kolegyněmi
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na ergonomie konstrukce obuvi a kožených výrobků a komponenty kožených výrobků. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 6% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • provádět údržbu zařízení
automatizovat 18% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 6%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 6%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 4%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jakoobsluha strojů na výrobu kožených výrobků

09
09:00 · ráno
dodržovat pracovní postupy
Dodržovat postupy při práci strukturovaným a systematickým způsobem.
10
10:30 · Dopoledne
identifikovat se s cíli společnosti
Jednat ve prospěch společnosti za účelem dosažení jejích cílů.
12
12:00 · poledne
používat komunikační techniky
Používat komunikační techniky, které umožňují účastníkům dialogu lépe porozumět si navzájem a přesně komunikovat při předávání sdělení.
14
14:00 · odpoledne
provádět údržbu zařízení
Pravidelně kontrolovat a provádět všechny požadované činnosti k údržbě zařízení ve funkčním stavu před jeho použitím nebo po něm.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provést pracovní pokyny
Chápat, vykládat a řádně uplatňovat pracovní pokyny týkající se různých úkolů na pracovišti.
17
17:00 · Zábal
přizpůsobit se proměnlivé situaci
Změnit přístup k situacím na základě neočekávaných a náhlých změn potřeb a nálady lidí nebo trendů; přepracovávat strategie, improvizovat a přirozeně se přizpůsobit okolnostem.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Bookkeeping softwareFinancial accounting softwareInventory tracking softwareMicrosoft ExcelSale processing software
Oblasti znalostí
  • ergonomie konstrukce obuvi a kožených výrobků

    Zásady používané při navrhování různých stylů obuvi a koženého zboží za účelem dosažení správných anatomických a ergonomických proporcí a rozměrů.

  • komponenty kožených výrobků

    Různé postupy a metody při zpracování usní a komponentů kožených výrobků, jejich opracovatelnost a vlastnosti.

  • kvalita kožených výrobků

    Kvalitativní specifikace materiálů, postupů a konečných výrobků, nejběžnější nedostatky usně, rychlé testy, laboratorní testy a normy a odpovídající vybavení pro kontroly kvality.

  • materiály kožených výrobků

    Široká řada materiálů používaných při výrobě kožených výrobků: kůže, náhražky kůže (syntetické nebo umělé materiály), textilie atd.; způsob rozlišování mezi různými materiály v závislosti na jejich vlastnostech, výhodách a omezeních.

  • proces výroby kožených výrobků

    Postupy, technologie a stroje zapojené do výroby kožených výrobků.

  • automatický systém řezání pro obuv a kožené výrobky

    Použití a popis technologií automatických systémů používaných v obuvnickém a kožedělném průmyslu, jako je řezání laserem, řezání nožem, děrování, řezání v mlýnku, řezání ultrazvukem, řezání vodní tryskou, a řezací stroje, jako jsou řezné lisy s výkyvným ramenem, vysekávací lisy s posuvnou hlavou nebo vyřezávače pásků.

Meziodvětvové dovednosti
  • funkce strojů
Základní dovednosti
dodržovat provozní postupy
  • dodržovat pracovní postupy

    Dodržovat postupy při práci strukturovaným a systematickým způsobem.

  • identifikovat se s cíli společnosti

    Jednat ve prospěch společnosti za účelem dosažení jejích cílů.

pracovat v týmech
  • spolupracovat s kolegy/kolegyněmi

    Spolupracovat s kolegy/kolegyněmi za účelem účinného provádění činností.

pracovat se stroji a specializovaným zařízením
  • provádět údržbu zařízení

    Pravidelně kontrolovat a provádět všechny požadované činnosti k údržbě zařízení ve funkčním stavu před jeho použitím nebo po něm.

vypracovávat řešení
  • přizpůsobit se proměnlivé situaci

    Změnit přístup k situacím na základě neočekávaných a náhlých změn potřeb a nálady lidí nebo trendů; přepracovávat strategie, improvizovat a přirozeně se přizpůsobit okolnostem.

komunikace, spolupráce a kreativita
  • používat komunikační techniky

    Používat komunikační techniky, které umožňují účastníkům dialogu lépe porozumět si navzájem a přesně komunikovat při předávání sdělení.

řídit provozní činnosti
  • zajistit údržbu zařízení

    Zajistit, aby zařízení nezbytné pro provoz bylo pravidelně kontrolováno z hlediska závad, aby byly prováděny běžné úkoly údržby a aby byly v případě poškození nebo závad naplánovány a provedeny opravy.

přijímat zpětnou vazbu
  • provést pracovní pokyny

    Chápat, vykládat a řádně uplatňovat pracovní pokyny týkající se různých úkolů na pracovišti.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Integrita Spolupráce Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch Rozmanitost Zájem o druhé Tolerance ke stresu Vedení Sebekontrola Úspěch/Snaha Analytické myšlení Inovace Nezávislost Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Základem je manuální zručnost a schopnost pracovat s nástroji a stroji. Důležitá je také pozornost k detailu, schopnost dodržovat postupy a orientace v technické dokumentaci. Zkušenosti s prací s kůží jsou výhodou, ale ne vždy nutností.
Je nutné mít nějaké speciální vzdělání?
Formální vzdělání není vždy vyžadováno, ale odborné kurzy nebo učební poměr v oboru kožedělného průmyslu mohou být velkou výhodou. Zaměstnavatelé často poskytují zaškolení přímo v provozu.
Jak vypadá typický pracovní den?
Typický pracovní den obsluhy strojů na výrobu kožených výrobků se skládá z obsluhy a nastavení strojů, kontroly kvality, údržby a drobné opravy. Práce probíhá převážně v dílně a vyžaduje soustředění a dodržování bezpečnostních opatření.
Obsluha Strojů Na Výrobu Kožených Výrobků — je v Evropě nedostatek?
Obojí, podle země. Z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 4 nahlásilo nedostatek a 4 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Obsluha Strojů Na Výrobu Kožených Výrobků — kolik se za to platí ve Spojených státech?
35 950 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 26 340 do 52 520 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.