Obsluha šaten se zamykacími skříňkami
Snímek
Obsluha šaten se zamykacími skříňkami poskytuje pomoc zákazníkům při manipulaci s osobními věcmi a předměty v šatnách, obvykle ve sportovních nebo divadelních prostorách. Zajišťuje rovněž celkovou čistotu určených prostor a poskytuje pomoc při ztrátě věcí.
Obsluha šaten se zamykacími skříňkami zajišťuje efektivní a přehledné uskladnění osobních věcí návštěvníků sportovních zařízení, divadel a dalších prostor. Vaše práce zahrnuje pomoc s ukládáním a vyhledáváním věcí, udržování čistoty a pořádku v šatně a řešení případných problémů, například při ztrátě věcí. Je to práce, která vyžaduje pozornost, spolehlivost a ochotu pomoci.
- • Přijímání a uskladňování osobních věcí návštěvníků do uzamykatelných skříněk.
- • Pomoc návštěvníkům s hledáním a vyřizováním jejich věcí.
- • Udržování čistoty a pořádku v šatní místnosti a okolních prostorách.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci s odpady a jiní nekvalifikovaní pracovníci — 16 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Finsko, Maďarsko, Rumunsko, Španělsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Španělsko, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +12,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +40,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −28,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | −36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro obsluha šaten se zamykacími skříňkami
Vyhlídky pro obsluha šaten se zamykacími skříňkami jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 75%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo obsluha šaten se zamykacími skříňkami změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- spravovat ztráty a nálezy
- dodržovat pokyny organizace v odvětví úklidových služeb
- komunikovat se zákazníky
Kde se AI může stát druhým pilotem
- čistit a udržovat úklidové vybavení
- čistit podlahy v budově
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Po hostinství, akce a cestovní ruch
Typický den jako obsluha šaten se zamykacími skříňkami
09 09:00 · ráno dodržovat pokyny organizace v odvětví úklidových služeb
10 10:30 · Dopoledne přidělovat úložné skříňky
12 12:00 · poledne spravovat ztráty a nálezy
14 14:00 · odpoledne čistit a udržovat úklidové vybavení
15 15:30 · Pozdě odpoledne čistit podlahy v budově
17 17:00 · Zábal komunikovat se zákazníky
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
komunikovat se zákazníky
Odpovídat zákazníkům a komunikovat s nimi co nejúčinnějším a nejvhodnějším způsobem, aby jim byl umožněn přístup k požadovaným výrobkům nebo službám nebo k jakékoli jiné pomoci, kterou mohou požadovat.
-
přidělovat úložné skříňky
Poskytovat klientům skříňky a klíče k uzamykatelným skříňkám, aby si v zařízení bezpečně uložili své osobní věci, a zároveň sledovat dostupnost volných úložných skříněk.
-
udržovat služby pro zákazníky
Udržovat nejvyšší možné služby pro zákazníky a zajistit, aby služby pro zákazníky byly vždy prováděny profesionálním způsobem. Pomoci zákazníkům nebo účastníkům, aby se cítili uvolněně, a plnit zvláštní požadavky.
-
čistit a udržovat úklidové vybavení
Čistit a udržovat vybavení a materiály používané pro účely čištění v řádném stavu.
-
spravovat ztráty a nálezy
Zajistit, aby byly identifikovány všechny ztracené předměty nebo věci a aby je vlastníci dostali zpět do svého vlastnictví.
-
čistit podlahy v budově
Čistit podlahy a schodiště v budovách zametáním, vysáváním a vytíráním, podle hygienických a organizačních norem.
-
dodržovat pokyny organizace v odvětví úklidových služeb
Uplatňovat a dodržovat všechny protokoly nebo pokyny, které společnost popisuje, ve svém konkrétním prostoru úklidu. Může to rovněž zahrnovat i nošení předpokládané uniformy nebo určitého oblečení za všech okolností nebo použití konkrétního zařízení nebo materiálů.
opatření na ochranu zdraví a bezpečnosti v odvětví úklidových služeb
Preventivní a intervenční metody používané v odvětví úklidových služeb k zachování zdraví a bezpečnosti všech pracovníků a třetích osob.
předpisy týkající se požární bezpečnosti
Právní předpisy, které mají být v zařízení uplatňovány za účelem zajištění požární ochrany a prevence požárů.
- opatření na ochranu zdraví a bezpečnosti v odvětví úklidových služeb
- předpisy týkající se požární bezpečnosti
Obsluha šaten se zamykacími skříňkami: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Základní vzdělávání
28 studijních programů v 11 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 43 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde obsluha šaten se zamykacími skříňkami?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Pro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní podmínky pro obsluhu šaten se zamykacími skříňkami?
Potřebuji pro tuto pozici nějaké speciální vzdělání nebo zkušenosti?
Jaké jsou typické pracovní hodiny pro obsluhu šaten?
Obsluha Šaten Se Zamykacími Skříňkami — je v Evropě nedostatek?
Obsluha Šaten Se Zamykacími Skříňkami — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech