montážní dělník jízdních kol/montážní dělnice jízdních kol
Objektiv role
Máte rádi cyklistiku a zručnost? Jako montážní dělník/dělnice jízdních kol se budete podílet na sestavování a seřizování nových kol, od horských až po dětská, a zajistit, že vše funguje perfektně. Je to skvělá příležitost pro ty, kteří hledají práci s rukama a rádi vidí, jak se jejich práce proměňuje v hotový produkt.
Práce montážního dělníka/dělnice jízdních kol zahrnuje sestavování celých jízdních kol, od rámu a vidlice až po brzdy, přehazovačky a další komponenty. Důležitá je pečlivost a přesnost, protože od správné montáže závisí bezpečnost a funkčnost kola. Často se jedná o práci na montážní lince, ale může zahrnovat i kontrolu a seřízení již smontovaných kol.
- • Sestavování všech typů jízdních kol (horská, silniční, dětská, městská).
- • Kontrola kvality a funkčnosti smontovaných kol.
- • Seřizování brzd, přehazovaček a dalších komponent.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Montážní dělníci — 36 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Czechia, Denmark, Finland, Lithuania a dalších 3.
Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámmontážní dělník jízdních kol/montážní dělnice jízdních kol?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíAnalytické myšlení?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?
Budoucí perspektiva pro montážní dělník jízdních kol/montážní dělnice jízdních kol
The outlook for montážní dělník jízdních kol/montážní dělnice jízdních kol reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlomontážní dělník jízdních kol/montážní dělnice jízdních kolzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlomontážní dělník jízdních kol/montážní dělnice jízdních kolzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- nosit ochranné pomůcky
- aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
- řešit potíže
Kde se AI může stát druhým pilotem
- rozumět standardním plánům a výkresům
- používat technickou dokumentaci
- vyrovnat komponenty
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jakomontážní dělník jízdních kol/montážní dělnice jízdních kol
09 09:00 · ráno nainstalovat osvětlení přepravních zařízení
10 10:30 · Dopoledne aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
12 12:00 · poledne nosit ochranné pomůcky
14 14:00 · odpoledne používat elektrické nářadí
15 15:30 · Pozdě odpoledne používat technickou dokumentaci
17 17:00 · Zábal rozumět standardním plánům a výkresům
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
mechanika
Teoretické a praktické využití vědeckých poznatků o pohybu a působení sil na fyzická tělesa za účelem vývoje strojů a mechanických zařízení.
-
mechanika jízdních kol
Technické podrobnosti týkající se mechaniky jízdních kol a souvisejících témat za účelem provedení široké škály jejich oprav.
-
normy kvality
Vnitrostátní a mezinárodní požadavky, specifikace a pokyny s cílem zajistit, aby výrobky, služby a procesy byly kvalitní a vhodné pro daný účel.
-
elektřina
Principy elektřiny a elektrických obvodů a související rizika.
- mechanika
- mechanika jízdních kol
- normy kvality
-
nosit ochranné pomůcky
Používat vhodné a nezbytné ochranné prostředky, jako jsou ochranné brýle nebo jiná ochrana očí, pokrývky hlavy, bezpečnostní rukavice.
-
aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Dodržovat požadavky na hygienu a bezpečnost stanovené příslušnými orgány.
-
rozumět standardním plánům a výkresům
Číst a chápat standardní plány a výkresům a zpracovávat výkresy.
-
používat technickou dokumentaci
Chápat a používat technickou dokumentaci v rámci celkového technického procesu.
-
řešit potíže
Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.
-
vyrovnat komponenty
Vyrovnat a rozmístit komponenty tak, aby je bylo možno správně propojit v souladu s návodem a technickými plány.
-
používat elektrické nářadí
Používat elektrická čerpadla. Používat ruční nebo elektrické nástroje. Používat nástroje na opravu vozidel nebo bezpečnostních zařízení.
-
upevňovat komponenty
Připevňovat komponenty k sobě podle výkresů a technických plánů za účelem vytvoření montážních bloků nebo konečných výrobků.
-
nainstalovat osvětlení přepravních zařízení
Instalovat prvky osvětlení v přepravním zařízení v souladu s plány a jinými technickými nákresy.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakmontážní dělník jízdních kol/montážní dělnice jízdních kolodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovan ý fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdemontážní dělník jízdních kol/montážní dělnice jízdních kol?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
montážní dělník motocyklů/montážní dělnice motocyklů
70% podobnosttechnik brzdových systémů automobilů/technička brzdových systémů automobilů
26% podobnostmontážní dělník leteckých motorů/montážní dělnice leteckých motorů
25% podobnostservisní mechanik točivých strojů/servisní mechanička točivých strojů
25% podobnostmontážní dělník motorů motorových vozidel/montážní dělnice motorů motorových vozidel
25% podobnostmontážní dělník dílů motorových vozidel/montážní dělnice dílů motorových vozidel
25% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Základní zručnost, schopnost pracovat s nástroji a přesnost jsou klíčové. Důležitá je také pozornost k detailu a schopnost dodržovat postupy. Nemusíte být expert na cyklistiku, ale základní znalost komponent kol je výhodou.
- Je nutné mít nějaké předchozí zkušenosti?
- Zkušenosti s montáží nebo podobnou manuální prací jsou výhodou, ale ne vždy nutné. Mnoho firem nabízí zaškolení pro nové zaměstnance. Důležitá je ochota učit se a pracovat.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky?
- Práce se obvykle odehrává v krytém prostoru, často v dílně nebo na montážní lince. Může vyžadovat delší dobu strávenou v sedě nebo ve stoje. Důležité je dodržovat bezpečnostní předpisy a používat ochranné pomůcky.
- Montážní Dělník Jízdních Kol/Montážní Dělnice Jízdních Kol — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 40 360 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 24 140 do 53 970 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.