Manažer lomu/manažerka lomu
Klíčová fakta
Manažeři lomů plánují a koordinují činnost lomu a dohlížejí na ni. Koordinují těžbu, zpracování a přepravu a zajišťují hladký průběh těchto procesů podle norem v oblasti BOZP. Manažeři lomů zajišťují úspěšné fungování lomu a provádějí strategie a pokyny společnosti.
Práce manažera lomu/manažerky lomu je komplexní a vyžaduje organizační schopnosti, technické znalosti a schopnost efektivně řídit tým. Každý den budete plánovat a koordinovat těžební operace, dohlížet na zpracování materiálu a zajišťovat jeho přepravu, přičemž budete neustále dbát na dodržování bezpečnostních předpisů a firemních standardů. Důležitou součástí je také sledování výkonnosti lomu a navrhování opatření pro jeho optimalizaci.
- • Plánování a koordinace těžebních operací a logistiky.
- • Dohled nad dodržováním bezpečnostních předpisů (BOZP) a environmentálních norem.
- • Řízení a motivace týmu pracovníků lomu.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti výroby, informačních technologií, vzdělávání a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Rumunsko, Slovensko, Španělsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Rumunsko, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nenahlášeno | — | −2,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek i přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −4,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nenahlášeno | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | −3,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro manažer lomu/manažerka lomu
The outlook for manažer lomu/manažerka lomu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo manažer lomu/manažerka lomu změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit soulad s legislativou v oblasti bezpečnosti
- komunikovat o vlivu těžby na životní prostředí
- vyvíjet strategie bezpečnosti a ochrany zdraví při těžbě
Kde se AI může stát druhým pilotem
- řídit obchodní rizika
- hodnotit projekty rozvoje dolů
- uchovávat plány místa těžby
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- zajistit uchovávání důlních záznamů
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Stavebnictví
Typický den jako manažer lomu/manažerka lomu
09 09:00 · ráno dohlížet na důlní plánovací činnosti
10 10:30 · Dopoledne hodnotit projekty rozvoje dolů
12 12:00 · poledne komunikovat o otázkách nerostů
14 14:00 · odpoledne komunikovat o vlivu těžby na životní prostředí
15 15:30 · Pozdě odpoledne kontrolovat důlní bezpečnostní podmínky
17 17:00 · Zábal monitorovat důlní produkci
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
spravovat vybavení důlního závodu
Dohlížet na pořízení, instalaci, údržbu a skladování důlního vybavení.
-
dohlížet na důlní plánovací činnosti
Řídit, kontrolovat a prověřovat plánování těžby a dohled nad pracovníky a činnostmi.
-
uchovávat plány místa těžby
Připravovat a uchovávat plány nadzemí i podzemí místa těžby a projektovou dokumentaci místa těžby; provádět průzkumy a hodnocení rizik na potenciálních místech těžby.
-
monitorovat náklady těžby
Monitorovat celkové náklady těžebních aktivit, projektů a vyžadovaného vybavení; snažit se maximalizovat efektivitu provozních nákladů.
-
vyvíjet strategie bezpečnosti a ochrany zdraví při těžbě
Vypracovávat strategie a postupy pro řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při těžbě. Zajistit, aby postupy byly přinejmenším v souladu s vnitrostátním právem.
-
zajistit soulad s legislativou v oblasti bezpečnosti
Provádět bezpečnostní programy s cílem dosáhnout souladu s vnitrostátními právními předpisy. Zajistit, aby zařízení a postupy byly v souladu s bezpečnostními předpisy.
-
optimalizovat finanční výsledky
Řídit a koordinovat finanční operace a rozpočtové činnosti organizace s cílem optimalizovat finanční výsledky.
-
řídit nouzové postupy
V naléhavých případech rychle reagovat a rozběhnout plánované nouzové postupy.
-
komunikovat o otázkách nerostů
Komunikovat o otázkách nerostů se smluvními partnery, politiky a veřejnými činiteli.
-
zajistit uchovávání důlních záznamů
Zajistit splnění požadavků týkajících se výroby, životního prostředí a technických záznamů a evidence, aby bylo možné analyzovat produktivitu a vyhovět zákonným požadavkům.
-
řídit obchodní rizika
Analyzovat a hodnotit obchodní rizika a vypracovat vhodné strategie pro řešení těchto rizik.
-
komunikovat o vlivu těžby na životní prostředí
Připravovat proslovy, přednášky a konzultace se zúčastněnými stranami a veřejná slyšení o otázkách životního prostředí v souvislosti s těžbou.
důlní inženýrství
Technické obory související s důlní činností. Zásady, techniky, postupy a zařízení používané při těžbě nerostů.
legislativa v oblasti důlní bezpečnosti
Právní předpisy, pravidla a kodexy správné praxe týkající se bezpečnosti při důlní těžbě.
vliv geologických faktorů na důlní činnost
Být si vědom dopadu geologických faktorů, jako jsou poruchy a pohyby hornin, na důlní činnost.
strojírenství
Obor, který používá zásady fyziky, inženýrství a vědy o materiálech za účelem navrhování, analýzy, výroby a údržby mechanických systémů.
- ekonomie
- geologie
- obchodní analýza
- zásady podnikového řízení
Manažer lomu: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Magisterský stupeň
388 studijních programů v 25 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 30 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 3 z 418.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde manažer lomu/manažerka lomu?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
manažer dolu/manažerka dolu
54% podobnostvedoucí důlní výroby
29% podobnostdůlní bezpečnostní technik/důlní bezpečnostní technička
26% podobnostdůlní plánovač výroby/důlní plánovačka výroby
24% podobnostvedoucí důlní směny
22% podobnostdůlní strojní inženýr/důlní strojní inženýrka
21% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké technické znalosti jsou pro tuto pozici důležité?
Jaký je typický pracovní den manažera lomu?
Jaké jsou hlavní výzvy v této pozici?
Manažer Lomu/Manažerka Lomu — je v Evropě nedostatek?
Manažer Lomu/Manažerka Lomu — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech