NexPath
Profesní přehled

Manažer kvality textilních výrobků/manažerka kvality textilních výrobků

Objektiv role

Manažeři kvality textilních výrobků zavádějí, řídí a prosazují systémy kvality. Dohlížejí na to, aby textilní výrobky splňovaly normy kvality organizace. Manažeři kvality textilních výrobků proto kontrolují textilní výrobní linky a výrobky.

Spustit posouzení Career DNA Pro studenty
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 7 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Pokročilá výroba
Vzdělávání
Magisterský stupeň
41%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Magisterský stupeň 49% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti výroby, informačních technologií, vzdělávání a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.

5 z 10 s nedostatkem202514 z 26 roste2.5Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgie, Itálie, Nizozemsko, Norsko a dalších 1.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgie, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −2,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — −4,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −3,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

Jak funguje párování
Budoucí signál
41/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Den v životě
kontrolovat kvalitu produktů na lince pro výrobu textilií
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Zobrazit dovednosti
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vám manažer kvality textilních výrobků/manažerka kvality textilních výrobků vyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro manažer kvality textilních výrobků/manažerka kvality textilních výrobků

The outlook for manažer kvality textilních výrobků/manažerka kvality textilních výrobků reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo manažer kvality textilních výrobků/manažerka kvality textilních výrobků změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 13 let (kolem roku 2039) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~40%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~55%
Lidská hrana
MOAT~40%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2033
2044
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

41% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • kontrolovat proces výroby textilií
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na problémové oblasti v textilním průmyslu a technologie barvení. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
26% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • provádět posouzení standardů kvality
  • hodnotit kvalitu oděvů
  • dodržovat pracovní standardy
49% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 26%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 2%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 2%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jako manažer kvality textilních výrobků/manažerka kvality textilních výrobků

09
09:00 · ráno
kontrolovat kvalitu produktů na lince pro výrobu textilií
Mít schopnost kontrolovat vlastnosti textilních výrobků, jako jsou příze, tkané, pletené, oplétané, vyšívané nebo netkané textilie, hotové látky, hotové oděvy, a stanovení jakosti výrobků v různých fázích textilní nebo oděvní výroby.
10
10:30 · Dopoledne
kontrolovat oděvní výrobky
Kontrolovat a zkoušet shodu výrobků, dílů a materiálů se specifikacemi a normami. Vyřazovat nebo odmítat ty, které nesplňují specifikace.
12
12:00 · poledne
kontrolovat proces výroby textilií
Plánování a sledování výroby textilií za účelem dosažení kontroly v zájmu kvality, produktivity a dodacích lhůt.
14
14:00 · odpoledne
měřit vlastnosti přízí
Být schopen měřit délku a hmotnost příze, aby bylo možno určit jemnost pramenů, vlákna a přízí v různých měrných systémech. Být také schopen převádět mezi různými systémů číslování, např. tex, NM, Ne, denier, atd.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provádět posouzení standardů kvality
Podrobně hodnotit produkci, kvalitu nebo obal zboží, aby bylo zajištěno dodržování norem jakosti výrobce.
17
17:00 · Zábal
dodržovat pracovní standardy
Dodržovat pracovní standardy s cílem zlepšit a získat nové dovednosti a pracovní metody.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
sledovat kvalitu zboží
  • hodnotit kvalitu oděvů

    Hodnotit stehy, konstrukci, doplňky, zapínání, dekorace a jemné odlišnosti oděvů; hodnotit kontinuitu a soulad vzoru; hodnotit tkanice a podšívky.

  • kontrolovat oděvní výrobky

    Kontrolovat a zkoušet shodu výrobků, dílů a materiálů se specifikacemi a normami. Vyřazovat nebo odmítat ty, které nesplňují specifikace.

  • kontrolovat kvalitu produktů na lince pro výrobu textilií

    Mít schopnost kontrolovat vlastnosti textilních výrobků, jako jsou příze, tkané, pletené, oplétané, vyšívané nebo netkané textilie, hotové látky, hotové oděvy, a stanovení jakosti výrobků v různých fázích textilní nebo oděvní výroby.

organizovat, plánovat a rozvrhovat práci a činnosti
  • kontrolovat proces výroby textilií

    Plánování a sledování výroby textilií za účelem dosažení kontroly v zájmu kvality, produktivity a dodacích lhůt.

provádět měření rozměrů a souvisejících vlastností
  • měřit vlastnosti přízí

    Být schopen měřit délku a hmotnost příze, aby bylo možno určit jemnost pramenů, vlákna a přízí v různých měrných systémech. Být také schopen převádět mezi různými systémů číslování, např. tex, NM, Ne, denier, atd.

monitorovat provozní činnosti
  • dodržovat pracovní standardy

    Dodržovat pracovní standardy s cílem zlepšit a získat nové dovednosti a pracovní metody.

analyzovat obchodní operace
  • provádět posouzení standardů kvality

    Podrobně hodnotit produkci, kvalitu nebo obal zboží, aby bylo zajištěno dodržování norem jakosti výrobce.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • problémové oblasti v textilním průmyslu

    Cíle v oblasti účinnosti a životního prostředí, vycházející z výzev, kterým čelí textilní průmysl.

  • technologie barvení

    Procesy používané při barvení textilií pomocí různých technologií barvení. Rovněž barvení textilních materiálů pomocí barviv.

  • technologie pletacích strojů

    Výrobní technologie, které používají techniky tvořící smyčku k přeměně příze na textilie za účelem výroby pletených textilií.

  • výzkum a vývoj v oblasti textilií

    Rozvoj nových koncepcí prostřednictvím využití vědeckých a jiných metod aplikovaného výzkumu.
Meziodvětvové dovednosti
  • bezpečnost a ochrana zdraví v textilním průmyslu
  • správa portfolií ve výrobě textilií
Software a technologie
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerExtensible markup language XMLOracle JavaAtlassian JIRASeleniumMinitabEkoHewlett Packard LoadRunnerSparta Systems TrackWiseInfinity QS ProFicientStatgraphicsMasterControl softwareIllumina Laboratory Information Management System LIMSAbbott Informatics STARLIMS:LIMSASIDATAMYTE DataMetricsASI DATAMYTE GageMetricsASI DATAMYTE QDACAMA Software Quality Collaboration By Design QCBDCEBOS MQ1 softwareComputing Solutions LabSoft LIMSCore Informatics Laboratory Information Management System LIMSEtQ RelianceHarrington Group caWebHarrington Group HQMSLablite Laboratory Information Management Systems LIMSLaboratory Automated Quality Control Systems LAQCLabvantage Solutions LIMSPearson Education PHStat2PQ Systems CHARTrunner LeanPQ Systems GAGEpackPQ Systems MEASUREspyPQ Systems SQCpackPromium Element DataSystem LIMSQuality Systems International WinLIMSSystat Software LISA.limsThermo Fisher Scientific Laboratory Information Management Systems LIMSVivaldi Software Vivaldi Quality Management
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Uznání Úspěch Vedení Spolupráce Spolehlivost Analytické myšlení Sebekontrola Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Nezávislost Zájem o druhé Úspěch/Snaha Rozmanitost Sociální orientace Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Manažer kvality textilních výrobků: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Magisterský stupeň

Kde studovat

480 studijních programů v 26 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 51 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Diplom Textilní inženýrství

Technical University of Liberec · Česko

EQF 8 Zdroj 1
Diplom Textilní technologie, materiály a nanomateriály

Technical University of Liberec · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde manažer kvality textilních výrobků/manažerka kvality textilních výrobků?

Tato role
manažer kvality textilních výrobků/manažerka kvality textilních výrobků Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

výzkumný pracovník v textilním, kožedělném a obuvnickém průmyslu / výzkumná pracovnice v textilním, kožedělném a obuvnickém průmyslu

31% podobnost

technik pro kontrolu chemické kvality textilií/technička pro kontrolu chemické kvality textilií

30% podobnost

manažer textilního provozu/manažerka textilního provozu

30% podobnost

vývojář textilních výrobků/vývojářka textilních výrobků

29% podobnost

technik pro kontrolu kvality textilií/technička pro kontrolu kvality textilií

29% podobnost

inspektor kvality textilu/inspektorka kvality textilu

28% podobnost

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké pracovní styly jsou pro tuto pozici typické?
Tato pozice vyžaduje pečlivost a detailnost (1.C.5.c), systematický přístup (1.C.5.b), schopnost analyzovat data (1.C.1.c), orientaci na výsledky (1.C.2.b) a proaktivní přístup k řešení problémů (1.C.3.a).
Jaké hodnoty jsou pro úspěch v této roli důležité?
Důležitá je odpovědnost (1.B.2.e), spolehlivost (1.B.2.a), snaha o neustálé zlepšování (1.B.2.f) a orientace na detail (1.B.2.c).
Jaký je obvyklý pracovní režim pro manažera kvality textilních výrobků?
Tato pozice je primárně zaměstnanecká, obvykle v rámci textilní firmy nebo společnosti poskytující služby v oblasti kontroly kvality.
Manažer Kvality Textilních Výrobků/Manažerka Kvality Textilních Výrobků — je v Evropě nedostatek?
Obojí, podle země. Z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 5 nahlásilo nedostatek a 5 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Manažer Kvality Textilních Výrobků/Manažerka Kvality Textilních Výrobků — kolik se za to platí ve Spojených státech?
121 440 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 100 470 do 153 000 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech