NexPath
Profesní přehled

Manažer spedice/manažerka spedice

Objektiv role

Manažeři spedice plánují a organizují přepravu nákladu v rámci vnitrostátních a mezinárodních oblastí. Komunikují s dopravci a vyjednávají nejlepší způsob, jak dopravit náklad na místo určení, což může být samostatný zákazník nebo místo distribuce. Manažeři spedice působí jako odborníci v oblasti řízení dodavatelského řetězce. Znají a uplatňují pravidla a předpisy pro každý konkrétní druh nákladu a sdělují zákazníkům podmínky a cenu.

Spustit posouzení Career DNA Pro studenty
Trh práce
Nedostatek v zemi Belgie a 6 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Dodavatelský řetězec a doprava
Vzdělávání
Krátkodobé terciární vzdělávání
56%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 31% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.

5 z 10 s nedostatkem202521 z 32 roste4.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgie, Itálie, Nizozemsko, Rumunsko a dalších 1.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgie, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nenahlášeno — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nenahlášeno — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nenahlášeno — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

Jak funguje párování
Budoucí signál
56/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Den v životě
kontrolovat dokumenty přepravce
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Zobrazit dovednosti
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vám manažer spedice/manažerka spedice vyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro manažer spedice/manažerka spedice

The outlook for manažer spedice/manažerka spedice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo manažer spedice/manažerka spedice změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

56% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • předpisy pro námořní kontejnerovou přepravu
  • kontrolovat dokumenty přepravce
  • podporovat vztahy s různými typy přepravců
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na řízení zásobovacího řetězce a zásady ukládání nákladu. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
15% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • analyzovat trendy zásobovacího řetězce
  • analyzovat sazby za dopravu
31% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • připravovat nákladní listy
  • připravovat dokumenty pro mezinárodní přepravu
  • tvorba ukazatele nákladů na dopravu
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 15%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 12%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 2%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Dodavatelský řetězec a doprava

Den v životě

Typický den jako manažer spedice/manažerka spedice

09
09:00 · ráno
kontrolovat dokumenty přepravce
Kontrolovat písemné nebo digitální úřední dokumenty požadované dopravcem nebo zemí dovozu nebo tranzitu.
10
10:30 · Dopoledne
předpisy pro námořní kontejnerovou přepravu
Rozumět nařízením a pravidlům v oblasti námořní kontejnerové přepravy (NVCC) vztahující se na dopravce, kteří neprovozují plavidla, která poskytují dopravu po moři.
12
12:00 · poledne
analyzovat sazby za dopravu
Získat přístup k informacím o sazbách za dopravu a porovnat informace mezi poskytovateli. Využívat tyto informace při přípravě nabídek pro klienty.
14
14:00 · odpoledne
analyzovat trendy zásobovacího řetězce
Analyzovat a činit předpovědi o trendech a vývoji v činnostech zásobovacích řetězců v souvislosti s technologiemi, systémy účinnosti, typy odeslaných výrobků a logistickými požadavky na dodávky s cílem zůstat na předním místě metodik zásobovacího řetězce.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
dohlížet na splnění požadavků na skladování nákladu
Dohlížet na plnění požadavků týkajících se skladování odběratelského nákladu.
17
17:00 · Zábal
komunikovat s přepravci
Udržovat dobrou komunikaci se zasílatelem a přepravci, kteří zajišťují správné dodání a distribuci zboží.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
řídit dopravní a logistické činnosti
  • dohlížet na plánování spedičních tras

    Organizovat distribuci nákladu, rovněž známé jako rozesílání. Zohlednit pokyny zákazníka a určit, kde může být vyžadováno běžné nasměrování nebo různé nasměrování.

  • dohlížet na splnění požadavků na skladování nákladu

    Dohlížet na plnění požadavků týkajících se skladování odběratelského nákladu.

  • řídit přepravce

    Řídit přepravce a pomáhat zákazníkům při posuzování trasy, výkonu, provozního programu a nákladů.

připravovat dokumentaci pro smlouvy, žádosti nebo povolení
  • připravovat nákladní listy

    Připravovat nákladní listy a související přepravní doklady v souladu s požadavky celních a právních předpisů.

  • připravovat dokumenty pro mezinárodní přepravu

    Připravovat a zpracovávat oficiální dokumenty pro mezinárodní přepravu.

plánovat akce a programy
  • koordinovat vývozní činnosti

    Koordinovat všechny vývozní činnosti a zohledňovat při tom vývozní strategie a služby.

  • koordinovat dovozní činnosti

    Dohlížet na postupy přepravy při dovozu; optimalizovat postupy dovozu a strategie služeb.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • komunikovat s přepravci

    Udržovat dobrou komunikaci se zasílatelem a přepravci, kteří zajišťují správné dodání a distribuci zboží.

  • zarezervovat náklad

    Zarezervovat náklad pro přepravu podle specifikací zákazníka.

vypracovávat cíle a strategie
  • plánovat střednědobé až dlouhodobé cíle

    Stanovit dlouhodobé cíle a okamžité cíle prostřednictvím účinného střednědobého plánování a procesů harmonizace.

  • řídit střednědobé cíle

    Monitorovat střednědobé plány zahrnující rozpočtové odhady a přezkoumávat je na čtvrtletním základě.

provádět finanční transakce
  • spravovat metody platby za náklad

    Spravovat metody platby za náklad v souladu s postupem, který je třeba dodržovat v případě, že je platba provedena v době, kdy má být náklad doručen, proclen a propuštěn.

dodržovat provozní postupy
  • předpisy pro námořní kontejnerovou přepravu

    Rozumět nařízením a pravidlům v oblasti námořní kontejnerové přepravy (NVCC) vztahující se na dopravce, kteří neprovozují plavidla, která poskytují dopravu po moři.

zavádět nové postupy a procesy
  • realizovat krátkodobé cíle

    Definovat priority a bezprostřední opatření pro krátkodobý časový horizont.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • podporovat vztahy s různými typy přepravců

    Navázat vztahy s různými typy dopravců, např. společnostmi kamionové dopravy, leteckými nákladními dopravci a oceánskými lodními dopravci.

monitorovat a hodnotit výkon jednotlivců
  • posuzovat přepravce

    Posuzovat práci přepravce; hodnotit jeho silné a slabé stránky, síť a infrastrukturu.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • zásady ukládání nákladu

    Zásady ukládání nákladu. Postupy, kterými by měly být kontejnery účinně nakládány a vykládány s ohledem na gravitační síly, které působí během přepravy.
Meziodvětvové dovednosti
  • řízení zásobovacího řetězce
  • druhy nákladní dopravy
Software a technologie
Oracle JD Edwards EnterpriseOneManufacturing resource planning MRP softwareOrder management softwareAESDirectArcline ArcFreightCargoWise ediEnterpriseCEDAS GatewayIES EcellerateKewill Global Trade and LogisticsPackage tracking softwareQuestaWeb TradeMaster QWRedBerry LogisticsRiege Software International ProcarsStar Tec Software Hercules ExportTailwind Management Systems TailwindTMW Enterprise Transportation Management Systems
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Tolerance ke stresu Analytické myšlení Přizpůsobivost/Flexibilita Spolupráce Úspěch/Snaha Sebekontrola Nezávislost Integrita Rozmanitost Úspěch Inovace Vedení Sociální orientace Zájem o druhé
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Manažer spedice: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Krátkodobé terciární vzdělávání

Kde studovat

623 studijních programů v 29 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 225 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Diplom Systémové inženýrství a logistika

Technical University of Liberec · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde manažer spedice/manažerka spedice?

Tato role
manažer spedice/manažerka spedice Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

operátor NVOCC/operátorka NVOCC

27% podobnost

převodní zprostředkovatel/převodní zprostředkovatelka

26% podobnost

koordinátor mezinárodních spedičních operací/koordinátorka mezinárodních spedičních operací

21% podobnost

manažer logistiky a distribuce/manažerka logistiky a distribuce

12% podobnost

manažer distribuce speciálního zboží/manažerka distribuce speciálního zboží

10% podobnost

manažer distribuce elektronického a telekomunikačního zařízení a jeho dílů/manažerka distribuce elektronického a telekomunikačního zařízení a jeho dílů

9% podobnost

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro manažera/manažerku spedice nejdůležitější?
Kromě organizačních schopností a pečlivosti je klíčová dobrá komunikace, vyjednávací schopnosti a orientace v logistických procesech a předpisech. Důležitá je také schopnost efektivně řešit problémy a pracovat pod tlakem.
Jaké typy nákladu mohu jako manažer/manažerka spedice řídit?
Můžete se specializovat na různé typy nákladu – od běžného zboží až po nebezpečné materiály, chladírenské produkty nebo přepravu speciálních zařízení. Každý typ nákladu má svá specifika a pravidla, která je nutné znát.
Je nutné mít pro tuto pozici nějaké speciální vzdělání nebo certifikaci?
Základem je obvykle středoškolské vzdělání s maturitou, často s ekonomickým nebo logistickým zaměřením. Vysokoškolské vzdělání v oboru logistiky nebo dopravy je výhodou. Speciální certifikace nejsou obvykle vyžadovány, ale mohou zvýšit vaše šance na získání zaměstnání.
Manažer Spedice/Manažerka Spedice — je v Evropě nedostatek?
Obojí, podle země. Z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 5 nahlásilo nedostatek a 5 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Manažer Spedice/Manažerka Spedice — kolik se za to platí ve Spojených státech?
49 900 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 28 600 do 76 250 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech