NexPath
Profesní přehled

manažer spedice/manažerka spedice

Objektiv role

Jste organizovaný typ a baví vás logistika? Jako manažer/manažerka spedice budete klíčovým článkem v dodavatelském řetězci, plánujícím a řídícím přepravu zboží po celé Evropě a dále.

Souhrn

Manažeři a manažerky spedice jsou specialisté na řízení dodavatelského řetězce. Jejich práce zahrnuje komplexní plánování a organizaci přepravy nákladu, a to jak v rámci České republiky, tak i mezinárodně. Komunikují s dopravci, vyjednávají ceny a zajišťují, aby zboží dorazilo včas a v pořádku na určené místo – ať už se jedná o konkrétního zákazníka nebo distribuční centrum. Důležitou součástí jejich práce je také znalost a uplatňování specifických předpisů pro různé druhy nákladu.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Plánování a organizace přepravy nákladu (vnitrostátní i mezinárodní).
  • • Komunikace a vyjednávání s dopravci a dalšími partnery v dodavatelském řetězci.
  • • Zajištění dodržování všech relevantních předpisů a pravidel pro přepravu zboží.
Průmysl
Dodavatelský řetězec a doprava
Vzdělávání
Krátkodobé terciární vzdělávání
56%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 31% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.

5 z 10 s nedostatkem202521 z 32 roste4.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Italy, Netherlands, Romania a dalších 1.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Otestujte svou vhodnost — zdarma Jak funguje párování
Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Pro školy → Pro poradny →
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámmanažer spedice/manažerka spedice?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíTolerance ke stresu?
Budoucí signál
56/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Kontrola vhodnosti
3 rychlé otázky
Mohl by vámmanažer spedice/manažerka spedicevyhovovat?
Zkuste kvíz
Den v životě
kontrolovat dokumenty přepravce
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Viz dovednostní DNA
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vámmanažer spedice/manažerka spedicevyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro manažer spedice/manažerka spedice

The outlook for manažer spedice/manažerka spedice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlomanažer spedice/manažerka spedicezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 56% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • předpisy pro námořní kontejnerovou přepravu
  • kontrolovat dokumenty přepravce
  • podporovat vztahy s různými typy přepravců
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na řízení zásobovacího řetězce a zásady ukládání nákladu. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 15% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • analyzovat trendy zásobovacího řetězce
  • analyzovat sazby za dopravu
automatizovat 31% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • připravovat nákladní listy
  • připravovat dokumenty pro mezinárodní přepravu
  • tvorba ukazatele nákladů na dopravu
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 15%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 12%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 2%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Dodavatelský řetězec a doprava

Den v životě

Typický den jakomanažer spedice/manažerka spedice

09
09:00 · ráno
kontrolovat dokumenty přepravce
Kontrolovat písemné nebo digitální úřední dokumenty požadované dopravcem nebo zemí dovozu nebo tranzitu.
10
10:30 · Dopoledne
předpisy pro námořní kontejnerovou přepravu
Rozumět nařízením a pravidlům v oblasti námořní kontejnerové přepravy (NVCC) vztahující se na dopravce, kteří neprovozují plavidla, která poskytují dopravu po moři.
12
12:00 · poledne
analyzovat sazby za dopravu
Získat přístup k informacím o sazbách za dopravu a porovnat informace mezi poskytovateli. Využívat tyto informace při přípravě nabídek pro klienty.
14
14:00 · odpoledne
analyzovat trendy zásobovacího řetězce
Analyzovat a činit předpovědi o trendech a vývoji v činnostech zásobovacích řetězců v souvislosti s technologiemi, systémy účinnosti, typy odeslaných výrobků a logistickými požadavky na dodávky s cílem zůstat na předním místě metodik zásobovacího řetězce.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
dohlížet na splnění požadavků na skladování nákladu
Dohlížet na plnění požadavků týkajících se skladování odběratelského nákladu.
17
17:00 · Zábal
komunikovat s přepravci
Udržovat dobrou komunikaci se zasílatelem a přepravci, kteří zajišťují správné dodání a distribuci zboží.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
AESDirectArcline ArcFreightCargoWise ediEnterpriseCEDAS GatewayEmail softwareIES EcellerateKewill Global Trade and LogisticsManufacturing resource planning MRP softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordOracle JD Edwards EnterpriseOneOrder management softwarePackage tracking softwareQuestaWeb TradeMaster QWRedBerry LogisticsRiege Software International ProcarsSAP software
Oblasti znalostí
  • zásady ukládání nákladu

    Zásady ukládání nákladu. Postupy, kterými by měly být kontejnery účinně nakládány a vykládány s ohledem na gravitační síly, které působí během přepravy.

Meziodvětvové dovednosti
  • řízení zásobovacího řetězce
  • druhy nákladní dopravy
Základní dovednosti
řídit dopravní a logistické činnosti
  • dohlížet na plánování spedičních tras

    Organizovat distribuci nákladu, rovněž známé jako rozesílání. Zohlednit pokyny zákazníka a určit, kde může být vyžadováno běžné nasměrování nebo různé nasměrování.

  • dohlížet na splnění požadavků na skladování nákladu

    Dohlížet na plnění požadavků týkajících se skladování odběratelského nákladu.

  • řídit přepravce

    Řídit přepravce a pomáhat zákazníkům při posuzování trasy, výkonu, provozního programu a nákladů.

připravovat dokumentaci pro smlouvy, žádosti nebo povolení
  • připravovat nákladní listy

    Připravovat nákladní listy a související přepravní doklady v souladu s požadavky celních a právních předpisů.

  • připravovat dokumenty pro mezinárodní přepravu

    Připravovat a zpracovávat oficiální dokumenty pro mezinárodní přepravu.

plánovat akce a programy
  • koordinovat vývozní činnosti

    Koordinovat všechny vývozní činnosti a zohledňovat při tom vývozní strategie a služby.

  • koordinovat dovozní činnosti

    Dohlížet na postupy přepravy při dovozu; optimalizovat postupy dovozu a strategie služeb.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • komunikovat s přepravci

    Udržovat dobrou komunikaci se zasílatelem a přepravci, kteří zajišťují správné dodání a distribuci zboží.

  • zarezervovat náklad

    Zarezervovat náklad pro přepravu podle specifikací zákazníka.

vypracovávat cíle a strategie
  • plánovat střednědobé až dlouhodobé cíle

    Stanovit dlouhodobé cíle a okamžité cíle prostřednictvím účinného střednědobého plánování a procesů harmonizace.

  • řídit střednědobé cíle

    Monitorovat střednědobé plány zahrnující rozpočtové odhady a přezkoumávat je na čtvrtletním základě.

provádět finanční transakce
  • spravovat metody platby za náklad

    Spravovat metody platby za náklad v souladu s postupem, který je třeba dodržovat v případě, že je platba provedena v době, kdy má být náklad doručen, proclen a propuštěn.

dodržovat provozní postupy
  • předpisy pro námořní kontejnerovou přepravu

    Rozumět nařízením a pravidlům v oblasti námořní kontejnerové přepravy (NVCC) vztahující se na dopravce, kteří neprovozují plavidla, která poskytují dopravu po moři.

zavádět nové postupy a procesy
  • realizovat krátkodobé cíle

    Definovat priority a bezprostřední opatření pro krátkodobý časový horizont.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Tolerance ke stresu Analytické myšlení Přizpůsobivost/Flexibilita Spolupráce Úspěch/Snaha Sebekontrola Nezávislost Integrita Rozmanitost Úspěch Inovace Vedení Sociální orientace Zájem o druhé
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejdemanažer spedice/manažerka spedice?

Tato role
manažer spedice/manažerka spedice Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

operátor NVOCC/operátorka NVOCC

27% podobnost

převodní zprostředkovatel/převodní zprostředkovatelka

26% podobnost

koordinátor mezinárodních spedičních operací/koordinátorka mezinárodních spedičních operací

21% podobnost

manažer logistiky a distribuce/manažerka logistiky a distribuce

12% podobnost

manažer distribuce speciálního zboží/manažerka distribuce speciálního zboží

10% podobnost

manažer distribuce elektronického a telekomunikačního zařízení a jeho dílů/manažerka distribuce elektronického a telekomunikačního zařízení a jeho dílů

9% podobnost
Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro manažera/manažerku spedice nejdůležitější?
Kromě organizačních schopností a pečlivosti je klíčová dobrá komunikace, vyjednávací schopnosti a orientace v logistických procesech a předpisech. Důležitá je také schopnost efektivně řešit problémy a pracovat pod tlakem.
Jaké typy nákladu mohu jako manažer/manažerka spedice řídit?
Můžete se specializovat na různé typy nákladu – od běžného zboží až po nebezpečné materiály, chladírenské produkty nebo přepravu speciálních zařízení. Každý typ nákladu má svá specifika a pravidla, která je nutné znát.
Je nutné mít pro tuto pozici nějaké speciální vzdělání nebo certifikaci?
Základem je obvykle středoškolské vzdělání s maturitou, často s ekonomickým nebo logistickým zaměřením. Vysokoškolské vzdělání v oboru logistiky nebo dopravy je výhodou. Speciální certifikace nejsou obvykle vyžadovány, ale mohou zvýšit vaše šance na získání zaměstnání.
Manažer Spedice/Manažerka Spedice — je v Evropě nedostatek?
Obojí, podle země. Z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 5 nahlásilo nedostatek a 5 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Manažer Spedice/Manažerka Spedice — kolik se za to platí ve Spojených státech?
49 900 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 28 600 do 76 250 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.