Lokalizátor/lokalizátorka
Klíčová fakta
Lokalizátoři překládají a přizpůsobují texty do jazyka a kultury konkrétní cílové skupiny. Převádí standardní překlad na místně pochopitelné texty s typickými znaky pro danou kulturu a dalšími nuancemi, které činí překlad bohatším a smysluplnějším pro kulturní cílovou skupinu.
Práce lokalizátora/lokalizátorky spočívá v překladu a přizpůsobení textů tak, aby odpovídaly jazyku a kultuře cílové skupiny. Nejde jen o doslovný překlad, ale o pochopení kontextu a kulturních nuancí, které zajistí, že text bude pro čtenáře přirozený a srozumitelný. Často pracujete s terminologií, která vyžaduje hluboké porozumění oboru, a úzce spolupracujete s lingvisty, technickými odborníky a projektovými manažery.
- • Překlad a adaptace textů (např. webové stránky, software, marketingové materiály) do cílového jazyka a kultury.
- • Zajištění kulturní vhodnosti a relevance textů pro cílovou skupinu.
- • Kontrola a úprava překladů jiných lingvistů.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Dánsko, Itálie.
Nejdéle trvající nedostatek: Švédsko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nenahlášeno | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro lokalizátor/lokalizátorka
The outlook for lokalizátor/lokalizátorka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo lokalizátor/lokalizátorka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
Většina úkolů zde je podporována umělou inteligencí, nikoli čistě lidská.
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vytvořit překladovou strategii
- ovládat pravidla jazyka
- překládat texty
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- vyhledat v informačních zdrojích
- provádět korekturu textů
- kulturně přizpůsobit text
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jako lokalizátor/lokalizátorka
09 09:00 · ráno používat lokalizační nástroje
10 10:30 · Dopoledne porozumět textu určenému k překladu
12 12:00 · poledne provádět korekturu překladatelských prací
14 14:00 · odpoledne překládat tagy
15 15:30 · Pozdě odpoledne překládat texty
17 17:00 · Zábal přezkoumávat překladatelské práce
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
překládat texty
Překládat text z jednoho jazyka do druhého, zachovat smysl a odstíny původního textu, aniž by došlo k přidání, změně či vynechání textu a aby se zabránilo vyjadřování osobních pocitů a názorů.
-
překládat tagy
Interpretovat a překládat tagy z jednoho jazyka do druhého a usilovat při tom o přesnost v cílovém jazyce.
-
porozumět textu určenému k překladu
Číst a analyzovat obsah a témata materiálu, který má být přeložen. Překladatel musí chápat to, co je napsáno, aby mohl co nejlépe přeložit obsah. Doslovný překlad není vždy možný a překladatel musí vytvořit text, který co nejlépe zachovává smysl textu.
-
zlepšovat přeložené texty
Revidovat, číst a zlepšovat lidské nebo strojové překlady. Usilovat o zvýšení přesnosti a zlepšení kvality překladů.
-
zachovat původní text
Překládat texty bez přidání, změny či vynechání čehokoliv. Ujistit se, že je vyjádřeno původní sdělení. Nevyjadřovat své vlastní pocity a názory.
-
používat lokalizační nástroje
Používat různé druhy překladatelských nástrojů, jejichž cílem je pomoci při procesech lokalizace a adaptace překladatelských prací.
-
provádět korekturu překladatelských prací
Porovnávat a provádět jazykové úpravy čtením přeloženého díla a jeho porovnáním s původním zněním.
-
přezkoumávat překladatelské práce
Důkladně si pročíst přeložené dílo, aby byla zajištěna přesnost a splnění účelu.
-
zlepšovat jazykové znalosti
Zkoumat a procvičovat jazykové znalosti a aktualizovat je podle změn v daném jazyce, aby byl zajištěn co nejlepší překlad a tlumočení.
-
překládat jazykové pojmy
Překládat z jednoho jazyka do jiného jazyka. Spojovat slova a výrazy s jejich odpovídajícími ekvivalenty v jiných jazycích a zajistit, aby se zachovalo sdělení a různé nuance původního textu.
-
provádět korekturu textů
Důkladně číst texty, vyhledat, přezkoumat a opravit chyby s cílem zajistit, že obsah může být zveřejněn.
-
kulturně přizpůsobit text
Upravit text tak, aby byl pro čtenáře kulturně a jazykově přijatelný, zároveň zachovat původní poselství a nuance textu.
-
používat pravidla gramatiky a pravopisu
Používat pravidla pravopisu a gramatiky a zajistit konzistentnost textů.
-
poskytovat písemný obsah
Poskytovat informace v písemné formě prostřednictvím digitálních nebo tištěných médií podle potřeb cílové skupiny. Strukturovat obsah podle specifikací a norem. Používat pravidla gramatiky a pravopisu.
-
ovládat pravidla jazyka
Ovládat techniky a postupy jazyků, které mají být přeloženy. To zahrnuje jak vlastní mateřský jazyk, tak i cizí jazyky. Znát platné normy a pravidla a identifikovat správné výrazy a slova používat.
-
vytvořit překladovou strategii
Provádět výzkum za účelem lepšího pochopení překladatelského tématu a vyvinout strategii překladu, která povede k vyřešení zjištěných problémů.
-
vyhledat v informačních zdrojích
Obeznamovat se s příslušnými informačními zdroji s cílem nalézt inspiraci, vzdělávat se v určitých oblastech a získávat základní informace.
post-editace
Proces revize překladu, který je obvykle generován strojem, a zlepšení přesnosti textu v jazyce, do kterého se překládá.
antropologie
Zkoumání vývoje a chování lidí.
překlad naslepo
Překladatelský postup, při kterém jsou úryvky z latinské a řecké prózy nebo poezie předloženy překladatelům k dokonalému překladu do stanoveného jazyka, například do angličtiny. Jeho cílem je vyhodnotit slovní zásobu, gramatiku a styl a prohloubit jazykové znalosti.
transkreace
Proces reprodukce obchodního obsahu, obvykle v souvislosti s obchodní značkou, v jiných jazycích při současném zachování nejdůležitějších jemných rozdílů a sdělení. Jedná se o zachování emočních a nehmotných aspektů značek v překládaných obchodních materiálech.
- gramatika
- pravopis
- druhy literárních žánrů
- jazykověda
- literatura
- sémantika
- strategie pro marketingový obsah
- terminologie
Lokalizátor: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
244 studijních programů v 24 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 34 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Charles University · Česko
Zobrazeno: 3 z 278.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde lokalizátor/lokalizátorka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
překladatel/překladatelka
43% podobnostředitel překladatelské agentury/ředitelka překladatelské agentury
31% podobnostprávník-lingvista/právnička-lingvistka
22% podobnostkomputační lingvistik/komputační lingvistka
18% podobnosttlumočník/tlumočnice
16% podobnostředitel tlumočnické agentury/ředitelka tlumočnické agentury
14% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jak se liší lokalizace od běžného překladu?
Jaké jazykové a kulturní znalosti jsou pro lokalizátora důležité?
Jaké dovednosti jsou kromě jazykových a kulturních znalostí klíčové pro úspěch v této roli?
Lokalizátor/Lokalizátorka — je v Evropě nedostatek?
Lokalizátor/Lokalizátorka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech