Profesní přehled

lodní zprostředkovatel/lodní zprostředkovatelka

Snímek

Jste vášniví pro námořní dopravu a máte smysl pro obchod? Jako lodní zprostředkovatel/lodní zprostředkovatelka spojujete kupující a prodejce lodí a nákladového prostoru, čímž hrajete klíčovou roli v globálním obchodu.

Souhrn

Lodní zprostředkovatelé/lodní zprostředkovatelky jsou specialisté, kteří působí jako most mezi těmi, kteří chtějí koupit nebo prodat lodě, nákladový prostor nebo charterové plavidla. Práce zahrnuje sledování trhu, informování klientů o aktuálních cenách a trendech, vyjednávání o cenách a logistických detailech přepravy. Zajišťují hladký průběh transakcí a optimalizují přepravní procesy pro klienty.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Sledování a analýza trhu lodní dopravy a informování klientů o aktuálních cenách a trendech.
  • • Vyjednávání o cenách lodí, nákladového prostoru a charterových plavidel.
  • • Zajišťování logistických požadavků na přepravu plavidla nebo nákladu, včetně plánování tras a komunikace s námořními společnostmi.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.

4 z 7 s nedostatkem202521 z 32 roste4.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Denmark, Italy, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámlodní zprostředkovatel/lodní zprostředkovatelka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíTolerance ke stresu?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro lodní zprostředkovatel/lodní zprostředkovatelka

The outlook for lodní zprostředkovatel/lodní zprostředkovatelka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlolodní zprostředkovatel/lodní zprostředkovatelkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 53% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • vyjednávat o prodejních smlouvách
  • dojednávat ceny
  • vyjednávat se zúčastněnými stranami
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na spedice a bankovní aktivity. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 11% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem

Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.

automatizovat 33% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • vyhledávat sazby za dopravu
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 11%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 10%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 7%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Marketing a prodej

Den v životě

Typický den jakolodní zprostředkovatel/lodní zprostředkovatelka

09
09:00 · ráno
obchodovat s loděmi
Nakupovat nebo prodávat lodě jménem soukromého zákazníka nebo společnosti. To zahrnuje jednání s majiteli plavidel a zákazníky, dokončení smluv mezi oběma stranami a uzavření logistické části prodeje.
10
10:30 · Dopoledne
vyhledávat sazby za dopravu
Hledat informace o sazbách za dopravu a porovnat tyto sazby mezi různými poskytovateli zboží nebo komodit.
12
12:00 · poledne
vyjednávat o prodejních smlouvách
Uzavírat dohody s obchodními partnery se zaměřením na podmínky, specifikace, dodací lhůtu, cenu atd.
14
14:00 · odpoledne
zprostředkovávat komunikaci s dopravními službami
Působit v roli zprostředkovatele mezi klientem a různými dopravními službami.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
dojednávat ceny
Zajistit dohodu o ceně výrobků nebo služeb poskytnutých nebo nabízených.
17
17:00 · Zábal
spravovat smlouvy
Vyjednat podmínky, náklady a další specifikace smlouvy a zajistit, aby byly v souladu s právními požadavky a byly právně vymahatelné. Dohlížet na plnění smlouvy, dohodnout se na jakýchkoli změnách a zdokumentovat je v souladu s veškerými právními omezeními.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Automated commercial environment software ACEAutomated system for customs data ASYCUDACustoms records databasesElectronic data interchange EDI softwareMaterials requirement planning MRP softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordOperating system softwareOptical character reader OCR softwareParts classification databasesSAP Customs ManagementSAP softwareTariff databasesWeb browser software
Oblasti znalostí
  • komodity v námořní dopravě

    Znalost nejdůležitějších komodit v námořní dopravě, tj. ropy, obilí, rudy, uhlí a hnojiv, a jejich vlastností a podrobnějšího členění.

  • námořní právo

    Soubor domácích a mezinárodních právních předpisů a smluv upravujících chování na moři.

  • pravidla mezinárodních obchodních transakcí

    Předem definované obchodní podmínky používané v mezinárodních obchodních transakcích, které stanoví jasné úkoly, náklady a rizika spojená s dodáním zboží a služeb.

  • právní požadavky týkající se lodí

    Úmluvy Mezinárodní námořní organizace (IMO) týkající se bezpečnosti života na moři a bezpečnosti a ochrany mořského prostředí.

  • právní předpisy o výkonu specifické podnikatelské činnosti

    Právní předpisy upravující konkrétní podnikatelskou činnost.

Meziodvětvové dovednosti
  • bankovní aktivity
  • ekonomie
  • elektronická komunikace
Základní dovednosti
sjednávat a řídit smlouvy a dohody
  • vyjednávat o prodejních smlouvách

    Uzavírat dohody s obchodními partnery se zaměřením na podmínky, specifikace, dodací lhůtu, cenu atd.

  • dojednávat ceny

    Zajistit dohodu o ceně výrobků nebo služeb poskytnutých nebo nabízených.

  • vyjednávat se zúčastněnými stranami

    Vyjednat kompromisy se zúčastněnými stranami a usilovat o dosažení nejvýhodnějších dohod pro společnost. Může zahrnovat budování vztahů s dodavateli a zákazníky a zajištění ziskovosti produktů.

  • spravovat smlouvy

    Vyjednat podmínky, náklady a další specifikace smlouvy a zajistit, aby byly v souladu s právními požadavky a byly právně vymahatelné. Dohlížet na plnění smlouvy, dohodnout se na jakýchkoli změnách a zdokumentovat je v souladu s veškerými právními omezeními.

  • vyjednávat podmínky nákupu

    Vyjednávat podmínky, jako je cena, množství, kvalita a dodací podmínky s prodejci a dodavateli s cílem zajistit nejvýhodnější kupní podmínky.

shromažďovat informace z fyzických nebo elektronických zdrojů
  • vyhledávat sazby za dopravu

    Hledat informace o sazbách za dopravu a porovnat tyto sazby mezi různými poskytovateli zboží nebo komodit.

propagovat, prodávat a nakupovat
  • obchodovat s loděmi

    Nakupovat nebo prodávat lodě jménem soukromého zákazníka nebo společnosti. To zahrnuje jednání s majiteli plavidel a zákazníky, dokončení smluv mezi oběma stranami a uzavření logistické části prodeje.

provádět finanční transakce
  • zpracovávat finanční transakce

    Provádět správu měn, činností v oblasti finanční výměny, vkladů, jakož i plateb společností a plateb pomocí poukázek. Připravit a spravovat účty a provádět platby prostřednictvím hotovosti, kreditních karet a debetních karet.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • zprostředkovávat komunikaci s dopravními službami

    Působit v roli zprostředkovatele mezi klientem a různými dopravními službami.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Tolerance ke stresu Analytické myšlení Přizpůsobivost/Flexibilita Spolupráce Úspěch/Snaha Sebekontrola Nezávislost Integrita Rozmanitost Úspěch Inovace Vedení Sociální orientace Zájem o druhé
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké znalosti jsou pro lodního zprostředkovatele/lodní zprostředkovatelku nejdůležitější?
Kromě obchodních dovedností je klíčové mít znalosti o námořní dopravě, mezinárodním obchodu, logistice a základních principech oceánografie. Důležitá je i orientace v legislativě a mezinárodních smlouvách týkajících se námořní dopravy.
Jaké jsou typické pracovní podmínky a prostředí?
Práce lodního zprostředkovatele/lodní zprostředkovatelky se často odehrává v kancelářích, ale může zahrnovat i cestování na jednání s klienty a kontrolu plavidel. Často se jedná o práci pod tlakem s důrazem na dodržování termínů.
Jaké dovednosti jsou důležité pro úspěch v této roli?
Kromě vyjednávacích schopností je zásadní komunikační dovednost, schopnost analyzovat data, orientace v detailu a odolnost vůči stresu. Důležitá je také schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Lodní Zprostředkovatel/Lodní Zprostředkovatelka — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 4 z 7 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Dánsko, Itálie, Rumunsko. Belgie jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Lodní Zprostředkovatel/Lodní Zprostředkovatelka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
78 420 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 48 950 do 111 030 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Lodní Zprostředkovatel/Lodní Zprostředkovatelka — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 1 evropských zemích: Slovinsko. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 4. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.