Profesní přehled

Asistent správy investičního fondu / asistentka správy investičního fondu

Objektiv role

Asistenti správy investičních fondů poskytují klientům poradenství v oblasti plánování finančních produktů a slouží jako hlavní kontaktní osoba pro nové a staré klienty. Pomáhají a provádějí přípravné práce v rámci vytváření a správy finančních prostředků a pomáhají při provádění rozhodnutí správce portfolia nebo fondu o správě fondu.

Souhrn

Práce asistenta správy investičního fondu / asistentky správy investičního fondu je dynamická a vyžaduje detailní přístup. Během dne budete komunikovat s klienty, poskytovat jim poradenství v oblasti finančních produktů a pomáhat s administrativou spojenou se správou investičních fondů. Spolupracujete s portfolio manažery a dalšími odborníky na finančních trzích a podílíte se na rozhodování o správě fondu.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Poskytování poradenství klientům v oblasti finančních produktů a plánování.
  • • Komunikace s novými a stávajícími klienty a řešení jejich požadavků.
  • • Příprava podkladů a reportů pro správce portfolia a fondu.
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Rakousko a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Finanční služby
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
24%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 70% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.

3 z 8 s nedostatkem202529 z 31 roste7.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Netherlands, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám asistent správy investičního fondu / asistentka správy investičního fondu?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Analytické myšlení?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Tolerance ke stresu?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro asistent správy investičního fondu / asistentka správy investičního fondu

The outlook for asistent správy investičního fondu / asistentka správy investičního fondu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo asistent správy investičního fondu / asistentka správy investičního fondu změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 10 let (kolem roku 2036) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~20%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~75%
Lidská hrana
MOAT~20%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2032
2041
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 24% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • pomáhat s řízením financování
  • komunikovat se zákazníky
  • komunikovat s odborníky na bankovnictví
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na bankovní aktivity a cenné papíry. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 19% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • analyzovat hospodářské trendy
  • analyzovat trendy na finančním trhu
  • prezentovat zprávy
automatizovat 70% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • připravovat finanční výkazy
  • vytvářet účetní výkaz
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Kognitivní software 19%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

AI / strojové učení 17%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 7%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Finanční služby

Den v životě

Typický den jako asistent správy investičního fondu / asistentka správy investičního fondu

09
09:00 · ráno
pomáhat s řízením financování
Připravovat realizaci rozhodnutí správce investičního fondu a předkládat návrhy na témata týkající se řízení, jako je vývoj finančních produktů nebo zavedení nových prodejních kanálů.
10
10:30 · Dopoledne
nabízet finanční služby
Poskytovat široké spektrum finančních služeb klientům, jako je pomoc s finančními produkty, finanční plánování, pojištění, správa peněz a řízení investic.
12
12:00 · poledne
vytvářet účetní výkaz
Dokončit účetnictví k projektu. Připravit skutečný rozpočet, porovnat rozdíly mezi plánovaným a skutečným rozpočtem a vyvodit konečné závěry.
14
14:00 · odpoledne
analyzovat hospodářské trendy
Analyzovat vývoj v oblasti vnitrostátního nebo mezinárodního obchodu, obchodních vztahů, bankovnictví a vývoje v oblasti veřejných financí a toho, jak se tyto faktory v daném hospodářském kontextu vzájemně ovlivňují.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
analyzovat trendy na finančním trhu
Sledovat a předvídat pravděpodobný budoucí vývoj finančních trhů v průběhu času.
17
17:00 · Zábal
komunikovat s odborníky na bankovnictví
Komunikovat s profesionály v oblasti bankovnictví s cílem získat informace o konkrétním finančním případu nebo projektu pro osobní nebo obchodní účely nebo jménem zákazníka.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
připravovat finanční dokumenty, záznamy, zprávy nebo rozpočty
  • připravovat finanční výkazy

    Shromažďovat, zapisovat a připravovat soubor finančních záznamů, které popisují finanční situaci společnosti na konci určitého období nebo účetního roku. Finanční výkazy sestávají z pěti částí, a sice výkazu o finanční pozici, výkazu o úplném výsledku, výkazu změn vlastního kapitálu (SOCE), výkazu o peněžních tocích a poznámek.

  • vytvářet účetní výkaz

    Dokončit účetnictví k projektu. Připravit skutečný rozpočet, porovnat rozdíly mezi plánovaným a skutečným rozpočtem a vyvodit konečné závěry.

poskytovat finanční poradenství
  • radit ve finančních záležitostech

    Konzultovat, poskytovat poradenství a navrhovat řešení, pokud jde o finanční management, jako je získávání nových aktiv, investice a metody daňové účinnosti.

  • nabízet finanční služby

    Poskytovat široké spektrum finančních služeb klientům, jako je pomoc s finančními produkty, finanční plánování, pojištění, správa peněz a řízení investic.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • komunikovat se zákazníky

    Odpovídat zákazníkům a komunikovat s nimi co nejúčinnějším a nejvhodnějším způsobem, aby jim byl umožněn přístup k požadovaným výrobkům nebo službám nebo k jakékoli jiné pomoci, kterou mohou požadovat.

řídit rozpočty nebo finance
  • spravovat cenné papíry

    Spravovat cenné papíry ve vlastnictví společnosti nebo organizace, konkrétně dluhové cenné papíry, kapitálové cenné papíry a deriváty s cílem získat z těchto cenných papírů co největší zisk.

monitorovat finanční a ekonomické zdroje a činnosti
  • analyzovat trendy na finančním trhu

    Sledovat a předvídat pravděpodobný budoucí vývoj finančních trhů v průběhu času.

analyzovat finanční a ekonomická data
  • analyzovat hospodářské trendy

    Analyzovat vývoj v oblasti vnitrostátního nebo mezinárodního obchodu, obchodních vztahů, bankovnictví a vývoje v oblasti veřejných financí a toho, jak se tyto faktory v daném hospodářském kontextu vzájemně ovlivňují.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • komunikovat s odborníky na bankovnictví

    Komunikovat s profesionály v oblasti bankovnictví s cílem získat informace o konkrétním finančním případu nebo projektu pro osobní nebo obchodní účely nebo jménem zákazníka.

prezentovat obecné informace
  • prezentovat zprávy

    Předkládat výsledky, statistiky a závěry veřejnosti transparentním a jednoznačným způsobem.

poskytovat obecnou pomoc lidem
  • pomáhat s řízením financování

    Připravovat realizaci rozhodnutí správce investičního fondu a předkládat návrhy na témata týkající se řízení, jako je vývoj finančních produktů nebo zavedení nových prodejních kanálů.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • obchodní software

    Integrovaná softwarová řešení pro finance a obchodování.

  • pojistná matematika

    Pravidla pro využívání matematických a statistických metod za účelem zjišťování potenciálních nebo existujících rizik v různých odvětvích, například v oblasti financí nebo pojištění.

Meziodvětvové dovednosti
  • bankovní aktivity
  • cenné papíry
  • ekonomie
  • finanční produkty
  • finanční trhy
  • metody financování
  • správa majetku
  • akciový trh
  • finanční prognózy
  • finanční výkazy
Software a technologie
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicSwiftFileMaker ProOracle E-Business Suite FinancialsOracle HyperionSage 50 AccountingOracle PeopleSoft FinancialsFund accounting softwareIBM DominoQuickenPractice management software PMSFinancial planning softwareMonte Carlo simulation softwareThe Omni Group OmniPlanPortfolio management softwareWorld Software Corporation WorldoxMicrosoft Business Contact ManagerEstate planning softwareTax planning softwareCabinet NG CNG-SAFEACT! ACT4AdvisorsAdvent AxysAdviceAmerica AdvisorVisionAdvisory World ICEASI Client Acquisition SolutionAsset allocation softwareBrentmark Stock Option Risk AnalyzerCheshire Financial Planning SuiteComplianceMAXCygnus IncomeMaxDataViz Beyond ContactsEducation planning softwareEISI NaviPlaneMoneyAdvisor AdvisorPlatformEstate Capitol Needs AnalysisExpenseWatchEZ-Data Client Data System
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Analytické myšlení Tolerance ke stresu Úspěch/Snaha Rozmanitost Spolehlivost Úspěch Uznání Spolupráce Sebekontrola Vedení Přizpůsobivost/Flexibilita Nezávislost Inovace Sociální orientace Zájem o druhé
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Asistent správy investičního fondu: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Důležitá je analytická schopnost, pozornost k detailu, dobrá komunikační dovednost a orientace v oblasti financí. Znalost finančních produktů a trhů je velkou výhodou.
Jaké typy klientů budu obsluhovat?
Obvykle budete pracovat s retailovými klienty, institucionálními investory nebo s oběma. Specifický typ klientů se může lišit v závislosti na konkrétním investičním fondu.
Jaké jsou možnosti kariérního růstu v této oblasti?
S rostoucími zkušenostmi a odborností můžete postupovat na pozice jako portfolio manažer, finanční poradce nebo specialista na investiční produkty. Dále se můžete specializovat na konkrétní typy investičních fondů nebo trhů.
Asistent Správy Investičního Fondu / Asistentka Správy Investičního Fondu — kolik se za to platí ve Spojených státech?
102 140 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 63 300 do 166 400 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech