Koordinátor připravenosti na krizové situace/koordinátorka připravenosti na krizové situace
Objektiv role
Koordinátoři připravenosti na mimořádné situace analyzují pro obce nebo instituce možná rizika, jako jsou katastrofy a mimořádné události, a vypracovávají strategii reakce na tato rizika. Vypracovávají pokyny pro reakci na mimořádné situace za účelem snížení jejich dopadu. Na základě pokynů vzdělávají ohrožené strany. Rovněž testují plány reakce a zajišťují, aby byly k dispozici nezbytné zásoby a vybavení v souladu s předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.
Práce koordinátora/koordinátorky připravenosti na krizové situace je klíčová pro minimalizaci dopadů potenciálních katastrof a mimořádných událostí. Denně se zabýváte analýzou možných rizik, od přírodních katastrof po technologické havárie, a na základě této analýzy vypracováváte strategie a postupy pro efektivní reakci. Důležitou součástí je také vzdělávání a informování zúčastněných stran, testování plánů a zajištění dostupnosti potřebných zásob a vybavení.
- • Analýza potenciálních rizik a ohrožení pro danou oblast nebo instituci.
- • Vytváření a aktualizace plánů reakce na mimořádné situace a postupů pro krizové řízení.
- • Vzdělávání a informování zaměstnanců, obyvatel a dalších zúčastněných stran o krizových postupech.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti zdravotnictví — 68 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Itálie a dalších 5.
Nejdéle trvající nedostatek: Nizozemsko, 4 roky.
Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nenahlášeno | — | +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +24,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro koordinátor připravenosti na krizové situace/koordinátorka připravenosti na krizové situace
The outlook for koordinátor připravenosti na krizové situace/koordinátorka připravenosti na krizové situace reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo koordinátor připravenosti na krizové situace/koordinátorka připravenosti na krizové situace změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- spravovat evakuační plány
- poskytovat vzdělání týkající se krizového řízení
- radit v otázkách zlepšování bezpečnosti
Kde se AI může stát druhým pilotem
- radit v otázkách řízení rizik
- provádět analýzu rizik
- poskytovat poradenství o systémech řízení rizik pro životní prostředí
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- odhadovat škody
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Veřejné služby a bezpečnost
Typický den jako koordinátor připravenosti na krizové situace/koordinátorka připravenosti na krizové situace
09 09:00 · ráno odhadovat škody
10 10:30 · Dopoledne poskytovat poradenství o systémech řízení rizik pro životní prostředí
12 12:00 · poledne poskytovat vzdělání týkající se krizového řízení
14 14:00 · odpoledne provádět analýzu rizik
15 15:30 · Pozdě odpoledne radit v otázkách řízení rizik
17 17:00 · Zábal radit v otázkách zlepšování bezpečnosti
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
radit v otázkách řízení rizik
Poskytovat poradenství ohledně politik v oblasti řízení rizik a strategií prevence rizik a jejich zavádění s ohledem na různé druhy rizik pro konkrétní organizaci.
-
provádět analýzu rizik
Určovat a posuzovat faktory, které mohou ohrozit úspěch projektu nebo ohrozit fungování organizace. Zavést postupy k zamezení nebo minimalizaci jejich dopadu.
-
poskytovat poradenství o systémech řízení rizik pro životní prostředí
Hodnotit požadavky a poskytovat poradenství ohledně systémů řízení rizik pro životní prostředí. Zajistit, aby se zákazník podílel na prevenci nebo omezení nepříznivých dopadů na životní prostředí použitím technologie. Zajistit získání požadovaných licencí a povolení.
-
radit v otázkách zlepšování bezpečnosti
Poskytovat relevantní doporučení na základě výsledků šetření; zajistit, aby byla doporučení řádně zohledněna a případně dle potřeby provedena.
-
řídit nouzové postupy
V naléhavých případech rychle reagovat a rozběhnout plánované nouzové postupy.
-
poskytovat vzdělání týkající se krizového řízení
Vzdělávat komunity, organizace nebo jednotlivce v oblasti řízení rizik a reakce na mimořádné události, například jak rozvíjet a provádět strategie prevence a reakce, a vzdělávat ohledně specifických politik pro mimořádné situace týkajících se rizik, která se vztahují na danou oblast nebo organizaci.
-
testovat bezpečnostní strategie
Testovat politiky a strategie týkající se řízení a postupů týkajících se rizik a bezpečnosti, jako je např. testování evakuačních plánů, bezpečnostního vybavení a provádění cvičení.
-
spravovat evakuační plány
Monitorovat rychlé a bezpečné nouzové evakuační plány.
-
odhadovat škody
Odhadovat škody v případě nehod nebo přírodních katastrof.
postupy první pomoci
Postupy přednemocniční péče v případě naléhavých zdravotních případů, jako je první pomoc, resuscitační techniky, právní a etické otázky, hodnocení pacienta, traumatologie.
právní předpisy v oblasti znečišťování
Být obeznámen s evropskými a vnitrostátními právními předpisy týkajícími se rizika znečištění.
- legislativa v oblasti zdraví, bezpečnosti a hygieny
- operační taktiky pro mimořádné události
- právní předpisy v oblasti životního prostředí
- prevence znečištění
Koordinátor připravenosti na krizové situace: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
Podle záznamů regulováno v 3 zemích. Minimální EQF 4.
Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.
90 studijních programů v 16 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 35 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde koordinátor připravenosti na krizové situace/koordinátorka připravenosti na krizové situace?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
požární inspektor/požární inspektorka
29% podobnostpobřežní stráž
19% podobnostreferent BOZP / referentka BOZP
19% podobnostpracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace
18% podobnosttechnik požární ochrany/technička požární ochrany
18% podobnostinspektor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci/inspektorka bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
12% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Jak se liší role koordinátora připravenosti na krizové situace v obci a v soukromé firmě?
Jaké jsou typické pracovní podmínky a prostředí?
Koordinátor Připravenosti Na Krizové Situace/Koordinátorka Připravenosti Na Krizové Situace — je v Evropě nedostatek?
Koordinátor Připravenosti Na Krizové Situace/Koordinátorka Připravenosti Na Krizové Situace — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Koordinátor Připravenosti Na Krizové Situace/Koordinátorka Připravenosti Na Krizové Situace — jde o regulované povolání?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech