koordinátor pro zelenou kávu/koordinátorka pro zelenou kávu
Objektiv role
Zajímá vás práce v oblasti zpracování kávy? Jako koordinátor pro zelenou kávu budete klíčovou osobou v organizaci a řízení provozu na kávových závodech, kde se mísí a připravuje káva pro další zpracování.
Práce koordinátora pro zelenou kávu zahrnuje organizaci a řízení práce pracovníků v kávových závodech. Vaším úkolem je plánovat a koordinovat provoz strojů, které mísí různé druhy kávových zrn, a zajišťovat plynulý chod celého procesu. Práce vyžaduje pozornost k detailu, organizační schopnosti a schopnost efektivně komunikovat s týmem.
- • Plánování a organizace provozu kávových strojů a zařízení.
- • Koordinace práce pracovníků v kávovém závodu a zajištění dodržování bezpečnostních předpisů.
- • Míchání a příprava různých druhů kávových zrn podle zadaných receptur.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti výroby, informačních technologií, vzdělávání a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Italy, Netherlands, Norway a dalších 1.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámkoordinátor pro zelenou kávu/koordinátorka pro zelenou kávu?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?
Budoucí perspektiva pro koordinátor pro zelenou kávu/koordinátorka pro zelenou kávu
The outlook for koordinátor pro zelenou kávu/koordinátorka pro zelenou kávu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlokoordinátor pro zelenou kávu/koordinátorka pro zelenou kávuzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlokoordinátor pro zelenou kávu/koordinátorka pro zelenou kávuzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti
- uplatňovat analýzu rizik a kritické kontrolní body (HACCP)
- uplatňovat požadavky týkající se výroby potravin a nápojů
Kde se AI může stát druhým pilotem
- provádět ochutnávky kávy
- provádět zkoušky vlhkosti kávy
- zkontrolovat zelené kávové boby
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- sledovat dodávky kávy
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zemědělství
Typický den jakokoordinátor pro zelenou kávu/koordinátorka pro zelenou kávu
09 09:00 · ráno provádět zkoušky vlhkosti kávy
10 10:30 · Dopoledne sledovat dodávky kávy
12 12:00 · poledne vložit doklad o příjmu kávy do zásob
14 14:00 · odpoledne mísit zrna podle receptu
15 15:30 · Pozdě odpoledne provádět ochutnávky kávy
17 17:00 · Zábal uplatňovat požadavky týkající se výroby potravin a nápojů
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
odvětví výroby potravin a nápojů
Příslušné odvětví a postupy používané v odvětví výroby potravin a nápojů, jako je výběr surovin, zpracování, balení a skladování.
-
účinky pesticidů v potravinových surovinách
Různé typy pesticidů používané pro potravinářské suroviny za účelem kontroly správného používání těchto látek při zachování hlavních vlastností produktů.
- metodiky zajištění kvality
-
uplatňovat požadavky týkající se výroby potravin a nápojů
Uplatňovat a sledovat vnitrostátní, mezinárodní a interní požadavky uvedené v normách, předpisech a jiných specifikacích týkajících se výroby potravin a nápojů.
-
uplatňovat SVP
Uplatňovat předpisy týkající se výroby potravin a dodržování předpisů v oblasti bezpečnosti potravin. Používat postupy v oblasti bezpečnosti potravin založené na správné výrobní praxi.
-
označovat rozdíly v barvách
Určovat rozdíly mezi barvami, jako např. rozdílné odstíny.
-
vložit doklad o příjmu kávy do zásob
Zaznamenávat doklady o příjmech zásob kávy do systému plánování zdrojů. Platit faktury za kávu a skladování.
-
mísit zrna podle receptu
Mísení zrna podle receptury s cílem získat požadovaný výrobek. Mísení může být provedeno před vsypáním celých zrn do ocelových sudů určených k fermentaci.
-
provádět ochutnávky kávy
Provádět ochutnávky kávy a předvádění kávy, ať už jde o zlepšení produktu ve výrobním procesu nebo o zviditelnění konečného produktu. Ochutnat kávu, aby bylo možné objektivně vyhodnotit její kvalitu.
-
zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti
Provádět příslušné postupy, strategie a používat vhodné vybavení na podporu místních nebo vnitrostátních bezpečnostních opatření na ochranu údajů, osob, institucí a majetku.
-
provádět zkoušky vlhkosti kávy
Testovat vzorky kávy na obsah vlhkosti.
-
zkontrolovat zelené kávové boby
Zkontrolovat zelené kávové boby; ujistit se, že jsou všechny přibližně stejné barvy, tvaru a velikosti. Boby stejné velikosti se budou pražit rovnoměrněji, menší boby se mohou pražit rychleji a mohou ovlivnit celkovou chuť.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakkoordinátor pro zelenou kávu/koordinátorka pro zelenou kávuodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdekoordinátor pro zelenou kávu/koordinátorka pro zelenou kávu?
—
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
nákupčí zelené kávy
24% podobnostochutnávač kávy/ochutnávačka kávy
21% podobnostmistr pražírny kakaových bobů/mistrová pražírny kakaových bobů
20% podobnostčistič kakaových bobů/čistička kakaových bobů
19% podobnosttestér kořenících směsí/testérka kořenících směsí
18% podobnostlihovarník/lihovarnice
18% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické pracovní podmínky koordinátora pro zelenou kávu?
- Pracovní podmínky se obvykle odehrávají v prostředí kávového závodu, kde je nutné počítat s hlukem a prachem. Práce může vyžadovat i občasné manuální činnosti.
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Kromě organizačních schopností a pozornosti k detailu je důležitá i schopnost efektivní komunikace, práce v týmu a základní technické znalosti provozu kávových strojů.
- Je nutné mít předchozí zkušenosti s kávovým průmyslem?
- Zkušenosti jsou výhodou, ale ne vždy nezbytné. Důležitá je ochota se učit a získávat nové znalosti o zpracování kávy.
- Koordinátor Pro Zelenou Kávu/Koordinátorka Pro Zelenou Kávu — je v Evropě nedostatek?
- Obojí, podle země. Z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 5 nahlásilo nedostatek a 5 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Koordinátor Pro Zelenou Kávu/Koordinátorka Pro Zelenou Kávu — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 71 190 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 45 100 do 90 390 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.