Profesní přehled

Konzultant v oblasti integrace systémů ICT/konzultantka v oblasti integrace systémů ICT

Snímek

Konzultanti pro integraci systémů ICT poskytují poradenství ohledně propojení různých systémů, aby byly interoperabilní v rámci organizace a umožnily sdílení dat a snížení nadbytečnosti.

Souhrn

Práce konzultanta v oblasti integrace systémů ICT zahrnuje detailní analýzu IT prostředí organizace, identifikaci problémů a příležitostí pro integraci. Navrhujete a implementujete řešení, která umožňují propojení různých systémů – od ERP a CRM přes systémy pro správu dokumentů až po cloudové platformy. Důležitou součástí je také komunikace s klienty, pochopení jejich potřeb a zajištění, aby implementovaná řešení splňovala jejich požadavky a přispívala k efektivitě podnikání.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Analýza stávajících IT systémů a procesů v organizaci.
  • • Návrh a implementace integračních řešení pro různé systémy a platformy.
  • • Komunikace s klienty, pochopení jejich potřeb a definování požadavků.
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 8 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Digitální technologie
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
42%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 48% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti informačních a komunikačních technologií — 75 povolání včetně tohoto.

10 z 14 s nedostatkem2025Všech 30 roste3.7Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus a dalších 6.

Nejdéle trvající nedostatek: Austria, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám konzultant v oblasti integrace systémů ICT/konzultantka v oblasti integrace systémů ICT?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Analytické myšlení?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro konzultant v oblasti integrace systémů ICT/konzultantka v oblasti integrace systémů ICT

The outlook for konzultant v oblasti integrace systémů ICT/konzultantka v oblasti integrace systémů ICT reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo konzultant v oblasti integrace systémů ICT/konzultantka v oblasti integrace systémů ICT změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 13 let (kolem roku 2039) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~40%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~50%
Lidská hrana
MOAT~40%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2033
2044
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 42% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • uplatňovat informační bezpečnostní politiky
  • konzultovat otázky se zákazníky z podnikové sféry
  • poskytovat poradenství v oblasti ICT
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na meziorganizační middleware systém a webové služby. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 25% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • řídit změny v ICT systému
  • ověřovat formální specifikace ICT
  • využívat skriptování
automatizovat 48% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • zajišťovat řádnou správu dokumentů
  • integrovat data ICT
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 25%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 5%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 5%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 1%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Digitální technologie

Den v životě

Typický den jako konzultant v oblasti integrace systémů ICT/konzultantka v oblasti integrace systémů ICT

09
09:00 · ráno
definovat integrační strategii
Specifikovat strategie pro integraci systémů zahrnující harmonogram, postupy nutné pro kombinování prvků do subsystémů a systémů, způsob, jakým budou prvky propojeny, jakož i rizika spojená s integrací.
10
10:30 · Dopoledne
držet krok s nejnovějšími řešeními informačních systémů
Shromažďovat nejnovější informace o stávajících řešeních v oblasti informačních systémů, které integrují software a hardware a také síťové prvky.
12
12:00 · poledne
integrovat data ICT
Kombinovat údaje ze zdrojů s cílem poskytnout jednotný pohled na soubor těchto údajů.
14
14:00 · odpoledne
integrovat systémové součásti
Zajišťovat výběr a využití technik a nástrojů integrace s cílem naplánovat a provést integraci hardwarových a softwarových modulů a součástí do systému.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
konzultovat otázky se zákazníky z podnikové sféry
Komunikovat se zákazníky obchodního nebo podnikatelského projektu s cílem představit nové myšlenky, získat zpětnou vazbu a nalézt řešení problémů.
17
17:00 · Zábal
monitorovat činnost systému
Monitorovat spolehlivost a výkonnost systému před integrací komponent, během ní a po ní a během provozu a údržby systému. Vybírat a používat nástroje a metody pro sledování výkonu, jako je zvláštní software.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Structured query language SQLAdobe IllustratorSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsCAtlassian JIRAPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsMySQLC#Eclipse IDESlackAtlassian ConfluenceMicrosoft Active Server Pages ASPApache HadoopCascading style sheets CSSMicrosoft Visual Studio
Oblasti znalostí
  • meziorganizační middleware systém

    Softwarová infrastruktura, která funguje jako zprostředkující vrstva mezi aplikacemi a umožňuje výměnu dat, interoperabilitu a komunikaci. Jejím cílem je poskytovat standardizované protokoly a služby mezi organizacemi na podporu jejich vzájemné spolupráce.

  • webové služby

    Informační systémy založené na jazyce XML, které umožňují přímou interakci mezi aplikacemi prostřednictvím internetu. Jedná se o soubor protokolů pro přenos dat mezi aplikacemi a systémy.

  • agilní řízení projektu

    Agilní řízení projektu je metodika pro plánování a řízení zdrojů ICT a dohled nad nimi za účelem dosažení konkrétních cílů a využívání nástrojů ICT pro řízení projektů.

  • dodavatelé softwarových komponent

    Dodavatelé, kteří mohou dodávat požadované komponenty softwaru.

  • dodavatelé součástí hardwaru

    Dodavatelé, kteří mohou dodat požadované hardwarové komponenty.

  • informační architektura

    Metody, jakými jsou informace generovány, strukturovány, uchovávány, udržovány, propojovány, vyměňovány a používány.

  • knihovny softwarových komponent

    Balíčky programového vybavení, moduly, internetové služby a zdroje pokrývající soubor souvisejících funkcí a databází, v nichž lze tyto opakovaně použitelné komponenty nalézt.

  • konstrukční procesy

    Systematický přístup k vývoji a údržbě inženýrských systémů.

  • lean metody projektového řízení

    Přístup optimalizace řízení projektů je metodika pro plánování, řízení a monitorování zdrojů ICT za účelem dosažení konkrétních cílů a využívání nástrojů ICT pro projektové řízení.

  • metodiky řízení projektů v oblasti ICT

    Metodiky nebo modely pro plánování a řízení zdrojů ICT a dohled nad nimi za účelem splnění konkrétních cílů; k těmto metodikám patří Waterfall, Incremental, V-Model, Scrum nebo Agile a využívají nástroje ICT k řízení projektů.

Meziodvětvové dovednosti
  • digitální systémy
  • životní cyklus vývoje systémů
Základní dovednosti
monitorovat vývoj v oblasti odborných znalostí
  • držet krok s nejnovějšími řešeními informačních systémů

    Shromažďovat nejnovější informace o stávajících řešeních v oblasti informačních systémů, které integrují software a hardware a také síťové prvky.

  • sledovat technologické trendy

    Zkoumat a prošetřovat čerstvé trendy a vývoje v oblasti technologií. Sledovat a předjímat jejich vývoj v souladu se současnými nebo budoucími tržními a obchodními podmínkami.

chránit zařízení ikt
  • optimalizovat výběr ICT řešení

    Vybrat vhodná řešení v oblasti ICT při současném zohlednění možných rizik, přínosů a celkového dopadu.

  • věnovat pozornost kvalitě ICt systémů

    Zajistit správný provoz, který je plně v souladu se zvláštními potřebami a výsledky v oblasti rozvoje, integrace, bezpečnosti a celkového řízení systémů informačních a komunikačních technologií.

pracovat s počítačem
  • řídit změny v ICT systému

    Plánovat, provádět a monitorovat změny a modernizace systému. Udržovat dřívější verze systému. Pokud je to nezbytné, navrátit se k bezpečné starší verzi systému.

poskytovat poradenství ohledně navrhování nebo používání technologií
  • poskytovat poradenství v oblasti ICT

    Poskytovat poradenství ohledně vhodných řešení v oblasti ICT výběrem alternativ a optimalizací rozhodnutí s přihlédnutím k možným rizikům, přínosům a celkovému dopadu na profesionální zákazníky.

řídit, získávat a uchovávat digitální data
  • integrovat data ICT

    Kombinovat údaje ze zdrojů s cílem poskytnout jednotný pohled na soubor těchto údajů.

programovat počítačové systémy
  • využívat skriptování

    Používat specializované nástroje ICT k vytvoření počítačového kódu, který je interpretován odpovídajícími run-time prostředími za účelem rozšíření aplikací a automatizace běžných počítačových operací. Používat programovací jazyky, které podporují tuto metodu, jako jsou skripta Unix Shell, JavaScript, Python a Ruby.

chránit soukromí a osobní údaje
  • uplatňovat informační bezpečnostní politiky

    Provádět politiky, metody a předpisy v oblasti bezpečnosti údajů a informací s cílem respektovat zásady důvěrnosti, integrity a dostupnosti.

instalovat dřevěné a kovové konstrukční prvky
  • monitorovat činnost systému

    Monitorovat spolehlivost a výkonnost systému před integrací komponent, během ní a po ní a během provozu a údržby systému. Vybírat a používat nástroje a metody pro sledování výkonu, jako je zvláštní software.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • konzultovat otázky se zákazníky z podnikové sféry

    Komunikovat se zákazníky obchodního nebo podnikatelského projektu s cílem představit nové myšlenky, získat zpětnou vazbu a nalézt řešení problémů.

navrhovat systémy nebo aplikace ikt
  • definovat integrační strategii

    Specifikovat strategie pro integraci systémů zahrnující harmonogram, postupy nutné pro kombinování prvků do subsystémů a systémů, způsob, jakým budou prvky propojeny, jakož i rizika spojená s integrací.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Analytické myšlení Spolehlivost Integrita Spolupráce Nezávislost Úspěch Tolerance ke stresu Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Inovace Úspěch/Snaha Sebekontrola Zájem o druhé Vedení Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát a konzultant v oblasti integrace systémů ICT/konzultantka v oblasti integrace systémů ICT

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické výzvy, se kterými se konzultanti v oblasti integrace systémů ICT setkávají?
Časté výzvy zahrnují složitost stávajících systémů, nekompatibilitu různých technologií a potřebu zajistit bezpečnost dat při integraci. Důležitá je také schopnost efektivně komunikovat s různými odděleními v organizaci a sladit jejich potřeby.
Jaké dovednosti jsou pro tuto roli nejdůležitější?
Kromě technických znalostí různých systémů a technologií je klíčová analytická schopnost, komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy. Důležitá je také schopnost pracovat v týmu a samostatně.
Je možné pracovat jako konzultant v oblasti integrace systémů ICT na volné noze?
Ano, tato role je často vyhledávána i pro freelancing. Většina pozic je však primárně nabízena jako zaměstnání, a freelancing je běžnou sekundární možností.
Konzultant V Oblasti Integrace Systémů ICT/Konzultantka V Oblasti Integrace Systémů ICT — kolik se za to platí ve Spojených státech?
103 790 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 59 430 do 134 630 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.