Profesní přehled

inspektor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci/inspektorka bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Snímek

Zajímá vás kariéra, kde aktivně přispíváte k bezpečnému a zdravému pracovnímu prostředí? Jako inspektor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci/inspektorka bezpečnosti a ochrany zdraví při práci budete klíčovou osobou při zajišťování souladu s předpisy a prevenci pracovních úrazů.

Souhrn

Práce inspektora/inspektorky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je zaměřena na proaktivní zajištění bezpečnosti na pracovištích. Denně budete provádět audity, kontroly a pohovory s pracovníky, abyste identifikovali potenciální rizika a navrhli nápravná opatření. Součástí vaší práce bude také prošetřování pracovních úrazů a analýza právních předpisů v oblasti BOZP.

Klíčové odpovědnosti
  • • Provádění auditů a kontrol pracovišť s cílem ověřit dodržování platných předpisů BOZP.
  • • Prošetřování pracovních úrazů a vypracování zpráv s návrhy preventivních opatření.
  • • Pohovory s pracovníky a zaměstnavateli k ověření znalosti a dodržování pravidel BOZP.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví — 49 povolání včetně tohoto.

4 z 7 s nedostatkem202516 z 25 roste3.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Greece, Netherlands, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí váminspektor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci/inspektorka bezpečnosti a ochrany zdraví při práci?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíZájem o druhé?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro inspektor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci/inspektorka bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

The outlook for inspektor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci/inspektorka bezpečnosti a ochrany zdraví při práci reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohloinspektor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci/inspektorka bezpečnosti a ochrany zdraví při prácizměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~45%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~45%
Lidská hrana
MOAT~50%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 48% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • vysvětlovat opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  • identifikovat porušení politiky
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na zdraví při práci a legislativa v oblasti zdraví, bezpečnosti a hygieny. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 15% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • radit v otázkách řízení rizik
  • identifikovat rizika na pracovišti
  • provádět na pracovišti audity
automatizovat 40% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 15%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 7%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Generativní AI 6%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Veřejné služby a bezpečnost

Den v životě

Typický den jakoinspektor bezpečnosti a ochrany zdraví při práci/inspektorka bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

09
09:00 · ráno
identifikovat porušení politiky
Identifikovat případy nesouladu se stanovenými plány a politikami organizace a přijmout odpovídající opatření formou sankcí a nastíněním změn, které je třeba provést.
10
10:30 · Dopoledne
monitorovat zdraví zaměstnanců
Používat programy zdravotního dozoru za účelem sledování zdraví zaměstnanců, kteří jsou potenciálně vystaveni nebezpečí při práci.
12
12:00 · poledne
vysvětlovat opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Informovat o platných pravidlech, pokynech a opatřeních pro předcházení nehodám a rizikům na pracovišti.
14
14:00 · odpoledne
identifikovat rizika na pracovišti
Provádět bezpečnostní audity a inspekce pracovišť a pracovního vybavení. Zajistit, že budou splňovat bezpečnostní předpisy a posuzovat a zjišťovat nebezpečí a rizika.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provádět na pracovišti audity
Provádět na pracovišti audity a inspekce s cílem zajistit dodržování pravidel a předpisů.
17
17:00 · Zábal
provádět rozhovory v rámci výzkumu
Používat odborné metody a techniky výzkumu a rozhovorů s cílem shromáždit příslušné údaje, fakta nebo informace, získat nové poznatky a plně porozumět sdělení respondenta.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Curtis Management Resources Training Management SystemDatabase softwareEcoLogic ADAM Indoor Air Quality and Analytical Data ManagementESS Compliance SuiteImageWave MSDSFinderMannus Compliance: EHSMedgate Enterprise EHSMicrosoft AccessMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft WindowsMicrosoft WordPrimatech AUDITWorksQuality Systems Incorporated Safety Tagging SystemRAE Systems HazRAE
Oblasti znalostí
  • zdraví při práci

    Podobor studia veřejného zdraví, který se zaměřuje na zlepšování pohody jednotlivců na pracovišti pro všechny profesní profily. Zabývá se bezpečností a ochranou zdraví na pracovišti a prevencí rizik.

  • právní předpisy v oblasti znečišťování

    Být obeznámen s evropskými a vnitrostátními právními předpisy týkajícími se rizika znečištění.

Meziodvětvové dovednosti
  • legislativa v oblasti zdraví, bezpečnosti a hygieny
  • předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • řízení rizik
Základní dovednosti
monitorovat bezpečnost nebo zabezpečení
  • identifikovat rizika na pracovišti

    Provádět bezpečnostní audity a inspekce pracovišť a pracovního vybavení. Zajistit, že budou splňovat bezpečnostní předpisy a posuzovat a zjišťovat nebezpečí a rizika.

  • provádět na pracovišti audity

    Provádět na pracovišti audity a inspekce s cílem zajistit dodržování pravidel a předpisů.

vypracovávat provozní politiky a postupy
  • identifikovat porušení politiky

    Identifikovat případy nesouladu se stanovenými plány a politikami organizace a přijmout odpovídající opatření formou sankcí a nastíněním změn, které je třeba provést.

provádět pohovory
  • provádět rozhovory v rámci výzkumu

    Používat odborné metody a techniky výzkumu a rozhovorů s cílem shromáždit příslušné údaje, fakta nebo informace, získat nové poznatky a plně porozumět sdělení respondenta.

monitorovat vývoj v oblasti odborných znalostí
  • sledovat vývoj legislativy

    Sledovat změny pravidel, předpisů a legislativy a určovat, jak mohou ovlivnit organizaci, stávající operace nebo konkrétní případ či situaci.

poskytovat poradenství ohledně otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  • vysvětlovat opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

    Informovat o platných pravidlech, pokynech a opatřeních pro předcházení nehodám a rizikům na pracovišti.

provádět analýzu a řízení rizik
  • radit v otázkách řízení rizik

    Poskytovat poradenství ohledně politik v oblasti řízení rizik a strategií prevence rizik a jejich zavádění s ohledem na různé druhy rizik pro konkrétní organizaci.

sledovat zdravotní stav lidí a zvířat
  • monitorovat zdraví zaměstnanců

    Používat programy zdravotního dozoru za účelem sledování zdraví zaměstnanců, kteří jsou potenciálně vystaveni nebezpečí při práci.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Uznání Zájem o druhé Spolehlivost Spolupráce Sebekontrola Analytické myšlení Úspěch Úspěch/Snaha Přizpůsobivost/Flexibilita Rozmanitost Tolerance ke stresu Vedení Nezávislost Inovace Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké vzdělání je pro tuto pozici typické?
Pro tuto pozici je často vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru BOZP, požární ochrana nebo příbuzném oboru. Důležitá je i znalost relevantních právních předpisů.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Práce inspektora/inspektorky BOZP zahrnuje cestování na různá pracoviště, často i v průběhu dne. Bývá nutné provádět kontroly v různých typech provozů a prostředí.
Jaké dovednosti jsou pro úspěšné vykonávání této práce klíčové?
Klíčové jsou analytické schopnosti, komunikační dovednosti, schopnost pracovat samostatně i v týmu, důslednost a znalost právních předpisů v oblasti BOZP.
Inspektor Bezpečnosti A Ochrany Zdraví Při Práci/Inspektorka Bezpečnosti A Ochrany Zdraví Při Práci — kolik se za to platí ve Spojených státech?
83 910 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 45 630 do 111 530 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.