Hospodyně v domácnosti
Snímek
Hospodyně v domácnosti jsou odpovědné za veškeré činnosti v domácnosti v soukromém domě. Vykonávají funkce podle potřeb zaměstnavatele, jako je vaření, uklízení a praní, péči o děti a zahradnické práce, nebo na ně dohlížejí. Objednávají dodávky a odpovídají za přidělené výdaje. Hospodyně v domácnosti mohou dohlížet na pracovníky v domácnostech ve velkých domácnostech a dávat jim pokyny.
Práce hospodyně v domácnosti je komplexní a zahrnuje širokou škálu činností. Odpovědnost zahrnuje veškeré aspekty provozu domácnosti, od vaření a úklidu po péči o děti a zahradu. Konkrétní rozsah práce se odvíjí od potřeb zaměstnavatele a velikosti domácnosti. Může se jednat o samostatnou práci, nebo vedení menšího týmu pomocníků.
- • Vaření a příprava jídel dle požadavků zaměstnavatele, včetně plánování jídelníčku a nákupu surovin.
- • Udržování čistoty a pořádku v domácnosti – pravidelný úklid, praní a žehlení prádla.
- • Péče o děti – dohled, hraní, pomoc se školními úkoly (v případě potřeby).
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti osobních služeb — 86 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Kypr, Německo, Česko.
Nejdéle trvající nedostatek: Německo, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro hospodyně v domácnosti
The outlook for hospodyně v domácnosti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo hospodyně v domácnosti změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- pracovat ergonomicky
- dohlížet na každodenní úklid
- spravovat harmonogram úkolů
Kde se AI může stát druhým pilotem
- kontrolovat výdaje
- prát
- odstraňovat prach
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- inventarizovat úklidové prostředky
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jako hospodyně v domácnosti
09 09:00 · ráno dohlížet na každodenní úklid
10 10:30 · Dopoledne identifikovat potřeby zákazníků
12 12:00 · poledne inventarizovat úklidové prostředky
14 14:00 · odpoledne monitorovat kuchyňské zásoby
15 15:30 · Pozdě odpoledne nakupovat potraviny
17 17:00 · Zábal odstraňovat prach
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
odstraňovat prach
Odstraňovat prach z nábytku, žaluzií a parapetů pomocí specializovaných hadrů na prach nebo pomůcek pro ruční mytí.
-
vysávat povrchové plochy
Používat vysavač k odstraňování prachu a malých částic z podlah, závěsů, koberců nebo nábytku.
-
čistit povrch
Dezinfikovat povrchy v souladu s hygienickými normami.
-
uklízet pokoje
Uklízet pokoje čištěním skel a oken, leštěním nábytku, vysáváním koberců, drhnutím tvrdých podlah a odstraňováním odpadků.
-
stlát postele
Provádět praní prostěradel, obracení matrací, natřepávání polštářů a výměnu polštářů.
-
prát
Prát nebo čistit oděvy ručně nebo s využitím pračky.
-
žehlit textilie
Mandlovat a žehlit za účelem tvarování nebo urovnání textilií za účelem dosažení jejich konečného vzhledu. Žehlit ručně nebo pomocí parního mandlu.
-
objednávat zásoby
Objednávat produkty od příslušných dodavatelů za účelem získání vhodných a ziskových produktů k nákupu.
-
nakupovat potraviny
Nakupovat složky, produkty a nástroje, které jsou nezbytné pro každodenní činnosti v domácnosti.
-
inventarizovat úklidové prostředky
Sledovat stav zásob úklidových materiálů, objednat nový materiál, pokud jsou jeho zásoby vyčerpány, a pečlivě sledovat používání těchto materiálů za účelem zajištění jejich trvalé dostupnosti.
-
dohlížet na každodenní úklid
Dohlížet na každodenní provoz a úklid místností a veřejných prostor za účelem zajištění jejich nepřetržitého provozu.
-
spravovat harmonogram úkolů
Udržovat přehled všech příchozích úkolů za účelem stanovení priorit, naplánování provedení úkolů a začlenění nových úkolů, které se objevují.
-
udržovat osobní hygienu
Dodržovat zásady dokonalé osobní hygieny a udržovat úhledný vzhled.
-
pracovat ergonomicky
Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.
-
plnit úklidové povinnosti
Plnit úklidové povinnosti, jako je odstraňování odpadu, vysávání, vyprazdňování odpadkových košů a celkové čištění pracovní oblasti. Úklidové činnosti by se měly v případě potřeby řídit předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.
-
zacházení s chemickými čisticími prostředky
Zajištění správné manipulace s čisticími chemikáliemi a jejich skladování, správa a likvidace v souladu s předpisy.
údržba trávníků
Postupy, zařízení a výrobky používané k udržení čistoty trávníků a jiných travnatých ploch v parcích nebo obydlích.
- metody čištění
- náboženské kulturní stravovací a alergické zvyklosti
Hospodyně v domácnosti: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Základní vzdělávání
97 studijních programů v 15 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 276 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde hospodyně v domácnosti?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Pro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké dovednosti jsou pro práci hospodyně v domácnosti nejdůležitější?
Můžu pracovat jako hospodyně v domácnosti na vlastní živnost?
Jak se liší práce v menší a větší domácnosti?
Hospodyně V Domácnosti — je v Evropě nedostatek?
Hospodyně V Domácnosti — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech