Hodinář/hodinářka
Objektiv role
Hodináři vyrábějí mechanické nebo elektronické hodiny a hodinky. Používají přesné ruční nástroje nebo automatizované stroje k montáži zařízení pro určování času. Hodináři mohou rovněž opravovat hodiny nebo hodinky. Mohou pracovat v dílnách nebo v továrnách.
Práce hodináře/hodinářky vyžaduje preciznost, zručnost a trpělivost. Denně se můžete setkat s montáží nových zařízení pro měření času, opravami poškozených hodinek, či úpravami stávajících mechanismů. Často pracujete s drobnými součástkami a vyžaduje to soustředění a schopnost diagnostikovat problémy.
- • Montáž a sestavování mechanických a elektronických hodinek a hodinek.
- • Diagnostika a oprava poruch v hodinových strojích.
- • Údržba a čištění hodinových mechanismů.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti uměleckých a tradičních řemesel a polygrafie — 77 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Dánsko, Itálie, Nizozemsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Nizozemsko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nenahlášeno | — | −61% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | — |
| Německo | Nenahlášeno | — | −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −34,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro hodinář/hodinářka
The outlook for hodinář/hodinářka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo hodinář/hodinářka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- monitorovat kontrolu kvality
- nosit ochranné pomůcky
Kde se AI může stát druhým pilotem
- kontrolovat hodiny
- kontrolovat kvalitu výrobků
- provádět zkoušky výrobků
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jako hodinář/hodinářka
09 09:00 · ráno připevňovat číselníky hodin
10 10:30 · Dopoledne připevňovat hodinové ručičky
12 12:00 · poledne připevňovat napájecí šňůry k elektrickému modulu
14 14:00 · odpoledne připevňovat pouzdra hodin
15 15:30 · Pozdě odpoledne připevňovat soukolí hodin
17 17:00 · Zábal kontrolovat hodiny
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
opravovat hodiny
Identifikovat problémy s hodinami nebo hodinkami, kontrolovat poškození, rozmontovat části, nařizovat, nastavovat a vyměňovat vadné součástky.
-
připevňovat pouzdra hodin
Připevňovat hodinové nebo hodinkové pouzdro k uzavření a ochraně hodinového strojku nebo modulu.
-
připevňovat soukolí hodin
Připevňovat součásti soukolí hodin a hodinek a připevňovat je šrouby.
-
připevňovat číselníky hodin
Připevňovat číselníky nebo přední stranu hodin k hodinám nebo hodinkám.
-
připevňovat hodinové ručičky
Připevňovat hodinové, minuté a vteřinové ručičky hodin a hodinek k ciferníku pomocí šestihranných matic a klíčů. Zajistit, aby byly ručičky na ciferníku paralelní a zarovnané.
-
kontrolovat hodiny
Kontrolovat hodiny a hodinky a jejich konstrukční části s ohledem na jakékoli závady, opotřebení nebo poškození. Kontrolovat elektronické hodiny a hodinky pomocí měřicích a zkušebních přístrojů.
-
kontrolovat kvalitu výrobků
Použít různé techniky s cílem zajistit, že kvalita výrobku je v souladu s normami kvality a specifikacemi výrobku. Dohlížet na vady, balení a navracení produktů do jednotlivých výrobních oddělení.
-
provádět zkoušky výrobků
Testováním a zkoušením zpracovaných obrobků nebo výrobků vyhledávat základní závady.
-
používat hodinářské nástroje
Používat nástroje, které se běžně používají pro výrobu a opravy hodinek. Mezi běžné kategorie patří nástroje na řemínky, nástroje pro kontrolu baterií, čisticí nástroje, šroubováky, kartáčky, ohebné šroubováčky, lupy a zvětšovací skla, sady pomůcek, hodinářské testovací přístroje, sady na opravy hodinek, nástroje na sklíčka, nástroje na otevírání hodinek, měřidla, lepidla, demagnetizátory, kladívka, oleje, nástroje na pohyb ručiček, nástroje bergeon, nástroje horotec, ruční hodinářské nástroje, páječky, náčiní na leštění a kleštičky.
-
monitorovat kontrolu kvality
Monitorovat a zajišťovat kvalitu dodávaného zboží nebo služeb dohlížením na to, aby všechny výrobní faktory splňovaly požadavky na kvalitu. Dohlížet na kontrolu a testování výrobků.
-
nosit ochranné pomůcky
Používat vhodné a nezbytné ochranné prostředky, jako jsou ochranné brýle nebo jiná ochrana očí, pokrývky hlavy, bezpečnostní rukavice.
-
připevňovat napájecí šňůry k elektrickému modulu
Připevňovat napájecí šňůry k elektrickému modulu elektrických hodin nebo hodinek.
hodinky a šperky
Nabízené hodinky a šperky, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.
součásti hodin
Součástky vyskytující se v hodinových strojích a náramkových hodinkách, jako je soukolí, baterie, ručičky a ciferník.
konzervační techniky
Postupy, nástroje, techniky, materiály a chemické látky používané při konzervování a archivaci.
typy náramkových hodinek
Druhy náramkových hodinek, jako jsou mechanické a křemíkové hodinky, jejich vlastnosti a funkce, jako je kalendář, časomíra, vodotěsnost atd.
- elektrické hodiny
- elektronika
- mechanické hodiny
- mikromechanika
- přesná mechanika
- vlastnosti drahých kovů
Hodinář: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
Podle záznamů regulováno v 7 zemích. Minimální EQF 3–4 v závislosti na zemi.
Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.
36 studijních programů v 12 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 44 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde hodinář/hodinářka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Pro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké vzdělání je pro práci hodináře/hodinářky potřeba?
Kde hodináři/hodinářky nejčastěji pracují?
Je možné pracovat jako hodinář/hodinářka na volné noze?
Hodinář/Hodinářka — je v Evropě nedostatek?
Hodinář/Hodinářka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Hodinář/Hodinářka — jde o regulované povolání?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech