hlídka u přechodu pro chodce
Snímek
Zajistěte bezpečnost chodců na rušných přechodech! Jako hlídka u přechodu pro chodce hrajete klíčovou roli v ochraně dětí a dalších zranitelných účastníků silničního provozu.
Práce hlídky u přechodu pro chodce je zásadní pro zajištění bezpečného přecházení chodců, zejména v oblastech s vysokou dopravou, jako jsou ulice poblíž škol, železniční přejezdy a křižovatky. Vaším úkolem je řídit chodce, sledovat provoz a držet výstražné značení pro vozidla, aby se chodci mohli bezpečně a v pořádku přesunout na druhou stranu silnice.
- • Řízení chodců na přechodu pro chodce a zajištění jejich bezpečného přecházení.
- • Sledování provozu a včasné reagování na potenciální nebezpečí.
- • Držení výstražného značení „stop“ pro vozidla, aby se zajistil bezpečný přechod chodců.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy — 28 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulgaria, Denmark, Finland, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Romania, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámhlídka u přechodu pro chodce?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?
Budoucí perspektiva pro hlídka u přechodu pro chodce
Vyhlídky pro hlídka u přechodu pro chodce jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 83%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlohlídka u přechodu pro chodcezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlohlídka u přechodu pro chodcezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- reagovat klidně ve stresových situacích
- regulovat dopravu
- pomáhat chodcům na přechodech
Kde se AI může stát druhým pilotem
- monitorovat hustotu dopravy
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Dodavatelský řetězec a doprava
Typický den jakohlídka u přechodu pro chodce
09 09:00 · ráno interpretovat dopravní signalizaci
10 10:30 · Dopoledne monitorovat hustotu dopravy
12 12:00 · poledne pomáhat chodcům na přechodech
14 14:00 · odpoledne používat signalizační zařízení
15 15:30 · Pozdě odpoledne reagovat klidně ve stresových situacích
17 17:00 · Zábal regulovat dopravu
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
dopravní značky
Signalizace a dopravní značky používané v silničním provozu, jejich význam a pokyny na nich obsažené.
-
místopis
Rozsah fyzických a geografických vlastností a popisů místní oblasti prostřednictvím názvů ulic i dalších názvů.
-
právní předpisy týkající se silničního provozu
Pravidla upravující provoz vozidel, jako jsou vnitrostátní dopravní předpisy a pravidla silničního provozu.
- dopravní značky
- místopis
- právní předpisy týkající se silničního provozu
-
reagovat klidně ve stresových situacích
Reagovat rychle, klidně a bezpečně při neočekávaných situacích, poskytnout řešení, které problém vyřeší nebo sníží jeho dopad.
-
regulovat dopravu
Regulovat tok provozu pomocí určených ručních signálů, pomoci cestujícím na silnici a pomoci lidem přejít ulici.
-
používat signalizační zařízení
Využívat signalizačních zařízení, jako jsou dopravní značky nebo signální světla, s cílem regulovat provoz nebo dopravu.
-
zachovávat pozornost
Zachovávat vždy soustředěnost a pozornost; rychle reagovat v případě neočekávaných událostí. Koncentrovat se a nenechat se rozptýlit při plnění úkolu po dobu dlouhého časového úseku.
-
pomáhat chodcům na přechodech
Pomáhat chodcům, kteří se potýkají s potížemi při přecházení ulice, a v případě potřeby zastavit provoz.
-
interpretovat dopravní signalizaci
Sledovat světla na silnici, jízdní podmínky, blízký dopravní provoz a předepsané rychlostní limity, aby byla zajištěna bezpečnost. Interpretovat dopravní signalizaci a podle toho jednat.
-
monitorovat hustotu dopravy
Monitorovat dopravu, která prochází určitým bodem, jako je například přechod pro chodce. Sledovat počet vozidel, rychlost jejich pohybu a interval mezi dvěma po sobě jedoucími vozidly.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakhlídka u přechodu pro chodceodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdehlídka u přechodu pro chodce?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
dopravní policista/dopravní policistka
51% podobnostobecní strážník
13% podobnostřidič obrněných vozidel/řidička obrněných vozidel
13% podobnostosobní řidič/osobní řidička
12% podobnostpracovník ostrahy u vstupu do budovy/pracovnice ostrahy u vstupu do budovy
12% podobnostplavčík/plavčice
11% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické pracovní podmínky pro hlídku u přechodu pro chodce?
- Práce se obvykle odehrává venku, v různých povětrnostních podmínkách. Je třeba počítat s dlouhým stáním a aktivním řízením provozu. Často se jedná o práci v blízkosti škol a v okolí dětských hřišť.
- Potřebuji pro tuto práci nějaké speciální vzdělání nebo certifikaci?
- Pro tuto pozici obvykle není vyžadováno formální vzdělání. Důležitá je spolehlivost, pozornost a schopnost efektivně komunikovat. Zaměstnavatelé často poskytují základní školení.
- Jaké jsou nejdůležitější osobní vlastnosti pro úspěšnou práci jako hlídka u přechodu pro chodce?
- Klíčové jsou pozornost, obezřetnost, zodpovědnost, schopnost rychle reagovat a empatie. Důležitá je také dobrá fyzická kondice, protože práce vyžaduje delší dobu strávenou ve stoje.
- Hlídka U Přechodu Pro Chodce — je v Evropě nedostatek?
- Obojí, podle země. Z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 4 nahlásilo nedostatek a 4 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Hlídka U Přechodu Pro Chodce — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 37 700 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 25 450 do 60 230 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.