Formíř-jádrař/formířka-jádrařka
Objektiv role
Formíři-jádraři ručně vytvářejí formy na výrobu kovových výrobků. Smíchají písek a vytvrzovací materiál tak, aby získali speciální směs. Poté používají vzor a jedno nebo více jader pro vytvoření správného vzhledu tvaru v tomto materiálu. Tvarovaný materiál je poté ponechán k vytvrzení, aby byl později použit jako forma při výrobě odlitků železných a neželezných kovů.
Práce formíře-jádraře zahrnuje ruční přípravu speciálních směsí písku a vytvrzovacího materiálu. Na základě vzoru a jádra vytvářejí přesné formy, které se následně používají k odlévání železných a neželezných kovů. Důležitá je pečlivost a zručnost, protože kvalita formy přímo ovlivňuje kvalitu odlitku.
- • Míchání písku a vytvrzovacího materiálu do správné směsi.
- • Ruční vytváření forem podle vzoru a jádra.
- • Kontrola a úprava forem pro zajištění přesnosti a správného tvaru.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborech — 106 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Dánsko, Itálie, Německo a dalších 3.
Nejdéle trvající nedostatek: Slovinsko, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −20,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | −46,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro formíř-jádrař/formířka-jádrařka
The outlook for formíř-jádrař/formířka-jádrařka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo formíř-jádrař/formířka-jádrařka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
Většina úkolů zde je podporována umělou inteligencí, nikoli čistě lidská.
Kde se AI může stát druhým pilotem
- dbát na detaily při licích procesech
- vytvářet formy
- volit typy forem
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jako formíř-jádrař/formířka-jádrařka
09 09:00 · ráno dbát na detaily při licích procesech
10 10:30 · Dopoledne přesouvat naplněné formy
12 12:00 · poledne údržba forem
14 14:00 · odpoledne vkládat struktury forem
15 15:30 · Pozdě odpoledne vytvářet nalévací otvory ve formách
17 17:00 · Zábal opravovat vady forem
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
dbát na detaily při licích procesech
Dbát u licích procesů kovu na specifikace a detaily týkající se kvality odlitku a forem.
-
vytvářet formy
Vytvářet formy na odlévání předmětů ze sádry, hlíny, skla, plastu nebo kovu. Používat licí stroje a materiály, jako je kaučuk, sádra nebo sklolaminát.
-
volit typy forem
Volit vhodný typ a velikost forem podle prováděné činnosti.
-
údržba forem
Údržba, opravy a čištění forem a dílů modulů, např. vyhlazování nedokonalostí na povrchu. Použití vody, tuku nebo oleje a ručně oškrábání forem.
-
plnit formy
Plnit formy vhodnými směsmi materiálů a složek.
-
opravovat vady forem
Opravovat vady a poškození forem, např. praskliny nebo prasklé okraje; používat ruční nástroje, tvarovací boxy a vzory.
-
přesouvat naplněné formy
Správně nahradit naplněné formy, chápat, jak vkládat formy do pece a jak ukládat naplněné formy do stojanu.
-
zajistit jednotnost forem
Dohlížet na jednotnost forem; používat odlévací vybavení a nástroje, jako je ruční lis.
-
vytvářet nalévací otvory ve formách
Vyřezávat výpustě, průtokové díry a nalévací díry do forem.
-
používat vhodnou formu
Provádět úpravu forem tak, aby odpovídaly specifikaci výrobku. Vyhotovovat zkušební vzorky a kontrolovat příslušné specifikace.
-
vkládat struktury forem
Vstřikovat roztavenou plastovou surovinu do formy, kde má pomocí chladicích systémů ztuhnout.
procesy výroby šperků
Materiály a procesy související s vytvářením šperků, jako jsou náušnice, náhrdelníky, prsteny, náramky atd.
typy procesů výroby kovů
Procesy zpracování kovů spojené s různými druhy kovů, jako jsou procesy odlévání, procesy tepelné úpravy, postupy oprav a jiné procesy při výrobě kovů.
výroba šperků
Výroba různých druhů šperků, jako jsou prsteny nebo náhrdelníky, z různých typů kovu, jako je stříbro, zlato, diamanty a jiné drahokamy.
zpracování drahých kovů
Různé metody zpracování drahých kovů, jako je zlato, stříbro a platina.
zpracování neželezných kovů
Různé metody zpracování neželezných kovů a slitin, jako je měď, zinek a hliník.
zpracování železných kovů
Různé metody zpracování železa a slitin obsahujících železo, jako je ocel, nerezová ocel a surové železo.
Formíř-jádrař: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
130 studijních programů v 20 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 37 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde formíř-jádrař/formířka-jádrařka?
—
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Pro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké dovednosti jsou pro formíře-jádraře nejdůležitější?
Jaké typy kovů se odlévají pomocí forem, které formíři-jádraři vytvářejí?
Je tato práce fyzicky náročná?
Formíř-Jádrař/Formířka-Jádrařka — je v Evropě nedostatek?
Formíř-Jádrař/Formířka-Jádrařka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech