Profesní přehled

filmový střihač/filmová střihačka

Klíčová fakta

Jste kreativní a máte cit pro detail? Jako filmový střihač/filmová střihačka dáváte hrubému záznamu život, vytváříte poutavé filmy, seriály a videa, které diváky zaujmou.

Souhrn

Práce filmového střihače/filmové střihačky spočívá v pečlivém sestavování natočeného materiálu do finální podoby. Analyzujete natočené záběry, vybíráte ty nejlepší, upravujete je a skládáte do logického a estetického celku. Práce vyžaduje nejen technické dovednosti, ale i umělecký cit a schopnost vyprávět příběh pomocí obrazu. Úzce spolupracujete s režisérem, zvukovými editory a hudebními režiséry, abyste dosáhli co nejlepšího výsledku.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Sestavování hrubých záznamů do finálních filmových celků.
  • • Výběr a úprava záběrů s ohledem na příběh a režijní vizi.
  • • Synchronizace obrazu se zvukem a hudbou.
41%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 49% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.

1 z 11 s nedostatkem202517 z 30 roste2.7Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Italy.

Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámfilmový střihač/filmová střihačka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíTolerance ke stresu?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro filmový střihač/filmová střihačka

The outlook for filmový střihač/filmová střihačka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlofilmový střihač/filmová střihačkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 13 let (kolem roku 2039) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~40%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~50%
Lidská hrana
MOAT~40%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2033
2044
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 41% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • řídit se pokyny umělecké režie
  • konzultace s filmovým producentem
  • konzultovat otázky s vedoucím produkce
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na proces filmové produkce a softwarové specifikace IKT. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 19% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • synchronizovat zvuk a obraz
  • sledovat scény
  • vytvořit hrubý střih
automatizovat 49% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • nahrát do počítače nesestříhané záznamy
  • prohledávat databáze
  • analyzovat scénář
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 19%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 15%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 3%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Umění, zábava a design

Den v životě

Typický den jakofilmový střihač/filmová střihačka

09
09:00 · ráno
analyzovat scénář
Provést rozbor scénáře, analyzovat dramaturgii, formu, témata a strukturu scénáře. V případě potřeby provádět příslušný výzkum.
10
10:30 · Dopoledne
dohlížet na střihačský tým u videozáznamů a filmů
Dohlížet na multimediální umělce a další členy týmu, který zajišťuje editaci videozáznamů a filmů, aby bylo zajištěno včasné provedení úprav v souladu s tvůrčí vizí produkčního týmu.
12
12:00 · poledne
konzultace s filmovým producentem
Vést konzultace s producentem filmů ohledně požadavků, lhůt, rozpočtu a jiných otázek.
14
14:00 · odpoledne
konzultovat otázky s vedoucím produkce
Vést konzultace s režisérem, producentem a klienty v průběhu celého procesu produkce a post-produkce.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
nahrát do počítače nesestříhané záznamy
Nahrát nesestříhané záznamy a zvukové záznamy do souborů v počítači.
17
17:00 · Zábal
provést digitální střih hrubého záznamu
Digitálně sestříhat videonahrávky a tím sloučit záběry filmu a poté rozhodnout, co je použitelné.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Adobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DirectorAdobe IllustratorAdobe PhotoshopAdobe Premiere ProAJAXApple DVD Studio ProApple Final Cut ProApple QuickTimeApple XsanAutodesk MayaAutodesk SmokeAvid Digidesign Pro ToolsAvid Technology audio visual editing softwareBoris FX Continuum CompleteBrightcoveCascading style sheets CSSDaVinci ResolveExtensible markup language XML
Oblasti znalostí
  • proces filmové produkce

    Různé fáze vývoje filmu, jako je psaní scénářů, financování, natáčení, střih a distribuce.

  • softwarové specifikace IKT

    Vlastnosti, použití a fungování různých softwarových produktů, jako jsou počítačové programy a aplikační software.

  • 3D osvětlení

    Uspořádání nebo digitální efekt, který simuluje osvětlení v prostředí 3D.

  • Adobe Illustrator

    Počítačový program Adobe Illustrator CC je grafický nástroj informačních a komunikačních technologií, který umožňuje digitální úpravu a tvorbu grafiky ke generování 2D rastrových obrázků nebo 2D vektorové grafiky. Vyvinula jej softwarová společnost Adobe.

  • Adobe Photoshop

    Počítačový program Adobe Photoshop je grafický ICT nástroj, který umožňuje digitální editaci a vytváření grafiky pro generování 2D rastrové nebo 2D vektorové grafiky. Tento program vyvíjí softwarová společnost Adobe.

  • GIMP (grafický editor)

    Počítačový program GIMP je grafický nástroj informačních a komunikačních technologií, který umožňuje digitální úpravu a skládání grafiky za účelem vygenerování 2D rastrové nebo 2D vektorové grafiky. Byl vyvinut týmem pro rozvoj v rámci společnosti GIMP.

Meziodvětvové dovednosti
  • digitální média
  • grafický design
  • motion design
Základní dovednosti
organizovat, plánovat a rozvrhovat práci a činnosti
  • řídit se pracovním harmonogramem

    Řídit pořadí činností s cílem zajistit dokončení práce v dohodnutých lhůtách na základě časového rozvrhu.

  • dokončit projekt při dodržení rozpočtu

    Ujistit se, že dodržíte rozpočet. Přizpůsobit práci a materiály rozpočtu.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • konzultace s filmovým producentem

    Vést konzultace s producentem filmů ohledně požadavků, lhůt, rozpočtu a jiných otázek.

  • konzultovat otázky s vedoucím produkce

    Vést konzultace s režisérem, producentem a klienty v průběhu celého procesu produkce a post-produkce.

dohlížet na tým nebo skupinu
  • dohlížet na střihačský tým u videozáznamů a filmů

    Dohlížet na multimediální umělce a další členy týmu, který zajišťuje editaci videozáznamů a filmů, aby bylo zajištěno včasné provedení úprav v souladu s tvůrčí vizí produkčního týmu.

řezat a stříhat materiály a vrtat otvory
  • vytvořit hrubý střih

    Dodat program/film po provedení první editace. Nastínit možnosti dalšího zlepšení.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • seznámení se s osobitými režijními styly

    Porozumět a analyzovat chování konkrétních režisérů.

vytvářet umělecké návrhy nebo představení
  • sledovat scény

    Sledovat nezpracované scény a záběry, aby byla zajištěna kvalita. Rozhodnout, jaké záběry budou použity a co je třeba upravit.

řídit, získávat a uchovávat digitální data
  • nahrát do počítače nesestříhané záznamy

    Nahrát nesestříhané záznamy a zvukové záznamy do souborů v počítači.

používat digitální nástroje pro zpracování zvuku a obrazu
  • synchronizovat zvuk a obraz

    Synchronizovat nahraný zvuk se záznamem.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Tolerance ke stresu Uznání Integrita Spolehlivost Spolupráce Sebekontrola Přizpůsobivost/Flexibilita Nezávislost Úspěch Rozmanitost Úspěch/Snaha Inovace Vedení Zájem o druhé Analytické myšlení Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro filmového střihače/filmovou střihačku nejdůležitější?
Kromě znalosti střihových programů (např. Adobe Premiere Pro, Avid Media Composer) je klíčová kreativita, cit pro rytmus a tempo, schopnost vyprávět příběh vizuálně a vynikající komunikační dovednosti pro efektivní spolupráci s ostatními.
Jaké jsou typické pracovní podmínky pro filmového střihače/filmovou střihačku?
Většina filmových střihačů/střihaček pracuje jako zaměstnanci filmových studií nebo televizních společností. Často se ale jedná i o freelancing, kdy pracují na zakázkách pro různé klienty. Práce může být časově náročná a vyžadovat práci přesčas, zejména při dokončování filmových projektů.
Jak se vyvíjí role filmového střihače/filmové střihačky v souvislosti s novými technologiemi?
S rozvojem digitálních technologií se role střihače/střihačky stále více posouvá k práci s komplexními digitálními formáty a efekty. Důležitá je schopnost rychle se učit nové programy a technologie a adaptovat se na měnící se požadavky filmového průmyslu.
Filmový Střihač/Filmová Střihačka — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 10 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Česko, Dánsko, Řecko a dalších 6. Jedna země nahlásila nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Filmový Střihač/Filmová Střihačka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
70 980 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 38 800 do 103 440 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.