NexPath
Profesní přehled

Filmový střihač/filmová střihačka

Klíčová fakta

Filmový střihači jsou odpovědní za shromažďování a střih hrubých záznamů do logických a estetických filmových celků, seriálů či domácích videí. Mění sled scén a rozhodují, které zvláštní efekty jsou zapotřebí. Filmový střihači úzce spolupracují se zvukovými editory a hudebními režiséry.

Spustit posouzení Career DNA Pro studenty
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 9 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Umění, zábava a design
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
41%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 49% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.

1 z 11 s nedostatkem202517 z 30 roste2.7Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Itálie.

Nejdéle trvající nedostatek: Itálie, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nenahlášeno — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nenahlášeno — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

Jak funguje párování
Budoucí signál
41/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Den v životě
analyzovat scénář
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Zobrazit dovednosti
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vám filmový střihač/filmová střihačka vyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro filmový střihač/filmová střihačka

The outlook for filmový střihač/filmová střihačka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo filmový střihač/filmová střihačka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 13 let (kolem roku 2039) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~40%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~50%
Lidská hrana
MOAT~40%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2033
2044
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

41% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • řídit se pokyny umělecké režie
  • konzultace s filmovým producentem
  • konzultovat otázky s vedoucím produkce
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na proces filmové produkce a softwarové specifikace IKT. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
19% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • synchronizovat zvuk a obraz
  • sledovat scény
  • vytvořit hrubý střih
49% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • nahrát do počítače nesestříhané záznamy
  • prohledávat databáze
  • analyzovat scénář
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 19%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 15%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 3%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Umění, zábava a design

Den v životě

Typický den jako filmový střihač/filmová střihačka

09
09:00 · ráno
analyzovat scénář
Provést rozbor scénáře, analyzovat dramaturgii, formu, témata a strukturu scénáře. V případě potřeby provádět příslušný výzkum.
10
10:30 · Dopoledne
dohlížet na střihačský tým u videozáznamů a filmů
Dohlížet na multimediální umělce a další členy týmu, který zajišťuje editaci videozáznamů a filmů, aby bylo zajištěno včasné provedení úprav v souladu s tvůrčí vizí produkčního týmu.
12
12:00 · poledne
konzultace s filmovým producentem
Vést konzultace s producentem filmů ohledně požadavků, lhůt, rozpočtu a jiných otázek.
14
14:00 · odpoledne
konzultovat otázky s vedoucím produkce
Vést konzultace s režisérem, producentem a klienty v průběhu celého procesu produkce a post-produkce.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
nahrát do počítače nesestříhané záznamy
Nahrát nesestříhané záznamy a zvukové záznamy do souborů v počítači.
17
17:00 · Zábal
provést digitální střih hrubého záznamu
Digitálně sestříhat videonahrávky a tím sloučit záběry filmu a poté rozhodnout, co je použitelné.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
organizovat, plánovat a rozvrhovat práci a činnosti
  • řídit se pracovním harmonogramem

    Řídit pořadí činností s cílem zajistit dokončení práce v dohodnutých lhůtách na základě časového rozvrhu.

  • dokončit projekt při dodržení rozpočtu

    Ujistit se, že dodržíte rozpočet. Přizpůsobit práci a materiály rozpočtu.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • konzultace s filmovým producentem

    Vést konzultace s producentem filmů ohledně požadavků, lhůt, rozpočtu a jiných otázek.

  • konzultovat otázky s vedoucím produkce

    Vést konzultace s režisérem, producentem a klienty v průběhu celého procesu produkce a post-produkce.

dohlížet na tým nebo skupinu
  • dohlížet na střihačský tým u videozáznamů a filmů

    Dohlížet na multimediální umělce a další členy týmu, který zajišťuje editaci videozáznamů a filmů, aby bylo zajištěno včasné provedení úprav v souladu s tvůrčí vizí produkčního týmu.

řezat a stříhat materiály a vrtat otvory
  • vytvořit hrubý střih

    Dodat program/film po provedení první editace. Nastínit možnosti dalšího zlepšení.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • seznámení se s osobitými režijními styly

    Porozumět a analyzovat chování konkrétních režisérů.

vytvářet umělecké návrhy nebo představení
  • sledovat scény

    Sledovat nezpracované scény a záběry, aby byla zajištěna kvalita. Rozhodnout, jaké záběry budou použity a co je třeba upravit.

řídit, získávat a uchovávat digitální data
  • nahrát do počítače nesestříhané záznamy

    Nahrát nesestříhané záznamy a zvukové záznamy do souborů v počítači.

používat digitální nástroje pro zpracování zvuku a obrazu
  • synchronizovat zvuk a obraz

    Synchronizovat nahraný zvuk se záznamem.

psát umělecké nebo kreativní texty
  • analyzovat scénář

    Provést rozbor scénáře, analyzovat dramaturgii, formu, témata a strukturu scénáře. V případě potřeby provádět příslušný výzkum.

prohlížet, vyhledávat a filtrovat digitální data
  • prohledávat databáze

    Vyhledávat informace nebo osoby za použití databází.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • proces filmové produkce

    Různé fáze vývoje filmu, jako je psaní scénářů, financování, natáčení, střih a distribuce.

  • softwarové specifikace IKT

    Vlastnosti, použití a fungování různých softwarových produktů, jako jsou počítačové programy a aplikační software.

  • 3D osvětlení

    Uspořádání nebo digitální efekt, který simuluje osvětlení v prostředí 3D.

  • Adobe Illustrator

    Počítačový program Adobe Illustrator CC je grafický nástroj informačních a komunikačních technologií, který umožňuje digitální úpravu a tvorbu grafiky ke generování 2D rastrových obrázků nebo 2D vektorové grafiky. Vyvinula jej softwarová společnost Adobe.

  • Adobe Photoshop

    Počítačový program Adobe Photoshop je grafický ICT nástroj, který umožňuje digitální editaci a vytváření grafiky pro generování 2D rastrové nebo 2D vektorové grafiky. Tento program vyvíjí softwarová společnost Adobe.

  • GIMP (grafický editor)

    Počítačový program GIMP je grafický nástroj informačních a komunikačních technologií, který umožňuje digitální úpravu a skládání grafiky za účelem vygenerování 2D rastrové nebo 2D vektorové grafiky. Byl vyvinut týmem pro rozvoj v rámci společnosti GIMP.

  • grafický editor

    Oblast grafických nástrojů ICT, které umožňují digitální editaci a kompozici grafiky, jako je GIMP, Adobe Photoshop a Adobe Illustrator, pro vývoj 2D rastrové nebo 2D vektorové grafiky.
Meziodvětvové dovednosti
  • digitální média
  • grafický design
  • motion design
  • multimediální systémy
Software a technologie
Adobe IllustratorAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLJavaScriptAdobe After EffectsCascading style sheets CSSAJAXTikTokYouTubeApple Final Cut ProScreencastifyProject management softwareAdobe Premiere ProAutodesk MayaInstagramVideo editing softwareAdobe DirectorAvid Technology audio visual editing softwareApple QuickTimeAvid Digidesign Pro ToolsApple DVD Studio ProDaVinci ResolveSorenson Media Sorenson SqueezeApple XsanAutodesk SmokeBoris FX Continuum CompleteBrightcoveGoogle VideoRSSWindows Media Services
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Tolerance ke stresu Uznání Integrita Spolehlivost Spolupráce Sebekontrola Přizpůsobivost/Flexibilita Nezávislost Úspěch Rozmanitost Úspěch/Snaha Inovace Vedení Zájem o druhé Analytické myšlení Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Filmový střihač: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Kde studovat

988 studijních programů v 27 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 328 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Diplom Grafická a intermediální tvorba

University of Hradec Králové · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Diplom Animovaná tvorba

Tomas Bata University in Zlín · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Diplom Multimédia a design

Tomas Bata University in Zlín · Česko

EQF 8 Zdroj 1
Diplom Multimediální produkce

The Film Academy of Miroslav Ondříček in Písek · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde filmový střihač/filmová střihačka?

Tato role
filmový střihač/filmová střihačka Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

vedoucí animátor/vedoucí animátorka

36% podobnost

tvůrce zvláštních efektů/tvůrkyně zvláštních efektů

34% podobnost

animátor/animátorka

32% podobnost

výtvarník layoutu animace/výtvarnice layoutu animace

31% podobnost

grafický designér/grafická designérka

21% podobnost

výtvarník obrázkového scénáře/výtvarnice obrázkového scénáře

19% podobnost

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro filmového střihače/filmovou střihačku nejdůležitější?
Kromě znalosti střihových programů (např. Adobe Premiere Pro, Avid Media Composer) je klíčová kreativita, cit pro rytmus a tempo, schopnost vyprávět příběh vizuálně a vynikající komunikační dovednosti pro efektivní spolupráci s ostatními.
Jaké jsou typické pracovní podmínky pro filmového střihače/filmovou střihačku?
Většina filmových střihačů/střihaček pracuje jako zaměstnanci filmových studií nebo televizních společností. Často se ale jedná i o freelancing, kdy pracují na zakázkách pro různé klienty. Práce může být časově náročná a vyžadovat práci přesčas, zejména při dokončování filmových projektů.
Jak se vyvíjí role filmového střihače/filmové střihačky v souvislosti s novými technologiemi?
S rozvojem digitálních technologií se role střihače/střihačky stále více posouvá k práci s komplexními digitálními formáty a efekty. Důležitá je schopnost rychle se učit nové programy a technologie a adaptovat se na měnící se požadavky filmového průmyslu.
Filmový Střihač/Filmová Střihačka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
70 980 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 38 800 do 103 440 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech