Profesní přehled

Ergonom/ergonomka

Klíčová fakta

Ergonomové analyzují uspořádání zařízení, nábytku a systémů, aby bylo dosaženo zlepšení (aby byly bezpečnější, zdravější a účinnější). Usilují o zlepšení interakce lidí se zařízením a prostředím.

Trh práce
Nedostatek v zemi Nizozemsko a 9 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Umění, zábava a design
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
52%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 35% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti zdravotnictví — 68 povolání včetně tohoto.

9 z 15 s nedostatkem202522 z 30 roste2.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Itálie a dalších 5.

Nejdéle trvající nedostatek: Nizozemsko, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nenahlášeno — +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +24,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro ergonom/ergonomka

The outlook for ergonom/ergonomka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo ergonom/ergonomka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

52% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • řídit se úvodními pokyny
  • konzultovat otázky s designérským týmem
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na zdraví při práci a anatomie člověka. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
14% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • používat software CAD
  • provádět průzkum trendů v oblasti designu
  • hodnotit ergonomii pracoviště
35% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • navrhovat konstrukční specifikace
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 14%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 10%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 1%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Umění, zábava a design

Den v životě

Typický den jako ergonom/ergonomka

09
09:00 · ráno
hodnotit ergonomii pracoviště
Posuzovat ergonomii pracoviště ve vztahu k lidským zdrojům.
10
10:30 · Dopoledne
identifikovat potřeby zákazníků
Používat vhodné otázky a aktivně naslouchat s cílem určit očekávání, přání a požadavky zákazníků v souladu s výrobky a službami.
12
12:00 · poledne
konzultovat otázky s designérským týmem
Projednat projektové a designové koncepce s designérským týmem, dokončit návrhy a představit je zúčastněným stranám.
14
14:00 · odpoledne
načrtávat nákresy návrhů
Vytvářet hrubé náčrty, které pomáhají vytvářet a sdělovat koncepty návrhů.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
navrhovat konstrukční specifikace
Uvést seznam konstrukčních specifikací, jako jsou materiály a části, které mají být použity, a odhad nákladů.
17
17:00 · Zábal
používat software CAD
Používat systémy počítačem podporovaného projektování (CAD) na pomoc při tvorbě, úpravě, analýze nebo optimalizaci projektu.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
řídit se pokyny a postupy
  • řídit se úvodními pokyny

    Interpretovat a plnit požadavky a očekávání, jak byly projednány a dohodnuty se zákazníky.

navrhovat systémy a produkty
  • zjišťovat vhodnost materiálů

    V rámci navrhování výrobků určovat, zda jsou materiály vhodné a dostupné pro výrobu.

spolupracovat s ostatními za účelem určení jejich potřeb
  • identifikovat potřeby zákazníků

    Používat vhodné otázky a aktivně naslouchat s cílem určit očekávání, přání a požadavky zákazníků v souladu s výrobky a službami.

psát technické nebo vědecké texty
  • navrhovat konstrukční specifikace

    Uvést seznam konstrukčních specifikací, jako jsou materiály a části, které mají být použity, a odhad nákladů.

provádět akademický výzkum nebo průzkum trhu
  • provádět průzkum trendů v oblasti designu

    Provádět výzkum současného a budoucího vývoje a trendů v oblasti designu a souvisejících cílů na trhu.

používat nástroje pro projektování pomocí počítače (cad) a počítačové rýsovací nástroje
  • používat software CAD

    Používat systémy počítačem podporovaného projektování (CAD) na pomoc při tvorbě, úpravě, analýze nebo optimalizaci projektu.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • konzultovat otázky s designérským týmem

    Projednat projektové a designové koncepce s designérským týmem, dokončit návrhy a představit je zúčastněným stranám.

monitorovat bezpečnost nebo zabezpečení
  • hodnotit ergonomii pracoviště

    Posuzovat ergonomii pracoviště ve vztahu k lidským zdrojům.

vytvářet výlohy a dekorace
  • načrtávat nákresy návrhů

    Vytvářet hrubé náčrty, které pomáhají vytvářet a sdělovat koncepty návrhů.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • zdraví při práci

    Podobor studia veřejného zdraví, který se zaměřuje na zlepšování pohody jednotlivců na pracovišti pro všechny profesní profily. Zabývá se bezpečností a ochranou zdraví na pracovišti a prevencí rizik.

  • konstrukční procesy

    Systematický přístup k vývoji a údržbě inženýrských systémů.

Meziodvětvové dovednosti
  • anatomie člověka
  • ergonomie
  • matematika
  • právní předpisy v oblasti autorského práva
  • zásady designu
  • 3D modelování
  • estetika
  • fyziologie práce
  • průmyslový design
  • technické zásady
Software a technologie
Adobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLC++Hypertext markup language HTMLOracle JavaJavaScriptDassault Systemes SolidWorksAtlassian JIRAMozilla FirefoxCascading style sheets CSSApple SafarijQueryAJAXJavaScript Object Notation JSONMicrosoft Internet ExplorerAdobe DreamweaverComputer aided design CAD softwareDassault Systemes CATIANational Instruments LabVIEWStatistical softwareDynamic hypertext markup language DHTMLMathWorks SimulinkDebugging softwareGraphical user interface GUI design softwareSimulation softwareRegression testing softwareUsability testing softwareUser interface design softwareTechSmith CamtasiaAltia DesignNoldus Information Technology The Observer XTDartfish ProSuite
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Analytické myšlení Úspěch Spolupráce Uznání Zájem o druhé Spolehlivost Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Inovace Úspěch/Snaha Nezávislost Sebekontrola Vedení Tolerance ke stresu Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Ergonom: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro ergonoma/ergonomku nejdůležitější?
Kromě teoretických znalostí z ergonomie je klíčová analytická schopnost, schopnost pozorování a detailního posuzování, komunikační dovednosti pro efektivní spolupráci s různými odborníky a schopnost navrhovat praktická a inovativní řešení.
V jakých odvětvích se ergonomové/ergonomky uplatňují?
Ergonomové a ergonomky pracují v široké škále odvětví, včetně průmyslu, kancelářských prostředí, zdravotnictví, stavebnictví a výzkumu. Často se setkáte s nimi v podnicích, které se zaměřují na zlepšení bezpečnosti a produktivity svých zaměstnanců.
Jaké vzdělání je potřeba pro práci ergonoma/ergonomky?
Obvykle je vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru ergonomie, bioinženýrství, psychologie, nebo příbuzném oboru. Důležitá je i praxe a případné specializace v konkrétních oblastech ergonomie.
Ergonom/Ergonomka — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 9 z 15 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Řecko a dalších 5. Nizozemsko jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Ergonom/Ergonomka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
101 140 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 81 820 do 156 510 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech