Důlní měřič/důlní měřička
Objektiv role
Důlní měřiči připravují a udržují těžební plány v souladu s požadavky právních předpisů a managementu. Vedou záznamy o fyzickém pokroku těžební činnosti a těžby rud nebo nerostných surovin.
Důlní měřič/důlní měřička se podílí na přípravě a údržbě těžebních plánů, přičemž dbá na soulad s platnými právními předpisy a požadavky managementu. Práce zahrnuje pravidelné měření a dokumentaci průběhu těžby, včetně fyzického pokroku a objemu vytěžené rudy nebo nerostných surovin. Důležitou součástí je i vedení přesných záznamů a reportů.
- • Příprava a aktualizace těžebních plánů v souladu s legislativou a požadavky managementu.
- • Měření a dokumentace průběhu těžby, včetně objemu vytěžené rudy a fyzického pokroku.
- • Vedení přesných záznamů o těžebních operacích a vytváření reportů pro management.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti vědy a techniky — 274 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Finsko, Francie a dalších 4.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgie, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nenahlášeno | — | +50,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nenahlášeno | — | +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro důlní měřič/důlní měřička
The outlook for důlní měřič/důlní měřička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo důlní měřič/důlní měřička změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- řídit pracovníky
- dohlížet na pracovníky
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vytvářet tematické mapy
- uchovávat plány místa těžby
- identifikovat problémy GIS
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- spravovat údaje z místa těžby
- zpracovávat shromážděné údaje z průzkumů
- uchovávat záznamy o důlní činnosti
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Energie a přírodní zdroje
Typický den jako důlní měřič/důlní měřička
09 09:00 · ráno spravovat údaje z místa těžby
10 10:30 · Dopoledne uchovávat plány místa těžby
12 12:00 · poledne uchovávat záznamy o důlní činnosti
14 14:00 · odpoledne dohlížet na pracovníky
15 15:30 · Pozdě odpoledne identifikovat problémy GIS
17 17:00 · Zábal prezentovat zprávy
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
řídit pracovníky
Řídit zaměstnance a podřízené zaměstnance, pracující v týmu nebo samostatně, s cílem maximalizovat jejich výkonnost a přínos. Plánovat práci a činnosti zaměstnanců, udělovat jim pokyny, motivovat a řídit je tak, aby splnili cíle společnosti. Sledovat a měřit, jak zaměstnanec plní své povinnosti a jak dobře jsou tyto činnosti prováděny. Určit oblasti, v nichž je třeba dosáhnout zlepšení, a navrhnout, jak toho dosáhnout. Vést skupinu lidí a pomáhat jim dosáhnout cílů a zároveň zachovat efektivní pracovní vztahy mezi zaměstnanci.
-
dohlížet na pracovníky
Dohlížet na výběr, odbornou přípravu, výkon a motivaci pracovníků.
-
psát pracovní zprávy
Sestavovat pracovní zprávy, které podporují účinné řízení vztahů a vysokou úroveň dokumentace a vedení záznamů. Psát a prezentovat závěry jasným a srozumitelným způsobem, aby byly srozumitelné i pro laiky.
-
vypracovávat vědecké zprávy
Vypracovávat zprávy, které popisují výsledky a procesy vědeckého nebo technického výzkumu, nebo hodnotí jeho pokrok. Tyto zprávy pomáhají výzkumným pracovníkům aktualizovat poznatky o nedávných zjištěních.
-
uchovávat plány místa těžby
Připravovat a uchovávat plány nadzemí i podzemí místa těžby a projektovou dokumentaci místa těžby; provádět průzkumy a hodnocení rizik na potenciálních místech těžby.
-
uchovávat záznamy o důlní činnosti
Vést záznamy o důlní produkci a výkonnosti v oblasti rozvoje, včetně výkonu strojního vybavení.
-
spravovat údaje z místa těžby
Zachycovat, zaznamenávat a potvrzování prostorová data z místa těžby.
-
zpracovávat shromážděné údaje z průzkumů
Analyzovat a interpretovat údaje z průzkumů získané z nejrůznějších zdrojů, např. ze satelitních průzkumů, leteckých snímků a systémů laserových měření.
-
provádět geodetické výpočty
Provádět výpočty a shromažďovat technické údaje za účelem stanovení korekce zakřivení země, příčných úprav a uzavírek, vyrovnání svahů, azimutů, umístění značek atd.
-
vytvářet tematické mapy
Používat různé techniky, jako např. choropletické mapování a dasymetrické mapování za účelem vytvoření tematických map založených na geoprostorových informacích, s využitím softwarových programů.
-
vytvářet zprávy GIS
Používat relevantní geografické informační systémy k vytváření zpráv a map založených na geoprostorových informacích s využitím softwarových programů GIS.
-
prezentovat zprávy
Předkládat výsledky, statistiky a závěry veřejnosti transparentním a jednoznačným způsobem.
geografické informační systémy
Nástroje, které se používají při zeměpisném mapování a určování polohy, jako je GPS (globální polohovací systémy), GIS (geografické informační systémy) a RS (dálkový průzkum).
vliv geologických faktorů na důlní činnost
Být si vědom dopadu geologických faktorů, jako jsou poruchy a pohyby hornin, na důlní činnost.
dimenzovaný kámen
Typy kamenů, které jsou řezány a upravovány na základě podrobných specifikací velikosti, tvaru, barvy a odolnosti. Dimenzované kameny jsou určeny pro použití v budovách, dlažbách, pomnících apod.
důlní inženýrství
Technické obory související s důlní činností. Zásady, techniky, postupy a zařízení používané při těžbě nerostů.
zákony v oblasti nerostných surovin
Právní předpisy týkající se přístupu k půdě, povolení k průzkumu, stavebního povolení a vlastnictví nerostných surovin.
- matematika
- zdravotní a bezpečnostní rizika v podzemní
Důlní měřič: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
Podle záznamů regulováno v 3 zemích. Minimální EQF 4–6 v závislosti na zemi.
Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.
234 studijních programů v 21 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 35 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 1 z 269.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde důlní měřič/důlní měřička?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
báňský projektant/báňská projektantka
31% podobnostvedoucí důlní směny
19% podobnostdůlní technik přípravy výroby/důlní technička přípravy výroby
19% podobnostdůlní strojní inženýr/důlní strojní inženýrka
19% podobnostdůlní bezpečnostní technik/důlní bezpečnostní technička
18% podobnostdůlní plánovač výroby/důlní plánovačka výroby
16% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní podmínky pro důlního měřiče/důlní měřičku?
Jaké znalosti a dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Mám možnost pracovat jako důlní měřič/důlní měřička na volné noze?
Důlní Měřič/Důlní Měřička — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Důlní Měřič/Důlní Měřička — jde o regulované povolání?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech