dělník v kožedělném průmyslu/dělnice v kožedělném průmyslu
Objektiv role
Práce v kožedělném průmyslu je klíčová pro výrobu kvalitních kožených výrobků. Jako dělník/dělnice v kožedělném průmyslu se podílíte na přípravě kůže a jejích dílů, čímž zajišťujete dokonalý tvar a kvalitu finálního produktu.
Práce dělníka/dělnice v kožedělném průmyslu zahrnuje manuální práci s kůží a jejími jednotlivými částmi. Používáte různé nástroje k přípravě spojů, které jsou následně šity nebo jinak spojovány, aby vznikly hotové kožené výrobky, jako jsou boty, tašky, oděvy a další. Důležitá je přesnost a zručnost, protože kvalita provedené práce přímo ovlivňuje vzhled a trvanlivost finálního produktu.
- • Příprava kožených dílů pro další zpracování (stříhání, tvarování).
- • Spojování jednotlivých dílů kůže pomocí šití nebo jiných technik.
- • Kontrola kvality provedených prací a dodržování technologických postupů.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Zpracovatelé potravin, dřeva, textilu a pracovníci v příbuzných oborech — 115 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Austria, Bulgaria, Germany, Italy a dalších 3.
Nejdéle trvající nedostatek: Austria, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámdělník v kožedělném průmyslu/dělnice v kožedělném průmyslu?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?
Budoucí perspektiva pro dělník v kožedělném průmyslu/dělnice v kožedělném průmyslu
The outlook for dělník v kožedělném průmyslu/dělnice v kožedělném průmyslu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlodělník v kožedělném průmyslu/dělnice v kožedělném průmysluzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlodělník v kožedělném průmyslu/dělnice v kožedělném průmysluzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
Většina úkolů zde je podporována umělou inteligencí, nikoli čistě lidská.
Kde se AI může stát druhým pilotem
Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
-
komponenty kožených výrobků
Různé postupy a metody při zpracování usní a komponentů kožených výrobků, jejich opracovatelnost a vlastnosti.
-
kvalita kožených výrobků
Kvalitativní specifikace materiálů, postupů a konečných výrobků, nejběžnější nedostatky usně, rychlé testy, laboratorní testy a normy a odpovídající vybavení pro kontroly kvality.
-
materiály kožených výrobků
Široká řada materiálů používaných při výrobě kožených výrobků: kůže, náhražky kůže (syntetické nebo umělé materiály), textilie atd.; způsob rozlišování mezi různými materiály v závislosti na jejich vlastnostech, výhodách a omezeních.
-
proces výroby kožených výrobků
Postupy, technologie a stroje zapojené do výroby kožených výrobků.
- estetika
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakdělník v kožedělném průmyslu/dělnice v kožedělném průmysluodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdedělník v kožedělném průmyslu/dělnice v kožedělném průmyslu?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
obsluha strojů na šití koženého zboží
45% podobnostkožařský laboratorní technik pro kontrolu kvality/kožařská laboratorní technička pro kontrolu kvality
42% podobnostkontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobků
36% podobnostobsluha strojů na přípravu obuvnických dílců
36% podobnostobsluha dokončovacího stroje v kožedělném průmyslu
35% podobnostmanažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zboží
35% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro tuto práci nejdůležitější?
- Zásadní je manuální zručnost, přesnost a schopnost pracovat s různými nástroji. Důležitá je také pozornost k detailu a schopnost dodržovat technologické postupy.
- Jaké typy kožených výrobků se běžně vyrábějí?
- V kožedělném průmyslu se zpracovává široká škála materiálů a vyrábí se mnoho produktů, včetně obuvi, tašek, peněženek, oděvů, sedadel do aut a nábytku.
- Je tato práce fyzicky náročná?
- Ano, práce v kožedělném průmyslu vyžaduje značnou fyzickou zdatnost a manuální dovednosti. Často zahrnuje práci ve stoje a manipulaci s těžšími materiály.
- Dělník V Kožedělném Průmyslu/Dělnice V Kožedělném Průmyslu — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 7 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Německo, Itálie a dalších 3. Rakousko jej hlásí 2 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Dělník V Kožedělném Průmyslu/Dělnice V Kožedělném Průmyslu — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 35 950 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 26 340 do 52 520 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.