Dozorce zařízení pro delikventní mládež/dozorkyně zařízení pro delikventní mládež
Klíčová fakta
Dozorci zařízení pro delikventní mládež monitorují mladistvé pachatele a poskytují jim zabezpečení. Zajišťují bezpečnost zařízení v souladu s pravidly a předpisy, sestavují zprávy o každodenních činnostech, jakož i v případě incidentů, a podávají zprávy o neobvyklé činnosti. Dohlížejí také na rehabilitační postupy pachatelů.
Jako dozorce zařízení pro delikventní mládež/dozorkyně zařízení pro delikventní mládež hrajete klíčovou roli v zabezpečení a rehabilitaci mladistvých pachatelů. Vaše práce zahrnuje neustálý dohled nad mladistvými, zajištění bezpečnosti zařízení a dodržování platných pravidel a předpisů. Během směny budete monitorovat jejich aktivity, reagovat na incidenty a aktivně se podílet na vytváření pozitivního a podpůrného prostředí.
- • Dohled nad mladistvými a zajištění jejich bezpečnosti v zařízení.
- • Sestavování zpráv o každodenních činnostech a zaznamenávání incidentů.
- • Dodržování pravidel a předpisů zařízení a hlásit neobvyklé chování.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy — 28 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Czechia, Hungary a dalších 5.
Nejdéle trvající nedostatek: Latvia, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vám dozorce zařízení pro delikventní mládež/dozorkyně zařízení pro delikventní mládež?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Sebekontrola?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Tolerance ke stresu?
Budoucí perspektiva pro dozorce zařízení pro delikventní mládež/dozorkyně zařízení pro delikventní mládež
Vyhlídky pro dozorce zařízení pro delikventní mládež/dozorkyně zařízení pro delikventní mládež jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 83%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo dozorce zařízení pro delikventní mládež/dozorkyně zařízení pro delikventní mládež změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zadržet osoby
- prověřovat klienty
- identifikovat hrozby pro bezpečnost
Kde se AI může stát druhým pilotem
- provádět inspekce
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Veřejné služby a bezpečnost
Typický den jako dozorce zařízení pro delikventní mládež/dozorkyně zařízení pro delikventní mládež
09 09:00 · ráno aplikovat znalosti lidského chování
10 10:30 · Dopoledne dohlížet na proces rehabilitace
12 12:00 · poledne doprovázet obžalované
14 14:00 · odpoledne identifikovat hrozby pro bezpečnost
15 15:30 · Pozdě odpoledne provádět hlídku v určitých oblastech
17 17:00 · Zábal provádět inspekce
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
zadržet osoby
Zadržet nebo kontrolovat silou jednotlivce, kteří porušují předpisy, pokud jde o přijatelné chování, kteří představují hrozbu pro ostatní a kteří provádějí násilné činy, aby bylo zajištěno, že jednotlivec není schopen v tomto negativním chování pokračovat, a za účelem ochrany ostatní.
-
identifikovat hrozby pro bezpečnost
Identifikovat bezpečnostní hrozby v průběhu vyšetřování, inspekcí nebo hlídek a provádět nezbytná opatření k minimalizaci nebo neutralizaci hrozby.
-
doprovázet obžalované
Doprovázet podezřelé osoby a již známé pachatele z jedné oblasti do druhé, například ve věznici nebo z cely k soudu, aby se zajistilo, že neuniknou, že na někoho nezaútočí, nebo jinak nepřekročí limity přijatelného chování, jakož i reagovat na jakékoli výjimečné situace.
-
provádět hlídku v určitých oblastech
Provádět hlídky v určených oblastech, sledovat podezřelé a nebezpečné situace a reagovat na ně a dále komunikovat s organizacemi pro reakci na mimořádné události.
-
prověřovat klienty
Ověřovat osobní informace klientů a ujistit se, že nejsou uvedeni na jakékoli černé listině nebo nemají záznam v souvislosti se závažnými trestnými činy.
-
provádět inspekce
Provádět cílené bezpečnostní inspekce s cílem identifikovat a hlásit případná nebezpečí nebo narušení bezpečnosti; přijmout opatření k maximalizaci bezpečnostních standardů.
-
dohlížet na proces rehabilitace
Dohlížet na proces rehabilitace pachatelů během jejich pobytu v nápravném zařízení s cílem zajistit, aby se řídili pokyny, prokázali dobré chování a při propuštění usilovali o úplné opětovné začlenění.
-
aplikovat znalosti lidského chování
Uplatňovat zásady týkající se chování skupin, trendů ve společnosti a vlivu společenské dynamiky.
-
působit jako mentor
Mentorovat jednotlivce poskytováním emocionální podpory, sdílením zkušeností a poskytováním poradenství jednotlivcům s cílem pomoci jim při jejich osobním rozvoji, jakož i přizpůsobením podpory konkrétním potřebám jednotlivce a uzpůsobením jejich požadavků a očekávání.
mladiství ve vazbě
Právní předpisy a postupy týkající se nápravných činností v nápravných zařízeních pro mladistvé, a jak přizpůsobit nápravné postupy tak, aby byly v souladu s postupy pro mladistvé.
- nelegální látky
- opravné prostředky
- použití síly v souladu se zákonem
- vymáhání práva
- kriminologie
- metody sledování
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jak dozorce zařízení pro delikventní mládež/dozorkyně zařízení pro delikventní mládež odpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluDozorce zařízení pro delikventní mládež: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.
Behandlingsassistent med addiktologisk inriktning
Higher Certificate in Arts in Custodial Care
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde dozorce zařízení pro delikventní mládež/dozorkyně zařízení pro delikventní mládež?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
vězeňský dozorce/vězeňská dozorkyně
67% podobnostsoudní zřízenec/soudní zřízenkyně
35% podobnostpedagogický pracovník ve vězeňství/pedagogická pracovnice ve vězeňství
29% podobnostpříslušník pěchoty/příslušnice pěchoty
26% podobnostobecní strážník
23% podobnostimigrační úředník/imigrační úřednice
23% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické pracovní podmínky v zařízení pro delikventní mládež?
- Pracovní podmínky mohou být náročné, vyžadují flexibilitu a schopnost reagovat na nečekané situace. Směny jsou často nepravidelné a mohou zahrnovat noční a víkendové směny. Důležitá je schopnost udržet klid a profesionální přístup i v náročných situacích.
- Jaké dovednosti a vlastnosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Kromě základních komunikačních dovedností a schopnosti pracovat v týmu je klíčová empatie, trpělivost, schopnost asertivně komunikovat a řešit konflikty. Důležitá je i fyzická zdatnost a schopnost reagovat v krizových situacích.
- Jaké vzdělání je pro tuto pozici obvykle požadováno?
- Obvykle se vyžaduje středoškolské vzdělání s maturitou, často s odborným zaměřením na pedagogiku, sociální práci nebo psychologii. Některá zařízení mohou preferovat nebo vyžadovat i vyšší odborné vzdělání v těchto oborech.
- Dozorce Zařízení Pro Delikventní Mládež/Dozorkyně Zařízení Pro Delikventní Mládež — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 57 970 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 36 030 do 96 370 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Zdroje: ESCO O*NET Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech