NexPath
Profesní přehled

business developer/business developerka

Objektiv role

Chcete pomáhat firmám růst a získávat nové zákazníky? Jako business developer/business developerka budete klíčovou osobou při rozšiřování tržního podílu a zvyšování prodeje.

Souhrn

Business developer/business developerka se zaměřuje na strategické rozšiřování podnikání společnosti. To zahrnuje analýzu trhu, identifikaci nových příležitostí a budování vztahů s potenciálními partnery. Práce vyžaduje proaktivní přístup, analytické myšlení a schopnost efektivně komunikovat s různými stakeholders.

Klíčové zodpovědnosti:
  • • Provádění strategických analýz trhu a konkurenčního prostředí.
  • • Identifikace a vyhodnocování nových obchodních příležitostí a potenciálních partnerství.
  • • Spolupráce na vývoji marketingových kampaní a prodejních strategií.
Průmysl
Marketing a prodej
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
22%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 73% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.

3 z 14 s nedostatkem202529 z 31 roste7.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Greece, Italy, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Otestujte svou vhodnost — zdarma Jak funguje párování
Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Pro školy → Pro poradny →
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámbusiness developer/business developerka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíAnalytické myšlení?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Budoucí signál
22/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Kontrola vhodnosti
3 rychlé otázky
Mohl by vámbusiness developer/business developerkavyhovovat?
Zkuste kvíz
Den v životě
provádět analýzu prodeje
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Viz dovednostní DNA
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vámbusiness developer/business developerkavyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro business developer/business developerka

The outlook for business developer/business developerka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlobusiness developer/business developerkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 9 let (kolem roku 2035) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~20%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~80%
Lidská hrana
MOAT~20%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2031
2040
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 22% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • spolupracovat na vývoji marketingových strategií
  • spolupracovat s manažery
  • rozšiřovat regionální zastoupení obchodu
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na firemní udržitelnost a marketing služeb. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 31% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • provádět analýzu prodeje
  • analyzovat obchodní plány
  • studovat odbytové úrovně produktů
automatizovat 73% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Kognitivní software 31%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

AI / strojové učení 7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 7%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Marketing a prodej

Den v životě

Typický den jakobusiness developer/business developerka

09
09:00 · ráno
provádět analýzu prodeje
Zkoumat zprávy o prodeji s cílem zjistit, jaké výrobky a služby vykazují uspokojivé nebo nedostatečné prodeje.
10
10:30 · Dopoledne
rozšiřovat regionální zastoupení obchodu
Určit a vypracovat strategie pro rozšíření regionálního pokrytí společnosti.
12
12:00 · poledne
analyzovat obchodní plány
Analyzovat formální prohlášení podniků, v nichž jsou uvedeny jejich obchodní cíle a strategie, které stanovily na plnění, aby bylo možné posoudit proveditelnost plánu a ověřit schopnost podniku plnit externí požadavky, jako je splacení půjčky nebo navrácení investic.
14
14:00 · odpoledne
aplikovat podnikatelskou prozíravost
Přijmout vhodná opatření v podnikatelském prostředí s cílem maximalizovat možné výsledky každé situace.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
identifikovat nové obchodní příležitosti
Usilovat o potenciální zákazníky nebo produkty s cílem generovat další prodej a zajistit růst.
17
17:00 · Zábal
spolupracovat na vývoji marketingových strategií
Spolupracovat se skupinou odborníků na vývoji marketingových strategií, provádět analýzy trhu a finanční životaschopnosti a zároveň zůstat v souladu s cíli společnosti.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
3M Post-it AppAdobe AcrobatAdobe InDesignAdobe PhotoshopADP Workforce NowAirtableApple KeynoteApple macOSAsanaAtlassian BambooAtlassian ConfluenceAtlassian JIRAAutodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationBlackboard softwareBlinkCisco WebexDropboxEkoEvernote
Oblasti znalostí
  • firemní udržitelnost

    Podnikatelská praxe zaměřená na dlouhodobě udržitelný růst prostřednictvím environmentálních, ekonomických a sociálních strategií, které jsou jejími třemi hlavními pilíři.

  • marketing služeb

    Soubor marketingových činností pro podniky, které poskytují služby s cílem zlepšit povědomí o značce a zvýšit prodej. Zaměřuje se na nehmotné komodity.

  • prodejní strategie

    Zásady, kterými se řídí chování zákazníka a cílových trhů, za účelem propagace nebo prodeje výrobku nebo služby.

  • porozumění zákazníkům

    Marketingový koncept týkající se hlubokého pochopení motivace, chování, přesvědčení, preferencí a hodnot zákazníka, což pomáhá porozumět důvodům jejich chování. Tyto informace lze následně využít ke komerčním účelům.

  • vertikální trhy

    Vertikální trh je trh, na němž prodejci nabízejí zboží a služby specifické pro konkrétní výrobní odvětví, obchod, povolání nebo jinou skupinu zákazníků se zvláštními potřebami.

Meziodvětvové dovednosti
  • analýza trhu
  • finanční analýza
  • metody brand marketingu
Základní dovednosti
analyzovat obchodní operace
  • provádět analýzu prodeje

    Zkoumat zprávy o prodeji s cílem zjistit, jaké výrobky a služby vykazují uspokojivé nebo nedostatečné prodeje.

  • analyzovat obchodní plány

    Analyzovat formální prohlášení podniků, v nichž jsou uvedeny jejich obchodní cíle a strategie, které stanovily na plnění, aby bylo možné posoudit proveditelnost plánu a ověřit schopnost podniku plnit externí požadavky, jako je splacení půjčky nebo navrácení investic.

vyhledávat příležitosti
  • aplikovat podnikatelskou prozíravost

    Přijmout vhodná opatření v podnikatelském prostředí s cílem maximalizovat možné výsledky každé situace.

  • identifikovat nové obchodní příležitosti

    Usilovat o potenciální zákazníky nebo produkty s cílem generovat další prodej a zajistit růst.

monitorovat provozní činnosti
  • studovat odbytové úrovně produktů

    Shromažďovat a analyzovat údaje o prodejích výrobků a služeb s cílem využít tyto informace k určení množství, které má být vyrobeno v následujících šaržích, získání zpětné vazby od zákazníků, určení cenových trendů a účinnosti prodejních metod.

vypracovávat finanční, obchodní nebo marketingové plány
  • rozšiřovat regionální zastoupení obchodu

    Určit a vypracovat strategie pro rozšíření regionálního pokrytí společnosti.

pracovat v týmech
  • spolupracovat na vývoji marketingových strategií

    Spolupracovat se skupinou odborníků na vývoji marketingových strategií, provádět analýzy trhu a finanční životaschopnosti a zároveň zůstat v souladu s cíli společnosti.

řídit rozpočty nebo finance
  • spravovat účty

    Provádět správu účetnictví a finanční činnosti organizace, dohlížet na správné vedení všech dokumentů, správnost všech informací a výpočtů a přijímat řádná rozhodnutí.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • spolupracovat s manažery

    Spolupracovat s manažery jiných oddělení, aby se zajistily efektivní služby a komunikace, tj. prodej, plánování, nákup, obchod, distribuce a technické služby.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Analytické myšlení Uznání Spolehlivost Integrita Úspěch Přizpůsobivost/Flexibilita Rozmanitost Spolupráce Nezávislost Úspěch/Snaha Tolerance ke stresu Inovace Vedení Sebekontrola Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejdebusiness developer/business developerka?

Tato role
business developer/business developerka Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

specialista pro chemické látky/specialistka pro chemické látky

13% podobnost

manažer pro styk se zákazníky/manažerka pro styk se zákazníky

13% podobnost

manažer prodeje/manažerka prodeje

13% podobnost

zaměstnanec v síťovém marketingu/zaměstnankyně v síťovém marketingu

10% podobnost

marketingový ředitel/marketingová ředitelka

10% podobnost

manažer bankovních produktů/manažerka bankovních produktů

9% podobnost
Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro pozici business developera/business developerky nejdůležitější?
Kromě analytických schopností a strategického myšlení je klíčová komunikační zdatnost, schopnost vyjednávat a budovat vztahy. Důležitá je také proaktivita a schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Je možné pracovat jako business developer/business developerka na volné noze?
Ano, i když je pozice typicky zaměstnanecká, stále častěji se objevují i nabídky pro freelancery. To vám dává možnost větší flexibility, ale také zodpovědnost za získávání zakázek.
Jaké typy společností nejčastěji hledají business developery/business developerky?
Business developery hledají firmy z různých odvětví, zejména ty, které se snaží expandovat na nové trhy nebo uvést nové produkty a služby. Často se jedná o technologické firmy, startupy, ale i zavedené korporace.
Business Developer/Business Developerka — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 11 z 14 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Česko, Německo a dalších 7. 3 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Business Developer/Business Developerka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
100 750 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 65 800 do 124 160 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.