Audiovizuální technik/audiovizuální technička
Objektiv role
Audiovizuální technici seřizují, ovládají a udržují zařízení pro záznam a úpravu obrazu a zvuku pro rozhlasové a televizní vysílání, pro živé události a pro telekomunikační signály.
Práce audiovizuálního technika/techničky je dynamická a vyžaduje kombinaci technických dovedností a schopnosti rychle reagovat na měnící se požadavky. Během dne budete nastavovat, ovládat a udržovat různé audiovizuální zařízení, od kamer a mikrofonů po osvětlení a projekční techniku. Často budete pracovat pod tlakem, zejména při živých přenosech nebo akcích.
- • Nastavování a testování audiovizuálního vybavení před akcí.
- • Ovládání a monitorování zařízení během živých přenosů a akcí.
- • Provádění údržby a oprav audiovizuálního vybavení.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Technici v oblasti informačních a komunikačních technologií — 22 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Itálie, Rumunsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Rumunsko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −20% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | −31,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +34% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | +55,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro audiovizuální technik/audiovizuální technička
The outlook for audiovizuální technik/audiovizuální technička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo audiovizuální technik/audiovizuální technička změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
- plánovat audiovizuální nahrávání
Kde se AI může stát druhým pilotem
- pomáhat při instalaci audiosystému
- provádět údržbu elektrického zařízení
- obsluhovat nahrávací zařízení
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- přenášet nesestřihaný audiovizuální materiál do počítače
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jako audiovizuální technik/audiovizuální technička
09 09:00 · ráno koordinovat programy audiosystémů
10 10:30 · Dopoledne obsluhovat vysílací zařízení
12 12:00 · poledne pomáhat při instalaci audiosystému
14 14:00 · odpoledne provádět údržbu audiovizuálních zařízení
15 15:30 · Pozdě odpoledne provozovat audiozařízení
17 17:00 · Zábal přenášet nesestřihaný audiovizuální materiál do počítače
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
provádět údržbu elektrického zařízení
Zkoušet elektrické zařízení pro nesprávnou činnost. Přijmout bezpečnostní opatření, pokyny dané společnosti a právní předpisy týkající se elektrických zařízení. Čistit, opravovat a měnit náhradní díly a spoje podle potřeby.
-
provádět údržbu audiovizuálních zařízení
Provádět běžné úkoly údržby audiovizuálního zařízení, jakož i drobné opravy, jako je nahrazení částí a kalibrování přístrojů, vybavení používaného při zpracování zvuku a obrazu.
-
udržovat elektronické zařízení
Kontrola a oprava elektronických zařízení. Vypracování úkolů údržby elektronických zařízení. Odhalování poruch, lokalizace závad a přijetí opatření k zabránění poškození.
-
pomáhat při instalaci audiosystému
Poskytovat na místě podporu týmu při instalaci zařízení. Zjišťovat a odstraňovat problémy s audiosystémy.
-
koordinovat programy audiosystémů
Koordinovat požadavky, integraci a instalaci programů systémů pro regulaci zvuku.
-
obsluhovat nahrávací zařízení
Používat různé typy videozařízení.
-
provozovat audiozařízení
Používat technologie pro opětovné vytváření nebo zaznamenávání zvuků, jako je mluvený projev či zvuk nástrojů, v elektrické nebo mechanické formě.
-
přenášet nesestřihaný audiovizuální materiál do počítače
Přenášet nesestřihaný audiovizuální materiál do počítače, synchronizovat ho a uložit.
-
přizpůsobit se druhu média
Přizpůsobit se různým typům sdělovacích prostředků, jako je televize, film, reklamní spoty a další. Přizpůsobit činnost typu sdělovacích prostředků, rozsahu výroby, rozpočtu, žánru v rámci médií a dalším.
-
obsluhovat vysílací zařízení
Provozovat vysílací zařízení s cílem vytvářet, měnit, přijímat, nahrávat, upravovat a reprodukovat televizní a rádiové signály.
-
aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Dodržovat požadavky na hygienu a bezpečnost stanovené příslušnými orgány.
-
plánovat audiovizuální nahrávání
Plánovat audiovizuální nahrávky.
audiovizuální produkty
Různé druhy audiovizuálních produktů a jejich náležitosti, jako jsou dokumentární filmy, nízkorozpočtové filmy, televizní seriály, nahrávky, CD nosiče a další.
audiovizuální zařízení
Vlastnosti a využití různých nástrojů, které stimulují zrak a sluch.
kinematografie
Nauka o záznamu světla a elektromagnetického záření za účelem vytvoření filmového záznamu. Záznam se může uskutečnit elektronicky pomocí obrazového snímače nebo chemicky na materiál citlivý na světlo, jako je filmový pás.
- digitální média
- akustika
- fotografie
- software pro úpravu zvuku
Audiovizuální technik: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
Podle záznamů regulováno v 4 zemích. Minimální EQF 6–7 v závislosti na zemi.
Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.
600 studijních programů v 27 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 87 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 3 z 687.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde audiovizuální technik/audiovizuální technička?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
vysílací technik/vysílací technička
25% podobnostzvukový technik/zvuková technička
23% podobnostkameraman/kameramanka
22% podobnostmikrofonista/mikrofonistka
19% podobnostzvukový masteringový technik/zvuková masteringová technička
15% podobnosthudební producent/hudební producentka
12% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké typy akcí obvykle audiovizuální technici zajišťují?
Je nutné mít speciální vzdělání pro tuto pozici?
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Audiovizuální Technik/Audiovizuální Technička — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Audiovizuální Technik/Audiovizuální Technička — jde o regulované povolání?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech