Професионален профил

Помощник-библиотекар

Снимка

Помощник-библиотекарите съдействат на библиотекаря в ежедневната дейност на библиотеката. Те помагат на клиентите да намерят материалите, от които се нуждаят, проверяват библиотечните материали и зареждат рафтовете.

Пазар на труда
Недостиг в България и 2 други страни
ELA/EURES 2025
Индустрия
Информационни технологии
образование
Начално образование
21%
Устойчивост Резултат · 2026 (По-високото е по-добро)
Начално образование 75% AI въздействие · 2026
Пазар на труда

Къде се търси тази професия

Отчетени недостиг и излишък на работна сила, по години. Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Числата обхващат Друг помощен административен персонал — 8 професии, включително тази.

1 от 8 с недостиг20255 от 20 растат0места до 2035

Недостиг: България.

Най-продължителен недостиг: България, 2 години.

Изберете територия на картата, за да видите нейните данни.

За този източник›

Източник: ELA/EURES, недостиг и излишък на работна сила. Данните се публикуват на ниво професионална група и обхващат Европа. Изданията се различават по устройството на приложението и по обхванатите държави, така че разлика между годините не винаги означава, че пазарът на труда се е променил. Държавите в сиво не са отчетени, което не е същото като равновесие.

Какво означават тези думи

Четирите неща, за които се отчитат данни в този раздел

Отчетено търсене
Отчетено търсене: Дали работодателите съобщават, че имат нужда от хора за тази професия — оценка, публикувана от национален орган или орган на ЕС, а не брой.
В каква посока върви
В каква посока върви заетостта по тази професия през следващите години според официална прогноза.
Свободни места
Свободни места: Приблизително колко свободни места се откриват — в резултат от растежа и от хората, които напускат професията.
Обичайна заплата
Обичайна заплата: Какво обикновено получават хората по тази професия там, където източникът публикува такива данни. Празното поле не означава, че трудът е неплатен, а че никой не публикува данни за това място.

Дадена мярка се пропуска, когато никой не публикува данни за това място, вместо да се показва като нула.

Към коя посока клони пазарът за вас

Във ваша полза
Свободните места са повече от търсещите — работодателите се конкурират за кандидати.
Балансирано
Свободните места и търсещите са приблизително поравно.
Конкурентно
Търсещите са повече от свободните места — очаквайте конкуренция.
Противоречиви данни
Източниците се разминават или в една част има недостиг, а в друга излишък от същата професионална група.

Всеки източник води до една от тези четири оценки, така че има единен набор от понятия, които трябва да познавате. Различават се доказателствата зад всяка оценка, посочени под нея — измерено съотношение между показателя Свободни места и броя на търсещите работа или оценка, публикувана от национален орган.

Как тази професия се сравнява с другите професии в същата държава

Силно
Сред най-силните в that country
Добро
По-силна от повечето професии в that country
Смесено
Приблизително обичайна за that country
Слабо
По-слаба от повечето професии в that country

Това е ранг в рамките на една държава, а не оценка, която може да се пренася през граници — регистрите, на които се основават данните за две държави, обхващат различни хора, така че едно и също число означава различни неща във всяка от тях. Затова дадена професия може да е сред най-силните в една държава и въпреки това да се показва като Конкурентно: тя води в пазар, който като цяло е наситен.

Откъде идват тези данни

Всяка стойност е публикувана от национална статистическа служба, публична служба по заетостта или орган на ЕС, а на всяка карта са посочени източникът и периодът, който тя обхваща. На някои места данните се отчитат ежемесечно, а на други се оценяват веднъж или два пъти годишно, така че две места на една и съща карта може да описват различни моменти — датата винаги е посочена.

Нищо от това не предсказва шансовете на отделен човек. То описва пазара.

Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви (България, Германия, Гърция, Испания, Румъния, Нидерландия)
Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви
Отчетено търсене Обичайна заплата В каква посока върви
България Отчетен недостиг ELA/EURES 2025 * — +12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Германия Отчетен излишък ELA/EURES 2025 * — −41,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Гърция Отчетен излишък ELA/EURES 2025 * — −56,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Испания Отчетен излишък ELA/EURES 2025 * — +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Румъния Отчетен излишък ELA/EURES 2024 * — −18,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Нидерландия Не е отчетено — −43,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Консултирате ли студенти, клиенти или служители за кариерното им развитие? Използвайте тези данни за тази длъжност във вашата организация.

NexFuture™

Бъдещо перспектива за помощник-библиотекар

The outlook for помощник-библиотекар reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Как се изчисляват тези резултати?

Индексът на устойчивост (0–100) оценява доколко структурно е защитена тази длъжност от автоматизация и AI прекъсване, въз основа на анализ на ниво задачи. По-високите резултати означават повече задачи, изискващи човешко преценяване. AI въздействието показва прогнозния процент от работните часове, на които текущите AI възможности биха могли да влияят. Тези показатели са базирани на модел, а не прогнози за индивидуалната сигурност на работното място.

Играйте бъдещето
Как може да се промени помощник-библиотекар с нарастването на приемането на AI?

Няколко области на задачите може да се изместят към работни потоци, подпомагани от AI, така че преквалификацията става по-важна.

Очаква се значителна трансформация на ниво задачи след 9 години (около 2035 г.) при избрания сценарий „Очаквано“.
~15%
Устойчивост
Риск от автоматизацията
EXP~80%
Човешки край
MOAT~20%

Илюстративен сценарий въз основа на автоматизируемостта на задачите — не е прогноза. Стойностите се закръгляват, колкото по-напред гледате.

2026
2031
2040
Скорост на приемане на AI:

Оценка, базирана на модел. Използвайте го като сигнал за планиране, а не като гаранция.

Как AI може да промени тази роля

Детерминистична, базирана на модел интерпретация на настоящите ролеви сигнали — не е гаранция за заместване.

21% Човешка собственост

Какво още зависи от хората

  • предоставяне на библиотечна информация
  • обучение на потребители на библиотека на цифрова грамотност
  • организиране на междубиблиотечни заеми на материали
Човешкото предимство За да останете впереди в тази роля, фокусирайте се на законодателство в областта на авторското право и управление на колекции. Тези човекоцентрични умения са най-трудните за ИИ да репликира в следващите 20 години.
32% ас

Къде AI може да стане втори пилот

  • анализиране на запитванията на ползвателите на библиотеки
  • излагане на библиотечни материали
  • поддържане на библиотечно оборудване
75% Автоматизирайте

Задачи, които са най-изложени на автоматизация

  • поддържане на библиотечен инвентар
  • управление на запитвания на ползватели на библиотеки
  • организиране на библиотечни материали
Подробен анализ

Жизнени показатели и AI вектори

Вектори на експозиция на AI

0-100%
AI / машинно обучение 32%

Експозиция към анализ, поддържан от ИИ, разпознаване на модели и задачи за прогнозна моделиране

Генеративен AI 10%

Експозиция към генериране на съдържание, креативно увеличаване и инструменти за големи езикови модели

Роботизирана и физическа автоматизация 2%

Експозиция към физическа автоматизация, роботика и сензорно управляван преместване на задачи

Когнитивен софтуер 1%

Експозиция към автоматизация на работния поток, софтуер за поддръжка на решения и дигитализация на процесите

Технически детайли
Методика: NexFuture v3.0 Източници: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Актуализиран: 10.2026 г.

NexFuture v3.0 оценява изложеността на автоматизация директно от основните групи умения на ESCO, претеглена по маса на уменията и калибрирана спрямо експертни опорни точки. Оценките са вероятностни приближения, не гаранции. Вижте Бялата книга за методологията на NexFuture за пълни подробности.

Измерва изложеността на автоматизация. Не измерва заплащане, търсене или колко работни места има близо до вас.

Ден в живота

Какво обикновено правят хората в тази роля

Информационни технологии

Ден в живота

Типичен ден като помощник-библиотекар

09
09:00 · сутрин
излагане на библиотечни материали
Събира, подрежда и аранжира библиотечни материали за излагане.
10
10:30 · Средно утро
обучение на потребители на библиотека на цифрова грамотност
Преподава основни компютърни умения на посетителите на библиотеката, например търсене в цифрови бази данни.
12
12:00 · Обяд
организиране на библиотечни материали
Организира колекции от книги, публикации, документи, аудио-визуални материали и други справочни материали за удобен достъп.
14
14:00 · Следобед
поддържане на библиотечен инвентар
Поддържа точни записи на движението на материалите, поддържа актуален инвентаризационен опис и коригира възможните грешки в каталогизирането.
15
15:30 · Късен следобед
управление на запитвания на ползватели на библиотеки
Претърсва библиотечни бази данни и стандартни справочни материали, включително онлайн източници, за да помогне на потребителите , ако имат въпроси.
17
17:00 · Обобщение
анализиране на запитванията на ползвателите на библиотеки
Анализира запитванията на ползвателите на библиотеки за допълнителна информация; оказва помощ при доставяне и намиране на тази информация.

Редът на задачите е илюстративен. Отделните дни варират.

Умения и знания

Какво ви е нужно за тази работа

Уменията, знанията и инструментите, които тази роля изисква — както и чертите и наградите, които идват с нея.

Основни умения
управление на информация
  • управление на запитвания на ползватели на библиотеки

    Претърсва библиотечни бази данни и стандартни справочни материали, включително онлайн източници, за да помогне на потребителите , ако имат въпроси.

  • организиране на библиотечни материали

    Организира колекции от книги, публикации, документи, аудио-визуални материали и други справочни материали за удобен достъп.

  • класиране на библиотечни материали

    Класира, кодира и каталогизира книги, публикации, аудио-визуални документи и други библиотечни материали въз основа на стандарти за класификация на предмета или библиотеката.

  • организиране на информация

    Организира информация в съответствие с определен набор от правила. Каталогизира и класифицира информацията въз основа на характеристиките ѝ.

почистване на инструменти, оборудване, работни детайли и превозни средства
  • поддържане на библиотечно оборудване

    Поддържа, почиства и ремонтира библиотечни ресурси, оборудване и съоръжения, например почистване на прах или отстраняване на задръствания в принтери.

сътрудничество с трети лица за установяване на нуждите
  • оценяване на нуждите от информация

    Комуникира с клиенти или потребители, за да се определи информацията, от която се нуждаят, и методите, с които могат да получат достъп до нея.

поддържане на оперативни записи
  • поддържане на библиотечен инвентар

    Поддържа точни записи на движението на материалите, поддържа актуален инвентаризационен опис и коригира възможните грешки в каталогизирането.

разпределяне и контрол на материални ресурси
  • организиране на междубиблиотечни заеми на материали

    Организира междубиблиотечния обмен на материали, които не са налични в дадена библиотека.

анализ и оценка на информация и данни
  • анализиране на запитванията на ползвателите на библиотеки

    Анализира запитванията на ползвателите на библиотеки за допълнителна информация; оказва помощ при доставяне и намиране на тази информация.

предоставяне на информация на обществеността и клиентите
  • предоставяне на библиотечна информация

    Обяснява използването на библиотечни услуги, ресурси и оборудване; предоставя информация за библиотечните практики.

преподаване и обучение
  • обучение на потребители на библиотека на цифрова грамотност

    Преподава основни компютърни умения на посетителите на библиотеката, например търсене в цифрови бази данни.

създаване на визуални дисплеи и украшения
  • излагане на библиотечни материали

    Събира, подрежда и аранжира библиотечни материали за излагане.

Области на знания & Софтуер и технологии
Области на знания
  • управление на колекции

    Процесът на оценка на ресурсите, подбор и планиране на жизнения цикъл с цел създаване и поддържане на последователна колекция в съответствие с променящите се нужди на потребителите или клиентите. Разбирането на законното депозиране за дългосрочен достъп до публикации.

Междусекторни умения
  • законодателство в областта на авторското право
  • литература
  • цифровизация
Софтуер и технологии
Adobe IllustratorAdobe InDesignFileMaker ProMicrosoft PublisherAdobe DreamweaverOnline Computer Library Center (OCLC) databasesWorldCatDynix Digital LibraryEx Libris Group AlephEx Libris Group VoyagerInmagic TextWorksInnovative Interfaces MillenniumNational Library of Medicine DOCLINENational Library of Medicine MedlineSirsiDynix SymphonyWebClarity Software BookWhere
Ключови черти, от които се нуждаете
Надеждност Сътрудничество Целостност Самоконтрол Признание Грижа за другите Адаптивност/Гъвкавост Толерантност към стрес Независимост Постижение Аналитично мислене Постижение/Усилие Разнообразие Иновация Социална ориентация Лидерство
Ключови награди, които можете да очаквате
ПостижениеРаботни условияПризнаниеВръзкиПодкрепаНезависимост
Как да се класираме

Помощник-библиотекар: как да придобиете квалификация и къде да учите

Какво обикновено е необходимо, за да се квалифицирате: ниво на образование, къде е регулирана професия и къде да учите.

Кариерно развитие

Пътища за растеж и подобни роли

Проучете типичните пътища за кариерно развитие, близки умения и подобни роли, за да планирате следващия си преход.

Кариерен пейзаж

Къде се побира помощник-библиотекар?

Тази роля
помощник-библиотекар Тази роля

Резултати за сходство въз основа на припокриване на умения от данни на ESCO.

За организации

Данните на тази страница работят за вашите ученици, клиенти и служители.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси

Какви умения са важни за работата като помощник-библиотекар?
Важни са отлични комуникативни умения, организираност, внимание към детайлите и умение за работа с компютър и библиотечни системи. Желанието за обслужване на хората и интересът към книгите също са ключови.
Каква е типичната работна среда за помощник-библиотекар?
Обикновено работата е в библиотека – обществена, училищна или университетска. Средата е тиха и подредена, с много книги и други материали. Често се работи в екип с библиотекари и други помощници.
Какъв е пътят за развитие в тази професия?
С опит и допълнително обучение, помощник-библиотекарите могат да поемат повече отговорности и да се развиват в специализирани области на библиотечното дело, или да се преквалифицират в библиотекари.
Помощник-Библиотекар — има ли недостиг в Европа?
Не. В изданието на ELA/EURES от 2025 г. излишък е отчетен в 7 от 8 европейски държави, оценили тази професионална група: Австрия, Чехия, Германия, Дания и още 3. Една държава отчете недостиг. Тези оценки се публикуват по професионални групи, а не по отделни длъжностни наименования.
Помощник-Библиотекар — колко се плаща в САЩ?
39 970 долара годишно по медиана, към 2025-05. Медианите по щати са между 26 850 и 62 570 долара. Източник: US Bureau of Labor Statistics. Числото се отнася за Съединените щати и не е прогноза за Европа.

Източници: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Данните са актуализирани на 19 октомври 2026 г. За нашите данни