مسؤول حفظ الطبيعة / مسؤولة حفظ الطبيعة

مراقبة الأنشطة وممارسة المهام لضمان الامتثال للمعايير المشتملة على الحماية والاستدامة البيئية وتعديل الأنشطة في حالة التغيرات في التشريعات البيئية. الحرص على امتثال العمليات للتشريعات البيئية والممارسات المثالية.

حماية المناطق البرية من خلال مراقبة الاستخدامات وتطبيق اللوائح.

رصد التأثيرات البيئية وإجراء التقييمات لتحديد المخاطر البيئية للمنظمة والحد منها مع مراعاة التكاليف.

وضع تدابير الحماية للمناطق الطبيعية التي يشملها القانون بالحماية، لخفض التأثير الضار للسياحة أو الكوارث الطبيعية على تلك المناطق. ويشمل ذلك الأنشطة مثل مراقبة استخدام الأرض والموارد الطبيعية ومراقبة وفود الزوار.

جمع البيانات عن النباتات وتحليلها لمعرفة النواحي الأساسية الخاصة بها مثل المنشأ والتشريح والوظيفة.

تحليل البيانات التي تُفسر الارتباطات بين الأنشطة البشرية والآثار البيئية.

جمع بيانات عن حياة الحيوان وتحليلها لكشف الجوانب الأساسية مثل السلالة وعلم التشريح والوظيفة.

المساهمة في التخطيط وتطوير السياسة للإدارة المستدامة؛ بما في ذلك المعطيات في تقييمات التأثير البيئي.

تقديم المعلومات والإجراءات المُقترَحة المتعلقة بالحفاظ على الطبيعة.

جمع التقارير البيئية ومناقشة القضايا. إبلاغ الجمهور أو أيّ أطراف معنية في سياق معيّن بالتطورات الأخيرة ذات الصلة في البيئة والتوقعات بشأن مستقبل البيئة وأي مشكلات أو حلول محتملة.

تقييم معالم الاهتمام بالمحافظة على الطبيعة في المواطن البيئية والمواقع ورصدها.

جمع المعلومات، الرقابة وتقدير وقع السياحة على البيئة، بما فيه على المحميات، والتراث الثقافي المحلي والتنوع الأحيائي، في سياق الجهود المبذولة من أجل خفض بصمة الأنشطة الكربونية في الصناعة. ويشمل ذلك تنفيذ دراسات استقصائية حول الزوار وقياس أي تعويض مطلوب عما يحدث من أضرار.

دراسة التأثير المُحتمَل لاستغلال موارد الأرض على المياه والمواطن البيئية المائية. تقديم التوصيات فيما يخص اعتماد التصاريح لتلك الأغراض أو رفضها.

إدارة الموظفين والمرؤوسين الذين يعملون في فريق أو فرديًّا لتعظيم أدائهم وإسهامهم. وجدولة أعمالهم وأنشطتهم وإعطائهم التعليمات وتحفيز العمال وتوجيههم لتحقيق أهداف الشركة. مراقبة كيفية تولي الموظفين لمسؤولياتهم وتنفيذهم لتلك الأنشطة وقياسها. تحديد مجالات التحسين وتقديم المقترحات لتحقيق ذلك. قيادة مجموعة من الناس لمساعدتهم على تحقيق الأهداف والحفاظ على علاقة العمل الفعالة فيما بين الموظفين.

تنظيم وتصنيف سجلات التقارير التي تم إعدادها والمراسلات المتعلقة بالعمل التي تمت تأديته وتقدم سجلات المهام.

تعزيز مفهوم الاستدامة لدى الجمهور، والزملاء، والزملاء من المتخصصين من خلال الخطب، والجولات السياحية، والعروض، وورش العمل.