Професійний профіль

Хмарний архітектор/хмарна архітекторка

Знімок

Хмарні архітектори відповідають за перетворення технічних особливостей проєкту на архітектуру, яка веде до кінцевого продукту. Щоб розробити технічну хмарну стратегію, вони володіють ґрунтовними знаннями архітектурних принципів і сервісів, що допомагають здійснювати міграцію у хмару, переглядають архітектури робочих навантажень і надають настанови щодо способів вирішення питань, які стосуються підвищених ризиків. Вони як правило працюють в передпродажній сфері, а їхні завдання часто полягають у реалізації проєктів на підтвердження концепції, проведенні тематичних семінарів і веденні проєктів впровадження розробок. Вони часто об’єднуються з інженерами з розробки та експлуатації для створення відповідних технологій.

Ринок праці
Дефіцит у країні Чехія і 12 інших країн
ELA/EURES 2025
Промисловість
Цифрова технологія
Освіта
Бакалавр
48%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Бакалавр 40% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Професіонали в сфері інформаційно-комунікаційних технологій — 75 професій, зокрема цю.

13 з 17 з нестачею2025Усі 30 зростають3.7Mвакансії до 2035

Нестача: Ірландія, Італія, Бельгія, Болгарія і ще 9.

Найтриваліша нестача: Чехія, 4 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2023 * — +60,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — +32,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для хмарний архітектор/хмарна архітекторка

The outlook for хмарний архітектор/хмарна архітекторка reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як хмарний архітектор/хмарна архітекторка може змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 14 років (близько 2040 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~45%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~45%
Людський край
MOAT~50%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2034
2045
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

48% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • співпрацювати з інженерами
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на хмарні технології та архітектурні рамки ІКТ. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
20% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • планувати міграцію в хмару
  • розгортати хмарний ресурс
  • розробляти хмарну архітектуру
40% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.

Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 20%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Генеративний ШІ 10%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Когнітивне програмне забезпечення 3%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Цифрова технологія

День із життя

Типовий день як хмарний архітектор/хмарна архітекторка

09
09:00 · Ранок
планувати міграцію в хмару
Вибирати поточні робочі навантаження й процеси для можливої міграції в хмару, обирати інструменти для міграції. Обирати нову хмарну архітектуру для існуючого рішення, планувати стратегію переміщення в хмару поточного робочого навантаження.
10
10:30 · Середина ранку
проєктувати хмарні мережі
Застосовувати концепції хмарних мереж і впроваджувати служби підключення хмари. Враховуючи вимоги споживача, визначати мережеву архітектуру в хмарі, пропонувати оптимізовані проєкти на основі оцінки наявного втілення. Оцінювати та оптимізувати розподіл витрат з урахуванням дизайну мережі, її хмарних ресурсів і потоку даних програми.
12
12:00 · полудень
розгортати хмарний ресурс
Визначати й виконувати кроки, необхідні для впровадження таких хмарних ресурсів як мережі, сервери, сховища, програми, графічні процесори й служби. Налагоджувати глобальну хмарну інфраструктуру та виправляти помилки з її розгортанням.
14
14:00 · полудень
розробляти хмарну архітектуру
Розробляти багаторівневу хмарну архітектуру, яка є стійкою до перебоїв і відповідає робочому навантаженню й іншим потребам підприємства. Визначати гнучкі та масштабовані обчислювальні рішення, вибрати високопродуктивні та масштабовані рішення для зберігання та вибрати високопродуктивні рішення для баз даних. Визначати економічно ефективні послуги зберігання, обчислень і баз даних у хмарі.
15
15:30 · Пізній вечір
співпрацювати з інженерами
Тісно співпрацювати та спілкуватися з інженерами щодо проєктів або нових продуктів.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
проєктування систем або програм ІКТ
  • розробляти хмарну архітектуру

    Розробляти багаторівневу хмарну архітектуру, яка є стійкою до перебоїв і відповідає робочому навантаженню й іншим потребам підприємства. Визначати гнучкі та масштабовані обчислювальні рішення, вибрати високопродуктивні та масштабовані рішення для зберігання та вибрати високопродуктивні рішення для баз даних. Визначати економічно ефективні послуги зберігання, обчислень і баз даних у хмарі.

  • проєктувати хмарні мережі

    Застосовувати концепції хмарних мереж і впроваджувати служби підключення хмари. Враховуючи вимоги споживача, визначати мережеву архітектуру в хмарі, пропонувати оптимізовані проєкти на основі оцінки наявного втілення. Оцінювати та оптимізувати розподіл витрат з урахуванням дизайну мережі, її хмарних ресурсів і потоку даних програми.

робота з комп’ютерами
  • планувати міграцію в хмару

    Вибирати поточні робочі навантаження й процеси для можливої міграції в хмару, обирати інструменти для міграції. Обирати нову хмарну архітектуру для існуючого рішення, планувати стратегію переміщення в хмару поточного робочого навантаження.

налаштування комп’ютерних систем
  • розгортати хмарний ресурс

    Визначати й виконувати кроки, необхідні для впровадження таких хмарних ресурсів як мережі, сервери, сховища, програми, графічні процесори й служби. Налагоджувати глобальну хмарну інфраструктуру та виправляти помилки з її розгортанням.

робота в командах
  • співпрацювати з інженерами

    Тісно співпрацювати та спілкуватися з інженерами щодо проєктів або нових продуктів.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • хмарні технології

    Технології, що забезпечують доступ до обладнання, програмного забезпечення, даних і послуг через віддалені сервери та програмні мережі незалежно від їхнього місця розташування та архітектури.

  • архітектурні рамки ІКТ

    Набір вимог, що описують архітектуру інформаційної системи.

  • гнучка розробка

    Гнучка розробка програмного забезпечення — це методологія розроблення програмних систем і додатків.

  • гнучке управління проєктами

    Гнучкий підхід до управління проєктами (Agile) — це методологія планування, управління та нагляду за ресурсами ІКТ для досягнення конкретних цілей з використанням інструментів ІКТ для управління проєктами.

  • хмарна безпека та відповідність вимогам

    Концепції безпеки й відповідності вимогам хмарного середовища, включно з моделлю спільної відповідальності, можливостями керування доступом до хмари та ресурсами для підтримки безпеки.

  • DevOps

    Підхід до розроблення DevOps — це методологія проєктування програмних систем та додатків, орієнтована на співпрацю між програмістами та іншими фахівцями в галузі ІКТ та автоматизації.

Програмне забезпечення та технології
Structured query language SQLPythonC++Oracle JavaJavaScriptCAtlassian JIRAAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMySQLC#Atlassian ConfluenceGitSplunk EnterpriseGitHubNoSQLPostgreSQLMongoDBApache KafkaGoAnsible softwareDockerNode.jsGoogle AngularSpring FrameworkReactAmazon Web Services AWS CloudFormationSpring BootJenkins CIKubernetesIBM TerraformTypeScriptEnterprise application integration EAI softwareAmazon Simple Storage Service S3RESTful APISoftware as a service SaaSAmazon KinesisSoftware librariesMicroservices ArchitectureSource code editor software
Ключові риси, які вам потрібні
Визнання Надійність Аналітичне мислення Цілісність Стресостійкість Досягнення/Зусилля Співпраця Різноманітність Досягнення Адаптивність/Гнучкість Самоконтроль Незалежність Інновація Лідерство Турбота про інших Соціальна орієнтація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Хмарний архітектор: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які знання та навички необхідні для роботи хмарним архітектором/хмарною архітекторкою?
Необхідні глибокі знання архітектурних принципів, хмарних сервісів (наприклад, AWS, Azure, Google Cloud), досвід міграції в хмару, розуміння принципів DevOps та вміння працювати в команді. Важливі навички аналізу та вирішення проблем.
Які типи проєктів зазвичай виконують хмарні архітектори/хмарні архітекторки?
Завдання можуть включати розробку архітектур для нових хмарних застосунків, міграцію існуючих систем у хмару, оптимізацію хмарних витрат, забезпечення безпеки хмарних середовищ та підтримку проєктів Proof of Concept.
Чи є можливість працювати хмарним архітектором/хмарною архітекторкою як фрілансер?
Так, хоча ця роль зазвичай передбачає працевлаштування у компанії, існують можливості для роботи як незалежного консультанта або фрілансера, особливо для виконання проєктів з міграції або оптимізації.
Хмарний Архітектор/Хмарна Архітекторка — скільки платять у США?
108 970 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 60 470 до 156 590 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані