Професійний профіль

фахівець із державних закупівель/фахівчиня із державних закупівель

Ключові факти

Стати фахівцем із державних закупівель – це можливість забезпечити прозоре та ефективне використання державних коштів, відіграючи ключову роль у розвитку країни. Ця роль вимагає глибоких знань законодавства та вміння перетворювати потреби державних установ у чіткі та вигідні контракти.

Резюме

Фахівець із державних закупівель/фахівчиня із державних закупівель працює в складі команди або централізованого органу закупівель великої організації. Робота охоплює всі етапи закупівельного процесу – від визначення потреб до укладання та моніторингу контрактів. Це відповідальна та важлива роль, що вимагає уваги до деталей, знання законодавства та вміння вести переговори.

Ключові обов'язки:
  • • Аналіз потреб державних установ та формування технічних завдань.
  • • Розробка та проведення тендерної документації, включаючи оголошення про закупівлі.
  • • Оцінка пропозицій учасників тендеру та вибір найкращого постачальника.
48%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Бакалавр 40% Вплив ШІ
Почніть оцінку Career DNA
Labour market

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Повідомлено про нестачуПовідомлено про надлишокПовідомлено в інший рікЦе джерело цього не охоплює

Насиченіший колір: повідомлялося так само більше років поспіль.

Показники охоплюють Професіонали з бізнесу та адміністрування — 134 професій, зокрема цю.

4 з 8 з нестачею202529 з 31 зростають7.2Mвакансії до 2035

Нестача: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.

Найтриваліша нестача: Germany, 4 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Дізнатися більше

Знайдіть свій кар’єрний шлях і дізнайтеся про науку, що стоїть за нашими рекомендаціями.

Консультуєте інших? Перегляньте NexPath для шкіл і практик.
Швидка перевірка підгонки

Чи підійде вамфахівець із державних закупівель/фахівчиня із державних закупівель?

Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.

Прогрес0/3

Вам подобаються завдання, які потребуютьВизнання?

Вам подобаються завдання, які потребуютьЦілісність?

Вам подобаються завдання, які потребуютьДосягнення?

NexFuture™

Майбутня перспектива для фахівець із державних закупівель/фахівчиня із державних закупівель

The outlook for фахівець із державних закупівель/фахівчиня із державних закупівель reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє

Якфахівець із державних закупівель/фахівчиня із державних закупівельможе змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 14 років (близько 2040 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~45%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~40%
Людський край
MOAT~50%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2034
2045
Швидкість впровадження ШІ:

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

Належить людині 48% Належить людині
Що ще залежить від людей
  • дотримуватися організаційних інструкцій
  • дотримуватися етичного кодексу організації
  • співпрацювати з колегами
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на електронні закупівлі та життєвий цикл закупівель. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
асист 12% асист
Де ШІ може стати другим пілотом
  • впроваджувати управління ризиками в закупівлях
  • виконувати аналіз ринку закупівель
  • оцінювати тендери
Автоматизувати 40% Автоматизувати
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації
  • вести звітність та здійснювати оцінку контрактів
  • складати тендерну документацію
  • складати технічне завдання на закупівлю
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
Генеративний ШІ 12%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

ШІ / машинне навчання 10%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Когнітивне програмне забезпечення 9%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: серп. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Управління та підприємництво

День із життя

Типовий день якфахівець із державних закупівель/фахівчиня із державних закупівель

09
09:00 · Ранок
виконувати аналіз ринку закупівель
Збирати інформацію про ключові ринкові фактори та потенційних учасників торгів, щоб отримати глибоке уявлення про те, які товари та послуги можуть або не можуть бути надані ринком і за яких умов. Застосовувати різні методи взаємодії з ринком, такі як анкетування та технічний діалог, щоб зрозуміти характеристики ринку постачальників, а також ринкові умови і тенденції та визначити потенційних учасників торгів.
10
10:30 · Середина ранку
використовувати електронну систему закупівель
Використовувати цифрові технології у сфері матеріально-технічного постачання, програми й інструменти для матеріально-технічного постачання з метою зменшення адміністративного навантаження, підвищення ефективності, посилення прозорості й удосконалення підзвітності процедур постачання.
12
12:00 · полудень
впроваджувати сталі закупівлі
Запроваджувати стратегічні цілі державної політики в процедури закупівель, наприклад, екологічні державні закупівлі (GPP) і соціально відповідальні державні закупівлі (SRPP). Сприяти зменшенню впливу закупівель на навколишнє середовище, досягненню соціальних цілей і покращенню співвідношення ціни та якості для організації та суспільства в цілому.
14
14:00 · полудень
впроваджувати управління ризиками в закупівлях
Визначати різні типи ризиків у процесах публічних закупівель та застосовувати заходи з їх мінімізації, а також процеси внутрішнього контролю та аудиту. Застосовувати проактивний підхід для захисту інтересів організації та суспільного блага.
15
15:30 · Пізній вечір
домовлятися з постачальниками про вдосконалення
Налагоджувати хороші відносини з постачальниками, щоб покращити обізнаність та якість постачання.
17
17:00 · Підведення підсумків
дотримуватися етичного кодексу організації
Дотримуватися організаційних європейських і регіональних стандартів і етичного кодексу, розуміючи мотиви організації та загальні домовленості, а також застосовувати цю обізнаність на практиці.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Програмне забезпечення та технології & Галузі знань
Програмне забезпечення та технології
AutotaskElectronic data interchange EDI softwareEnterprise resource planning ERP softwareIBM Maximo Asset ManagementIntuit QuickBooksInventory tracking softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SharePointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOracle DatabaseOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle PeopleSoftRadiant Systems CounterPointSAP Business ObjectsSAP software
Галузі знань
  • електронні закупівлі

    Функціонування та методи, що використовуються для керування електронними покупками.

  • життєвий цикл закупівель

    Життєвий цикл закупівель включає різні етапи, починаючи з планування та попередньої публікації і закінчуючи супроводом контрактів після їх присудження та контролем за їх виконанням.

  • державне управління

    Галузь, у рамках якої політика спрямована на поліпшення суспільних благ та здійснення корисних змін у суспільстві. Вона охоплює сукупність державних установ і органів, які слугують суспільним інтересам у рамках місцевого, регіонального або державного врядування.

  • проєктно-кошторисна робота

    Процес оцінювання, планування і моніторингу витрат на спорудження будівель у рамках великих будівельних проєктів. Такий процес передбачає дієве й ефективне використання ресурсів та включає аспекти аналізу ризиків, а також оцінку тендерних пропозицій і публічні закупівлі.

  • управління постачальниками

    Методи та способи, що забезпечують доступність зовнішніх послуг і елементів конфігурації, необхідних для надання послуг, відповідно до запиту та узгодження на рівні обслуговування.

  • фахові знання в конкретних галузях

    Характеристики та особливості, що належать до однієї або декількох категорій поставок, послуг або робіт, включно з постачальниками, технічними параметрами та ринковими умовами.

Міжгалузеві навички
  • мораль
  • організаційна структура
  • принципи командної роботи
Основні навички
ведення переговорів і управління контрактами й угодами
  • домовлятися про умови з постачальниками

    Визначити постачальників і працювати з ними, щоб забезпечити якість постачання та найкращу ціну.

  • домовлятися з постачальниками про вдосконалення

    Налагоджувати хороші відносини з постачальниками, щоб покращити обізнаність та якість постачання.

  • домовлятися про умови купівлі

    Домовлятися з продавцями та постачальниками про такі умови, як ціна, кількість, якість та умови доставки, щоб забезпечити найвигідніші умови покупки.

підготовка документації для контрактів, заявок або дозволів
  • вести звітність та здійснювати оцінку контрактів

    Проводити ретроспективний аналіз результатів процесу закупівель, щоб оцінити сильні та слабкі сторони і засвоїти уроки для участі в майбутніх тендерах. Збирати відповідні дані згідно з організаційними та національними зобов’язаннями щодо звітності.

  • складати тендерну документацію

    Складати тендерну документацію, яка визначає критерії виключення, відбору та присудження, а також пояснює адміністративні вимоги процедури, обґрунтовує оціночну вартість контракту та визначає умови, на яких подаються, оцінюються та присуджуються тендери, відповідно до політики організації та європейських і національних правил.

закупівля товарів або послуг
  • оцінювати потреби в закупівлях

    Визначати базові потреби організації та кінцевих користувачів щодо предмета закупівлі, включно з можливими наслідками з точки зору співвідношення ціни та якості або наслідків для навколишнього середовища. Підтримувати зв’язок із внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами, щоб визначити їхні потреби та перетворити визначені потреби на заплановану закупівлю товарів і послуг відповідно до бюджетного плану організації.

  • здійснювати закупівлю інновацій

    Розробляти стратегії закупівлі інновацій, щоб стимулювати інновації з боку попиту, враховуючи перспективні та альтернативні рішення, які охоплюють купівлю процесу інновацій або купівлю результатів інновацій, створених іншими. Брати до уваги інноваційні цілі організації та відповідну національну політику, а також наявні інструменти та методи для включення їх у процес закупівель.

дотримання операційних процедур
  • дотримуватися організаційних інструкцій

    Дотримуватися стандартів і настанов організації або відділу. Розуміти мотиви та спільні домовленості організації та діяти відповідно до них.

  • дотримуватися етичного кодексу організації

    Дотримуватися організаційних європейських і регіональних стандартів і етичного кодексу, розуміючи мотиви організації та загальні домовленості, а також застосовувати цю обізнаність на практиці.

робота в командах
  • співпрацювати з колегами

    Співпрацювати з колегами, щоб забезпечити ефективну роботу.

співпраця й налагодження зв’язків
  • керувати відносинами із зацікавленими сторонами

    Створювати та підтримувати міцні внутрішні та зовнішні відносини із зацікавленими сторонами на операційному рівні на основі взаємної довіри з метою досягти цілей організації. Переконуватися, що організаційні стратегії охоплюють управління сильними зацікавленими сторонами, та визначати й розставляти пріоритети стратегічних відносин із зацікавленими сторонами.

розроблення операційної політики й процедур
  • розробляти стратегію закупівель

    Розробити стратегію закупівель і визначити найбільш підходящу та ефективну процедуру для досягнення цілей організації та забезпечення справжньої конкуренції. Визначити такі елементи, як особливості, обсяг і тривалість процедури, поділ на лоти, методи та інструменти для електронного подання заявок, а також типи контрактів та умови виконання контрактів.

керівництво, нагляд і координація проєктів
  • розвивати орієнтацію на результат у сфері державного управління

    Зосереджувати зусилля та визначати пріоритети роботи для забезпечення ефективного використання коштів, відповідно до керівних принципів та політики державної служби, з метою досягнення економії коштів та стратегічних і сталих цілей, проактивно виявляти неефективність, долати перешкоди та адаптувати свій підхід для послідовного досягнення стійких та високоефективних результатів закупівель.

ДНК навичок

ДНК навичок

Риси робочої особистості та цінності, які визначають цю роль

Ключові риси, які вам потрібні
Визнання Цілісність Досягнення Надійність Різноманітність Стресостійкість Адаптивність/Гнучкість Співпраця Досягнення/Зусилля Лідерство Самоконтроль Соціальна орієнтація Незалежність Інновація Турбота про інших Аналітичне мислення
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички необхідні для успішної роботи фахівцем із державних закупівель?
Крім глибоких знань законодавства про державні закупівлі, важливі навички ведення переговорів, аналітичне мислення, увага до деталей, вміння працювати в команді та ефективно комунікувати.
Чи потрібна спеціальна освіта для цієї професії?
Хоча конкретних вимог щодо освіти може не бути, зазвичай перевагу віддають кандидатам з вищою освітою в галузі економіки, фінансів, права або управління державними закупівлями. Важливо постійно оновлювати свої знання з урахуванням змін у законодавстві.
Які перспективи кар'єрного росту для фахівця із державних закупівель?
З набуттям досвіду та розширенням знань, фахівець може претендувати на посади керівника відділу закупівель, головного спеціаліста або консультанта з державних закупівель. Також можливий перехід у сферу аудиту або контролю закупівельних процедур.
Фахівець Із Державних Закупівель/Фахівчиня Із Державних Закупівель — чи є в Європі нестача?
І те, і те — залежно від країни. З 8 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу у 2025 році, 4 повідомили про нестачу, а 4 — про надлишок. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
Фахівець Із Державних Закупівель/Фахівчиня Із Державних Закупівель — скільки платять у США?
48 510 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 30 940 до 62 880 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.