NexPath
Професійний профіль

Фахівець з охорони праці та техніки безпеки/фахівчиня з охорони праці та техніки безпеки

Знімок

Фахівці з охорони праці та техніки безпеки проводять перевірки на робочих місцях, щоб переконатися в дотриманні державного законодавства та законодавства про навколишнє середовище. До того ж вони розслідують нещасні випадки на робочому місці. Фахівці з охорони праці та техніки безпеки опитують працівників, щоб переконатися, що робоче середовище відповідає правилам охорони праці, перевіряють фізичне робоче місце та аналізують правову документацію.

Почніть оцінку Career DNA Для учнів
Ринок праці
Дефіцит у країні Нідерланди і 3 інші країни
ELA/EURES 2025
Промисловість
Громадська служба та безпека
Освіта
Коротка вища освіта
48%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Коротка вища освіта 40% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Фахівці у галузі охорони здоров'я — 49 професій, зокрема цю.

4 з 7 з нестачею202516 з 25 зростають3.2Mвакансії до 2035

Нестача: Бельгія, Греція, Нідерланди, Румунія.

Найтриваліша нестача: Нідерланди, 3 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Не повідомлено — +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — −21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — −3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — +39,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

Як працює зіставлення
Майбутній сигнал
48/100
Оцінка стійкості
Переглянути повний аналіз
День у житті
виявляти порушення правил
Перше завдання дня
Дивіться щоденну розбивку
Головна риса
Досягнення/Зусилля
Ключовий стиль роботи
Переглянути навички
Подібні ролі
6
Споріднені професії
Дослідіть подібні
Безкоштовна оцінка
Наскільки добре вам підходить фахівець з охорони праці та техніки безпеки/фахівчиня з охорони праці та техніки безпеки?
10-хвилинна ДНК кар'єри. Реєстрація не потрібна.
Почніть безкоштовно
NexFuture™

Майбутня перспектива для фахівець з охорони праці та техніки безпеки/фахівчиня з охорони праці та техніки безпеки

The outlook for фахівець з охорони праці та техніки безпеки/фахівчиня з охорони праці та техніки безпеки reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як фахівець з охорони праці та техніки безпеки/фахівчиня з охорони праці та техніки безпеки може змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 14 років (близько 2040 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~45%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~45%
Людський край
MOAT~50%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2034
2045
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

48% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • інформувати про заходи з охорони здоров’я та безпеки
  • виявляти порушення правил
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на гігієна праці та законодавство з охорони здоров’я, безпеки та гігієни. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
15% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • надавати консультації щодо управління ризиками
  • ідентифікувати небезпеки на робочому місці
  • проводити аудит робочих місць
40% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.

Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 15%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Когнітивне програмне забезпечення 7%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Генеративний ШІ 6%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Громадська служба та безпека

День із життя

Типовий день як фахівець з охорони праці та техніки безпеки/фахівчиня з охорони праці та техніки безпеки

09
09:00 · Ранок
виявляти порушення правил
Виявляти випадки недотримання встановлених планів і політик в організації та вживати відповідних заходів, застосовуючи штрафні санкції та визначаючи зміни, які необхідно внести.
10
10:30 · Середина ранку
інформувати про заходи з охорони здоров’я та безпеки
Інформувати про застосовні правила, інструкції та заходи для уникнення нещасних випадків і небезпек на робочому місці.
12
12:00 · полудень
стежити за здоров’ям співробітників
Використовувати програми медичного нагляду для моніторингу стану здоров’я працівників, які потенційно наражаються на небезпеку на робочому місці.
14
14:00 · полудень
ідентифікувати небезпеки на робочому місці
Проводити аудити та перевірки безпеки на робочих місцях та робочого обладнання. Перевіряти їх відповідність нормам безпеки та виявляти загрози і ризики.
15
15:30 · Пізній вечір
надавати консультації щодо управління ризиками
Надавати консультації щодо політики управління ризиками, стратегій запобігання та їх впровадження, усвідомлюючи різні види ризиків для конкретної організації.
17
17:00 · Підведення підсумків
проводити аудит робочих місць
Проводити аудити та інспекції на будівельному майданчику, щоб забезпечити дотримання правил і норм.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
моніторинг безпеки або охорони
  • ідентифікувати небезпеки на робочому місці

    Проводити аудити та перевірки безпеки на робочих місцях та робочого обладнання. Перевіряти їх відповідність нормам безпеки та виявляти загрози і ризики.

  • проводити аудит робочих місць

    Проводити аудити та інспекції на будівельному майданчику, щоб забезпечити дотримання правил і норм.

розроблення операційної політики й процедур
  • виявляти порушення правил

    Виявляти випадки недотримання встановлених планів і політик в організації та вживати відповідних заходів, застосовуючи штрафні санкції та визначаючи зміни, які необхідно внести.

інтерв’ювання
  • проводити дослідницьке опитування

    Використовувати професійні методи та техніки дослідження та опитування, щоб зібрати відповідні дані, факти чи інформацію, з метою отримати нове розуміння та повністю зрозуміти думку співрозмовника.

моніторинг розробок у сфері експертизи
  • стежити за змінами в законодавстві

    Відстежувати зміни в правилах, політиці та законодавстві і визначати, як вони можуть вплинути на організацію, існуючі операції або на конкретний випадок чи ситуацію.

консультування з питань охорони праці й техніки безпеки на робочому місці
  • інформувати про заходи з охорони здоров’я та безпеки

    Інформувати про застосовні правила, інструкції та заходи для уникнення нещасних випадків і небезпек на робочому місці.

проведення аналізу й управління ризиками
  • надавати консультації щодо управління ризиками

    Надавати консультації щодо політики управління ризиками, стратегій запобігання та їх впровадження, усвідомлюючи різні види ризиків для конкретної організації.

моніторинг стану здоров’я людей і тварин
  • стежити за здоров’ям співробітників

    Використовувати програми медичного нагляду для моніторингу стану здоров’я працівників, які потенційно наражаються на небезпеку на робочому місці.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • гігієна праці

    Наукова підгалузь охорони громадського здоров’я, що зосереджується на покращенні самопочуття людей на робочому місці у всіх професіях. Вона стосуються охорони здоров’я та безпеки на робочому місці й запобігання виникненню загроз.

  • законодавство про забруднення

    Знати європейське та національне законодавство щодо ризику забруднення.
Міжгалузеві навички
  • законодавство з охорони здоров’я, безпеки та гігієни
  • методи аудиту
  • правила охорони здоров’я та безпеки
  • техніка інтерв’ювання
  • управління ризиками
  • види небезпечних відходів
  • екологічна політика
  • екологічне законодавство
  • зберігання небезпечних відходів
  • переробка небезпечних відходів
Програмне забезпечення та технології
Microsoft Active Server Pages ASPEcoLogic ADAM Indoor Air Quality and Analytical Data ManagementCurtis Management Resources Training Management SystemESS Compliance SuiteImageWave MSDSFinderMannus Compliance: EHSMedgate Enterprise EHSPrimatech AUDITWorksQuality Systems Incorporated Safety Tagging SystemRAE Systems HazRAESafety Software OSHALOG 300
Ключові риси, які вам потрібні
Цілісність Визнання Турбота про інших Надійність Співпраця Самоконтроль Аналітичне мислення Досягнення Досягнення/Зусилля Адаптивність/Гнучкість Різноманітність Стресостійкість Лідерство Незалежність Інновація Соціальна орієнтація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Фахівець з охорони праці та техніки безпеки: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Коротка вища освіта

Де навчатися

166 освітніх програм у країнах, загальна кількість яких становить 24, формують основні навички, необхідні для цієї професії. Також 101 короткий курс, який формує одну навичку.

Кілька прикладів навчальних програм, що викладаються мовою цієї сторінки:

Ступінь

Безпека праці та управління професійними ризиками

Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» · Україна

EQF 7 Джерело 1
Ступінь

Екологічна політика і право

Одеський державний екологічний університет · Україна

EQF 7 Джерело 1
Ступінь

Екологічне право

Національний лісотехнічний університет України · Україна

EQF 6 Джерело 1
Джерела
  1. 1. Source: EDEBO (Єдина державна електронна база з питань освіти), Ministry of Education and Science of Ukraine (registry.edbo.gov.ua). Data as at 28/09/2026.
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить фахівець з охорони праці та техніки безпеки/фахівчиня з охорони праці та техніки безпеки?

Ця роль
фахівець з охорони праці та техніки безпеки/фахівчиня з охорони праці та техніки безпеки Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Подібні та суміжні ролі

інженер з охорони праці/інженерка з охорони праці

38% подібність

інспектор з охорони здоров’я/інспекторка з охорони здоров’я

20% подібність

менеджер з охорони здоров’я та екології/менеджерка з охорони здоров’я та екології

15% подібність

омбудсмен/омбудсменка

15% подібність

інспектор із санітарного стану навколишнього середовища/інспекторка із санітарного стану навколишнього середовища

13% подібність

інспектор з охорони праці/інспекторка з охорони праці

13% подібність

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які основні навички необхідні для успішної роботи фахівцем з охорони праці та техніки безпеки?
Важливо мати глибокі знання законодавства з охорони праці, вміти аналізувати ризики, розробляти та впроваджувати заходи безпеки, а також ефективно спілкуватися з працівниками та керівництвом. Уважність до деталей та вміння знаходити практичні рішення є ключовими.
Чи потрібно мати спеціальну освіту для цієї професії?
Так, зазвичай вимагається вища освіта за спеціальністю «Охорона праці» або суміжними дисциплінами. Детальні вимоги до кваліфікації можуть залежати від конкретного підприємства та галузі.
Як часто потрібно проводити перевірки робочих місць?
Частота перевірок визначається законодавством та внутрішніми положеннями підприємства. Зазвичай, перевірки проводяться регулярно, а також після нещасних випадків або змін у виробничому процесі.
Фахівець З Охорони Праці Та Техніки Безпеки/Фахівчиня З Охорони Праці Та Техніки Безпеки — скільки платять у США?
83 910 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 45 630 до 111 530 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані