Фахівець з економічної політики/фахівчиня з економічної політики
Ключові факти
Фахівці з економічної політики розробляють економічні стратегії. Вони контролюють такі аспекти економіки, як конкурентоспроможність, інновації та торгівля. Фахівці з економічної політики сприяють розробці економічної політики, проєктів і програм. Вони досліджують, аналізують та оцінюють проблеми державної політики та рекомендують відповідні дії.
Фахівці з економічної політики відіграють ключову роль у формуванні економічного ландшафту. Їх робота полягає в аналізі економічних тенденцій, виявленні проблем та розробці ефективних стратегій для їх вирішення. Це передбачає глибоке розуміння економічних процесів, вміння працювати з даними та прогнозувати наслідки різних політик. Робота часто включає співпрацю з урядовими установами, науковцями та представниками бізнесу.
- • Розробка та аналіз економічних стратегій, проєктів та програм, спрямованих на підвищення конкурентоспроможності, стимулювання інновацій та підтримку торгівлі.
- • Дослідження, аналіз та оцінка проблем державної економічної політики, з урахуванням впливу на різні сектори економіки.
- • Підготовка рекомендацій щодо впровадження політик, які сприяють економічному зростанню та стабільності.
Де ця професія затребувана
Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.
Насиченіший колір: повідомлялося так само більше років поспіль.
Показники охоплюють Професіонали в галузі права, соціальної сфери й культури — 186 професій, зокрема цю.
Нестача: Italy, Netherlands.
Найтриваліша нестача: Netherlands, 4 роки.
Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.
Про це джерело›
Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Дізнатися більше
Знайдіть свій кар’єрний шлях і дізнайтеся про науку, що стоїть за нашими рекомендаціями.
Чи підійде вам фахівець з економічної політики/фахівчиня з економічної політики?
Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.
Вам подобаються завдання, які потребують Аналітичне мислення?
Вам подобаються завдання, які потребують Досягнення?
Вам подобаються завдання, які потребують Досягнення/Зусилля?
Майбутня перспектива для фахівець з економічної політики/фахівчиня з економічної політики
The outlook for фахівець з економічної політики/фахівчиня з економічної політики reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Як розраховуються ці бали?
Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.
Як фахівець з економічної політики/фахівчиня з економічної політики може змінитися в міру впровадження ШІ?
Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.
Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.
Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.
Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.
Як ШІ може змінити цю роль
Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.
Що ще залежить від людей
- підтримувати відносини з місцевими представниками
- підтримувати зв’язки з державними установами
- консультувати законодавців
Де ШІ може стати другим пілотом
- аналізувати економічні тенденції
- прогнозувати економічні тенденції
- контролювати національну економіку
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації
Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.
Життєві показники та вектори штучного інтелекту
Вектори експозиції AI
0-100%Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей
Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів
Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання
Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками
Технічні деталі
NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.
Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.
Що люди зазвичай роблять у цій ролі
Управління та підприємництво
Типовий день як фахівець з економічної політики/фахівчиня з економічної політики
09 09:00 · Ранок контролювати національну економіку
10 10:30 · Середина ранку підтримувати відносини з місцевими представниками
12 12:00 · полудень аналізувати економічні тенденції
14 14:00 · полудень враховувати економічні критерії під час ухвалення рішень
15 15:30 · Пізній вечір знаходити рішення проблем
17 17:00 · Підведення підсумків керувати впровадженням державної політики
Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.
Що потрібно для цієї роботи
Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.
-
підтримувати відносини з місцевими представниками
Підтримувати добрі відносини з представниками місцевого наукового, економічного та громадянського суспільства.
-
підтримувати зв’язки з державними установами
Встановити та підтримувати теплі робочі стосунки з колегами в різних державних установах.
-
консультувати законодавців
Надавати поради найвищим посадовим особам, котрі мають законодавчі повноваження, як-от члени парламенту, міністри, сенатори та інші представники законодавчої влади, щодо різних урядових і законодавчих обов’язків, як-от розробка політики та внутрішня робота урядового департаменту.
-
консультувати щодо законодавчих актів
Консультувати посадових осіб законодавчого органу щодо пропозиції нових законопроєктів та розгляду законодавчих актів.
-
аналізувати економічні тенденції
Аналізувати зміни в національній або міжнародній торгівлі, ділових відносинах, банківській справі та розвитку державних фінансів, а також те, як ці фактори взаємодіють один з одним у певному економічному контексті.
-
прогнозувати економічні тенденції
Збирати та аналізувати економічні дані з метою прогнозування економічних тенденцій та подій.
-
знаходити рішення проблем
Розв’язувати проблеми, які виникають під час планування, визначення пріоритетів, організації, скерування/сприяння діям та оцінки ефективності. Використовувати систематичні процеси збору, аналізу та синтезу інформації, щоб оцінити поточну практику та створити нові концепції практики.
-
консультувати з питань економічного розвитку
Консультувати організації та установи щодо факторів і кроків, які вони могли б вжити, щоб сприяти та забезпечувати економічну стабільність і зростання.
-
розробляти економічну політику
Розробляти стратегії економічної стабільності та зростання в організації, на національному чи на міжнародному рівні, а також для вдосконалення торгової практики та фінансових процедур.
-
контролювати національну економіку
Контролювати економіку країни та її фінансові установи, зокрема банки та інші кредитні установи.
-
враховувати економічні критерії під час ухвалення рішень
Розробляти пропозиції та приймати відповідні рішення з урахуванням економічних критеріїв.
-
керувати впровадженням державної політики
Керувати операціями щодо впровадження нової державної політики або змін у існуючій політиці на національному чи регіональному рівні, а також персоналом, залученим до процедури впровадження.
політична економіка
Галузь, що поєднує політичні й економічні фактори в аналізі сучасного суспільства. Вона зосереджується на таких факторах, як виробництво і торгівля, та їхні зв’язки із законодавством і державним управлінням.
аналіз політики
Розуміння основних принципів формування політики в конкретному секторі, процесів її впровадження та наслідків.
міжнародні тарифи
Міжнародні тарифи, податки або мита, які повинні бути сплачені за певний клас імпортних або експортних матеріалів.
правила міжнародних комерційних операцій
Заздалегідь визначені комерційні умови, що використовуються в міжнародних комерційних операціях, які чітко визначають завдання, витрати та ризики, пов’язані з доставкою товарів і послуг.
управління проєктами
Дисципліна про управлінням проєктами, напрями діяльності, які охоплюють цю сферу, і змінні, пов’язані з нею, як-от час, ресурси, вимоги, кінцеві строки та реагування на непередбачувані події.
- економіка (наука)
- реалізація державної політики
- методологія наукових досліджень
- міжнародна торгівля
- міжнародний бізнес
- принципи управління проєктами
Подивіться, чи ця роль відповідає вашій кар’єрній ДНК
Пройдіть безкоштовне оцінювання ДНК кар’єри, щоб побачити, наскільки фахівець з економічної політики/ф ахівчиня з економічної політики відповідає вашим інтересам, стилю роботи та майбутньому шляху. Менш ніж за 10 хвилин ви отримаєте персоналізований сигнал про придатність і дорожню карту щодо подальших дій.
Скануйте, щоб продовжити на мобільному пристроїФахівець з економічної політики: як здобути кваліфікацію та де навчатися
Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.
Бакалавр
Реальні програми, що ведуть до цієї професії, за країнами.
Internship course in Global Political Economy
Global Political Economy
Internship course in Global Political Economy
Global Political Economy
International Political Economy
International Economics & Development
Postgraduate Diploma in Policy Analysis
Шляхи зростання та подібні ролі
Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.
Куди підходить фахівець з економічної політики/фахівчиня з економічної політики?
Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.
фахівець із політики регіонального розвитку/фахівчиня із політики регіонального розвитку
38% подібністьфахівець з імміграційної політики/фахівчиня з імміграційної політики
27% подібністькоординатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку
27% подібністьфахівець з політики ринку праці/фахівчиня з політики ринку праці
26% подібністьфахівець із розвитку торгівлі/фахівчиня із розвитку торгівлі
26% подібністьфахівець із рекреації/фахівчиня із рекреації
25% подібністьЧасті запитання
- Які навички необхідні, щоб стати успішним фахівцем з економічної політики?
- Потрібні міцні знання в галузі економіки, статистики та математики. Важливі аналітичні здібності, вміння критично мислити, працювати з великими обсягами даних та чітко висловлювати свої думки. Також необхідні навички комунікації та переговорів, оскільки робота передбачає взаємодію з різними зацікавленими сторонами.
- Які кар'єрні перспективи для фахівців з економічної політики?
- З огляду на важливість економічної політики для розвитку держави, попит на кваліфікованих фахівців залишається стабільним. Можливі шляхи кар'єрного росту – керівництво відділами економічного аналізу, участь у розробці стратегій на національному рівні, консультаційна діяльність.
- Які робочі стилі та цінності найбільш важливі для фахівця з економічної політики?
- Успішний фахівець з економічної політики має демонструвати стратегічне мислення (1.C.7.b), вміння ініціювати та лідирувати (1.C.1.a), орієнтованість на результат (1.C.5.b) та здатність до системного мислення (1.C.6). Важливою є відповідальність (1.B.2.b), прагнення до точності (1.B.2.c) та орієнтація на довгострокові цілі (1.B.2.a, 1.B.2.f).
- Фахівець З Економічної Політики/Фахівчиня З Економічної Політики — чи є в Європі нестача?
- Ні. У випуску ELA/EURES за 2025 рік про надлишок повідомили 10 з 12 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу: Австрія, Болгарія, Чехія, Греція і ще 6. 2 країн повідомили про нестачу. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
- Фахівець З Економічної Політики/Фахівчиня З Економічної Політики — скільки платять у США?
- 115 440 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 70 750 до 167 590 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.
Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 20 вересня 2026 р. Про наші дані