Професійний профіль

Співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах

Ключові факти

Співробітники із питань безпеки на шахтах здійснюють нагляд за системами охорони здоров’я та безпеки на видобувних роботах. Вони повідомляють про нещасні випадки на виробництві, збирають статистику нещасних випадків, оцінюють ризики для безпеки та здоров’я працівників і пропонують рішення або нові вимірювання та методи.

Ринок праці
Більше кандидатів, ніж вакансій у країні Австрія і 4 інші країни
ELA/EURES 2025
Промисловість
Передове виробництво
Освіта
Коротка вища освіта
56%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Коротка вища освіта 31% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Фахівці в сфері науки та інженерії — 267 професій, зокрема цю.

1 з 4 з нестачею202422 з 30 зростають2.3Mвакансії до 2035

Нестача: Німеччина.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Не повідомлено — −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Не повідомлено — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Не повідомлено — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах

The outlook for співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах може змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 15 років (близько 2041 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~55%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~35%
Людський край
MOAT~60%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2034
2046
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

56% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • забезпечувати дотримання законодавства про безпеку
  • навчати працівників безпеці в шахті
  • вести комунікацію між змінами
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на вплив геологічних факторів на видобуток корисних копалин та законодавство про охорону праці в гірничодобувній галузі. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
15% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • розслідувати аварії на шахтах
  • стежити за здоров’ям співробітників
  • проводити тести на зловживання наркотиками
31% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

  • вести записи про гірничодобувні роботи
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 15%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Генеративний ШІ 7%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Робототехніка та фізична автоматизація 3%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Когнітивне програмне забезпечення 0%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Передове виробництво

День із життя

Типовий день як співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах

09
09:00 · Ранок
допомагати у зборі зразків крові
Співпрацювати з командою медичних працівників під час збору зразків крові.
10
10:30 · Середина ранку
вести записи про гірничодобувні роботи
Вести записи про видобуток і розробку корисних копалин, у тому числі про продуктивність машин і механізмів.
12
12:00 · полудень
вести комунікацію між змінами
Повідомляти відповідну інформацію про умови на робочому місці, просування, події та потенційні проблеми працівникам наступної зміни.
14
14:00 · полудень
навчати працівників безпеці в шахті
Організувати тренінги з безпеки на шахтах для працівників, начальників і керівництва.
15
15:30 · Пізній вечір
перевіряти умови безпеки в шахтах
Перевіряти зони видобутку для забезпечення безпечних умов праці та обладнання.
17
17:00 · Підведення підсумків
проводити тести на зловживання наркотиками
Проводити тести на вміст алкоголю і наркотиків відповідно до державних і корпоративних політик і процедур. Проводити вибіркову перевірку, перевірку за обґрунтованою підозрою та післяаварійну перевірку з використанням базового обладнання.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
розроблення рішень
  • усувати несправності

    Визначати проблеми з роботою, вирішувати, що з ними робити, і повідомляти про це.

  • справлятися з тиском від непередбачуваних обставин

    Намагатися досягти цілей попри тиск, що є наслідком неочікуваних чинників, які перебувають поза вашим контролем.

  • підходити до проблем критично

    Визначати сильні та слабкі сторони різних абстрактних, раціональних концепцій, як-от проблеми, думки та підходи, пов’язані з конкретною проблемною ситуацією, щоб сформулювати рішення та альтернативні методи розв’язання проблеми.

моніторинг стану здоров’я людей і тварин
  • стежити за здоров’ям співробітників

    Використовувати програми медичного нагляду для моніторингу стану здоров’я працівників, які потенційно наражаються на небезпеку на робочому місці.

  • проводити тести на зловживання наркотиками

    Проводити тести на вміст алкоголю і наркотиків відповідно до державних і корпоративних політик і процедур. Проводити вибіркову перевірку, перевірку за обґрунтованою підозрою та післяаварійну перевірку з використанням базового обладнання.

дотримання правил безпеки та гігієни
  • забезпечувати дотримання законодавства про безпеку

    Розробляти програми безпеки для дотримання національних законів і законодавчих норм. Забезпечувати відповідність обладнання і процесів правилам безпеки.

ведення оперативного обліку
  • вести записи про гірничодобувні роботи

    Вести записи про видобуток і розробку корисних копалин, у тому числі про продуктивність машин і механізмів.

проведення судово-медичних і поліцейських розслідувань
  • розслідувати аварії на шахтах

    Проводити розслідування нещасних випадків у гірничодобувній промисловості; виявляти небезпечні умови праці та розробляти заходи для їх покращення.

розроблення планів реагування на надзвичайні й аварійні ситуації
  • керувати екстреними процедурами

    Швидко реагувати в екстрених ситуаціях і запускати заплановані дії в екстрених ситуаціях.

викладання техніки безпеки
  • навчати працівників безпеці в шахті

    Організувати тренінги з безпеки на шахтах для працівників, начальників і керівництва.

моніторинг безпеки або охорони
  • перевіряти умови безпеки в шахтах

    Перевіряти зони видобутку для забезпечення безпечних умов праці та обладнання.

консультування з питань охорони праці й техніки безпеки на робочому місці
  • надавати допомогу в рамках програм охорони здоров’я працівників

    Підтримувати та надавати допомогу працівникам охорони здоров’я та техніки безпеки у реалізації програм, спрямованих на здоров’я та добробут працівників.

збір і підготовка зразків або матеріалів для випробувань
  • допомагати у зборі зразків крові

    Співпрацювати з командою медичних працівників під час збору зразків крові.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • вплив геологічних факторів на видобуток корисних копалин

    Знати про вплив геологічних чинників, як-от розломи та зрушення гірських порід, на гірничі роботи.

  • законодавство про охорону праці в гірничодобувній галузі

    Закони, постанови та зведення правил щодо безпеки під час виконання гірничих робіт.

Міжгалузеві навички
  • електрика
  • механіка
  • ризики для здоров’я та безпеки під землею
  • хімія
Програмне забезпечення та технології
Microsoft Active Server Pages ASPEcoLogic ADAM Indoor Air Quality and Analytical Data ManagementCurtis Management Resources Training Management SystemESS Compliance SuiteImageWave MSDSFinderMannus Compliance: EHSMedgate Enterprise EHSPrimatech AUDITWorksQuality Systems Incorporated Safety Tagging SystemRAE Systems HazRAESafety Software OSHALOG 300
Ключові риси, які вам потрібні
Цілісність Визнання Надійність Самоконтроль Співпраця Досягнення Різноманітність Аналітичне мислення Стресостійкість Адаптивність/Гнучкість Лідерство Турбота про інших Незалежність Досягнення/Зусилля Інновація Соціальна орієнтація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Співробітник із питань безпеки на шахтах: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Коротка вища освіта

Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах?

Ця роль
співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які ключові навички необхідні для роботи співробітником/співробітницею із питань безпеки на шахтах?
Важливі аналітичні здібності, уважність до деталей, вміння оцінювати ризики, знання законодавства з охорони праці та гірничого законодавства, а також навички комунікації та проведення інструктажів.
Чи потрібна спеціальна освіта для цієї професії?
Зазвичай, для роботи співробітником/співробітницею із питань безпеки на шахтах потрібна вища освіта, бажано в галузі гірничої справи, охорони праці або промислової безпеки. Додаткові курси та сертифікації з охорони праці можуть бути необхідними.
Які основні фактори впливають на безпеку на шахті, які я буду контролювати?
Основні фактори включають стан гірничих виробок, обладнання, вентиляцію, освітлення, дотримання технологічних процесів, а також кваліфікацію та стан здоров'я працівників. Постійний моніторинг цих аспектів є ключем до запобігання нещасним випадкам.
Співробітник Із Питань Безпеки На Шахтах/Співробітниця Із Питань Безпеки На Шахтах — чи є в Європі нестача?
Ні. У випуску ELA/EURES за 2025 рік про надлишок повідомили 2 з 3 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу: Австрія, Греція. Одна країна повідомила про нестачу. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
Співробітник Із Питань Безпеки На Шахтах/Співробітниця Із Питань Безпеки На Шахтах — скільки платять у США?
83 910 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 45 630 до 111 530 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані