Професійний профіль

співробітник митно-акцизної служби/співробітниця митно-акцизної служби

Лінза ролі

Стати співробітником митно-акцизної служби – це можливість забезпечувати законність міжнародної торгівлі та сприяти розвитку економіки України. Ця роль вимагає уваги до деталей, знання законодавства та вміння ефективно комунікувати.

Резюме

Посада співробітника митно-акцизної служби передбачає контроль за переміщенням товарів через митні кордони України. Ви будете відповідати за перевірку вантажів, документації та відповідність товарів заявленим характеристикам. Ваша робота включає взаємодію з митними брокерами, експортерами та імпортерами, а також з іншими державними органами. Важливим аспектом є розрахунок та стягнення митних зборів та акцизних податків.

Ключові обов'язки:
  • • Перевірка митних декларацій та супровідних документів на відповідність вимогам законодавства.
  • • Огляд товарів та транспортних засобів для підтвердження їх відповідності заявленим характеристикам.
  • • Розрахунок та стягнення митних зборів, акцизних податків та інших платежів.
49%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Коротка вища освіта 41% Вплив ШІ
Почніть оцінку Career DNA
Labour market

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Повідомлено про нестачуПовідомлено про надлишокПовідомлено в інший рікЦе джерело цього не охоплює

Насиченіший колір: повідомлялося так само більше років поспіль.

Показники охоплюють Фахівці з бізнесу та адміністрування — 200 професій, зокрема цю.

5 з 10 з нестачею202521 з 32 зростають4.2Mвакансії до 2035

Нестача: Belgium, Italy, Netherlands, Romania і ще 1.

Найтриваліша нестача: Belgium, 4 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Дізнатися більше

Знайдіть свій кар’єрний шлях і дізнайтеся про науку, що стоїть за нашими рекомендаціями.

Консультуєте інших? Перегляньте NexPath для шкіл і практик.
Швидка перевірка підгонки

Чи підійде вамспівробітник митно-акцизної служби/співробітниця митно-акцизної служби?

Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.

Прогрес0/3

Вам подобаються завдання, які потребуютьЦілісність?

Вам подобаються завдання, які потребуютьСамоконтроль?

Вам подобаються завдання, які потребуютьНадійність?

NexFuture™

Майбутня перспектива для співробітник митно-акцизної служби/співробітниця митно-акцизної служби

The outlook for співробітник митно-акцизної служби/співробітниця митно-акцизної служби reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє

Якспівробітник митно-акцизної служби/співробітниця митно-акцизної службиможе змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 14 років (близько 2040 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~45%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~45%
Людський край
MOAT~50%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2034
2045
Швидкість впровадження ШІ:

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

Належить людині 49% Належить людині
Що ще залежить від людей
  • контролювати комерційну документацію
  • працювати з обладнанням для відеоспостереження
  • координувати імпортні транспортні операції
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на міжнародне оподаткування трансфертних цін та міжнародні правила імпорту та експорту. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
асист 11% асист
Де ШІ може стати другим пілотом
  • проводити перевірки
Автоматизувати 41% Автоматизувати
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації
  • керувати ліцензіями на імпорт та експорт
  • розраховувати податки
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 11%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Когнітивне програмне забезпечення 11%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Генеративний ШІ 6%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Робототехніка та фізична автоматизація 3%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: серп. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Управління та підприємництво

День із життя

Типовий день якспівробітник митно-акцизної служби/співробітниця митно-акцизної служби

09
09:00 · Ранок
керувати ліцензіями на імпорт та експорт
Забезпечувати ефективну видачу дозволів та ліцензій в процесах імпорту та експорту.
10
10:30 · Середина ранку
контролювати комерційну документацію
Відстежувати письмові записи, що містять інформацію, пов’язану з комерційними операціями, наприклад рахунки-фактури, акредитиви, замовлення, відправлення, сертифікати походження.
12
12:00 · полудень
координувати імпортні транспортні операції
Контролювати транспортні роботи з перевезення імпортних вантажів; оптимізувати процеси імпорту та стратегії обслуговування.
14
14:00 · полудень
працювати з обладнанням для відеоспостереження
Контролювати функціонування обладнання для спостереження, щоб спостерігати за тим, що люди роблять у певній зоні, і гарантувати їхню безпеку.
15
15:30 · Пізній вечір
проводити перевірки
Проводити перевірки безпеки в проблемних зонах для виявлення потенційних небезпек або порушень безпеки та повідомляти про них; вживати заходів для максимального дотримання стандартів безпеки.
17
17:00 · Підведення підсумків
розраховувати податки
Обчислювати податки, які має сплатити фізична чи юридична особа або відшкодувати державна установа, відповідно до конкретного законодавства.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Програмне забезпечення та технології & Галузі знань
Програмне забезпечення та технології
Automated commercial environment software ACEAutomated system for customs data ASYCUDACustoms records databasesElectronic data interchange EDI softwareMaterials requirement planning MRP softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordOperating system softwareOptical character reader OCR softwareParts classification databasesSAP Customs ManagementSAP softwareTariff databasesWeb browser software
Галузі знань
  • міжнародне оподаткування трансфертних цін

    Вимоги та правила щодо трансфертних цін на товари та послуги між юридичними особами, особливо на міжнародному рівні.

  • міжнародні правила імпорту та експорту

    Принципи, які регулюють імпорт та експорт продукції та обладнання, торговельні обмеження, заходи з охорони здоров’я та безпечності, ліцензії тощо.

  • правила імпорту й експорту небезпечних хімічних речовин

    Міжнародні та національні правові норми експорту та імпорту небезпечних хімічних речовин.

  • правила міжнародних перевезень

    Відповідні норми та законодавство, які застосовують до перевезення національних або іноземних вантажів чи пасажирів у різні країни та з них на суднах або літаках.

Міжгалузеві навички
  • заборонені речовини
  • міжнародний бізнес
  • податкове законодавство
Основні навички
виконання обчислень
  • розраховувати податки

    Обчислювати податки, які має сплатити фізична чи юридична особа або відшкодувати державна установа, відповідно до конкретного законодавства.

моніторинг безпеки або охорони
  • проводити перевірки

    Проводити перевірки безпеки в проблемних зонах для виявлення потенційних небезпек або порушень безпеки та повідомляти про них; вживати заходів для максимального дотримання стандартів безпеки.

перевірка особи й документів
  • контролювати комерційну документацію

    Відстежувати письмові записи, що містять інформацію, пов’язану з комерційними операціями, наприклад рахунки-фактури, акредитиви, замовлення, відправлення, сертифікати походження.

підготовка документації для контрактів, заявок або дозволів
  • керувати ліцензіями на імпорт та експорт

    Забезпечувати ефективну видачу дозволів та ліцензій в процесах імпорту та експорту.

підтримання й забезпечення фізичної безпеки
  • працювати з обладнанням для відеоспостереження

    Контролювати функціонування обладнання для спостереження, щоб спостерігати за тим, що люди роблять у певній зоні, і гарантувати їхню безпеку.

планування заходів і програм
  • координувати імпортні транспортні операції

    Контролювати транспортні роботи з перевезення імпортних вантажів; оптимізувати процеси імпорту та стратегії обслуговування.

ДНК навичок

ДНК навичок

Риси робочої особистості та цінності, які визначають цю роль

Ключові риси, які вам потрібні
Цілісність Самоконтроль Надійність Стресостійкість Адаптивність/Гнучкість Визнання Співпраця Аналітичне мислення Різноманітність Турбота про інших Незалежність Досягнення/Зусилля Досягнення Соціальна орієнтація Лідерство Інновація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходитьспівробітник митно-акцизної служби/співробітниця митно-акцизної служби?

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Загальні запитання

Часті запитання

Які особисті якості важливі для успішної роботи співробітником митно-акцизної служби?
Уважність до деталей, аналітичні здібності, відповідальність, вміння працювати з великим обсягом інформації, а також чіткість та ввічливість у спілкуванні з різними людьми.
Чи потрібне спеціальне навчання для роботи в митній службі?
Так, зазвичай вимагається вища освіта (юридична, економічна або технічна) та проходження спеціального навчання з митної справи. Детальні вимоги до освіти та досвіду роботи можуть відрізнятися залежно від конкретної посади.
Які перспективи кар'єрного росту для співробітника митно-акцизної служби?
Кар'єрний ріст можливий шляхом підвищення кваліфікації, проходження додаткового навчання та отримання досвіду. Можливі переходи на керівні посади, спеціалізація в певних галузях митної справи або підвищення до вищих кар'єрних ступенів у структурі митної служби.
Співробітник Митно-Акцизної Служби/Співробітниця Митно-Акцизної Служби — чи є в Європі нестача?
І те, і те — залежно від країни. З 10 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу у 2025 році, 5 повідомили про нестачу, а 5 — про надлишок. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
Співробітник Митно-Акцизної Служби/Співробітниця Митно-Акцизної Служби — скільки платять у США?
78 420 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 48 950 до 111 030 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.