NexPath
Професійний профіль

Працівник служби підземно-рятувальних робіт/працівниця служби підземно-рятувальних робіт

Ключові факти

Працівники служби підземно-рятувальних робіт координують гірничорятувальні операції та потребують підготовки до роботи під землею. Вони першими мають відреагувати на надзвичайну ситуацію.

Почніть оцінку Career DNA Для учнів
Ринок праці
Дефіцит у країні Норвегія і 9 інших країн
ELA/EURES 2025
Промисловість
Енергія та природні ресурси
Освіта
Повна середня освіта
56%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Повна середня освіта 31% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Працівники служб захисту та безпеки — 28 професій, зокрема цю.

10 з 12 з нестачею20257 з 25 зростають688kвакансії до 2035

Нестача: Італія, Австрія, Данія, Норвегія і ще 6.

Найтриваліша нестача: Норвегія, 3 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — −44,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Не повідомлено — −33,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — −34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

Як працює зіставлення
Майбутній сигнал
56/100
Оцінка стійкості
Переглянути повний аналіз
День у житті
підтримувати запаси витратних матеріалів у кабінеті швидкої допомоги
Перше завдання дня
Дивіться щоденну розбивку
Головна риса
Досягнення/Зусилля
Ключовий стиль роботи
Переглянути навички
Подібні ролі
6
Споріднені професії
Дослідіть подібні
Безкоштовна оцінка
Наскільки добре вам підходить працівник служби підземно-рятувальних робіт/працівниця служби підземно-рятувальних робіт?
10-хвилинна ДНК кар'єри. Реєстрація не потрібна.
Почніть безкоштовно
NexFuture™

Майбутня перспектива для працівник служби підземно-рятувальних робіт/працівниця служби підземно-рятувальних робіт

The outlook for працівник служби підземно-рятувальних робіт/працівниця служби підземно-рятувальних робіт reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як працівник служби підземно-рятувальних робіт/працівниця служби підземно-рятувальних робіт може змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 15 років (близько 2041 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~55%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~35%
Людський край
MOAT~60%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2034
2046
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

56% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • забезпечувати дотримання законодавства про безпеку
  • реагувати на надзвичайні ситуації в гірничодобувній галузі
  • проводити навчання на випадок надзвичайних ситуацій
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на електрика та вплив геологічних факторів на видобуток корисних копалин. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
15% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • розслідувати аварії на шахтах
31% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

  • створювати звіти про інциденти
  • опрацьовувати звіти про нещасні випадки з метою їх запобігання
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 15%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Генеративний ШІ 11%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Когнітивне програмне забезпечення 0%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Енергія та природні ресурси

День із життя

Типовий день як працівник служби підземно-рятувальних робіт/працівниця служби підземно-рятувальних робіт

09
09:00 · Ранок
підтримувати запаси витратних матеріалів у кабінеті швидкої допомоги
Перевіряти та підтримувати запаси витратних матеріалів у кабінеті швидкої допомоги для забезпечення ефективного надання невідкладної допомоги.
10
10:30 · Середина ранку
надавати консультації в екстрених ситуаціях
Надавати консультації з надання екстреної допомоги, з поведінки під час пожежно-рятувальних та надзвичайних ситуацій для працівників об’єкта.
12
12:00 · полудень
розслідувати аварії на шахтах
Проводити розслідування нещасних випадків у гірничодобувній промисловості; виявляти небезпечні умови праці та розробляти заходи для їх покращення.
14
14:00 · полудень
справлятися з тиском від непередбачуваних обставин
Намагатися досягти цілей попри тиск, що є наслідком неочікуваних чинників, які перебувають поза вашим контролем.
15
15:30 · Пізній вечір
забезпечувати дотримання законодавства про безпеку
Розробляти програми безпеки для дотримання національних законів і законодавчих норм. Забезпечувати відповідність обладнання і процесів правилам безпеки.
17
17:00 · Підведення підсумків
керувати екстреними процедурами
Швидко реагувати в екстрених ситуаціях і запускати заплановані дії в екстрених ситуаціях.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
надання інформації про інциденти й дефекти
  • створювати звіти про інциденти

    Заповнювати звіт про нещасні випадки, що сталися на підприємстві або об’єкті, зокрема незвичайну подію, яка призвела до виробничої травми працівника.

  • опрацьовувати звіти про нещасні випадки з метою їх запобігання

    Перевіряти інформацію про нещасні випадки, виконувати вимоги до звітності та звітувати керівництву та відповідному персоналу на ділянці, щоб забезпечити подальші дії та запобігти їм у майбутньому.

розроблення рішень
  • усувати несправності

    Визначати проблеми з роботою, вирішувати, що з ними робити, і повідомляти про це.

  • справлятися з тиском від непередбачуваних обставин

    Намагатися досягти цілей попри тиск, що є наслідком неочікуваних чинників, які перебувають поза вашим контролем.

дотримання правил безпеки та гігієни
  • забезпечувати дотримання законодавства про безпеку

    Розробляти програми безпеки для дотримання національних законів і законодавчих норм. Забезпечувати відповідність обладнання і процесів правилам безпеки.

співпраця й налагодження зв’язків
  • реагувати на надзвичайні ситуації в гірничодобувній галузі

    Швидко реагувати на екстрені виклики. Надавати належну допомогу та відправити групу швидкого реагування на місце події.

проведення судово-медичних і поліцейських розслідувань
  • розслідувати аварії на шахтах

    Проводити розслідування нещасних випадків у гірничодобувній промисловості; виявляти небезпечні умови праці та розробляти заходи для їх покращення.

розроблення планів реагування на надзвичайні й аварійні ситуації
  • керувати екстреними процедурами

    Швидко реагувати в екстрених ситуаціях і запускати заплановані дії в екстрених ситуаціях.

навчання з питань здоров’я або медицини
  • проводити навчання на випадок надзвичайних ситуацій

    Проводити навчання та підвищення кваліфікації з надання першої медичної допомоги, з поведінки під час пожежно-рятувальних та надзвичайних ситуацій для працівників об’єкта.

розподіл і контроль матеріальних ресурсів
  • підтримувати запаси витратних матеріалів у кабінеті швидкої допомоги

    Перевіряти та підтримувати запаси витратних матеріалів у кабінеті швидкої допомоги для забезпечення ефективного надання невідкладної допомоги.

консультування з питань охорони праці й техніки безпеки на робочому місці
  • надавати консультації в екстрених ситуаціях

    Надавати консультації з надання екстреної допомоги, з поведінки під час пожежно-рятувальних та надзвичайних ситуацій для працівників об’єкта.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • вплив геологічних факторів на видобуток корисних копалин

    Знати про вплив геологічних чинників, як-от розломи та зрушення гірських порід, на гірничі роботи.
Міжгалузеві навички
  • електрика
  • ризики для здоров’я та безпеки під землею
  • хімія
Програмне забезпечення та технології
Geographic information system GIS softwareIncident command system ICS softwareFire incident reporting systemsAffiliated Computer Services ACS FIREHOUSEPlume modeling software
Ключові риси, які вам потрібні
Цілісність Стресостійкість Лідерство Надійність Співпраця Адаптивність/Гнучкість Досягнення Самоконтроль Турбота про інших Різноманітність Визнання Досягнення/Зусилля Аналітичне мислення Інновація Соціальна орієнтація Незалежність
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Працівник служби підземно-рятувальних робіт: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Повна середня освіта

Де навчатися

5 освітніх програм у країнах, загальна кількість яких становить 6, формують основні навички, необхідні для цієї професії. Також 25 коротких курсів, кожен із яких формує одну навичку.

Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить працівник служби підземно-рятувальних робіт/працівниця служби підземно-рятувальних робіт?

Ця роль
працівник служби підземно-рятувальних робіт/працівниця служби підземно-рятувальних робіт Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Подібні та суміжні ролі

співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах

42% подібність

інженер з охорони праці на шахті/інженерка з охорони праці на шахті

30% подібність

начальник зміни шахти/начальниця зміни шахти

28% подібність

оператор шахтової диспетчерської служби/операторка шахтової диспетчерської служби

21% подібність

керівник шахти/керівниця шахти

20% подібність

керівник зміни нафтопереробного заводу/керівниця зміни нафтопереробного заводу

18% подібність

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Яка необхідна фізична підготовка для працівника/працівниці служби підземно-рятувальних робіт?
Робота вимагає відмінної фізичної форми. Необхідна витривалість, сила та здатність працювати в обмеженому просторі та екстремальних умовах. Регулярні фізичні тренування та проходження медичного огляду є обов'язковими.
Які основні ризики пов'язані з цією професією?
Основні ризики включають роботу в потенційно небезпечних умовах під землею, таких як обвали, пожежі, вибухи та обмежене кисень. Проте, суворе дотримання правил безпеки та використання спеціального захисного обладнання мінімізують ці ризики.
Чи потрібне спеціальне навчання або сертифікація для роботи в службі підземно-рятувальних робіт?
Так, обов'язкове проходження спеціалізованого навчання та отримання відповідної кваліфікації. Навчання включає теоретичні знання та практичні навички, необхідні для виконання рятувальних робіт під землею. Деталі щодо необхідних курсів та кваліфікацій слід уточнювати в гірничих підприємствах та профільних навчальних закладах.
Працівник Служби Підземно-Рятувальних Робіт/Працівниця Служби Підземно-Рятувальних Робіт — скільки платять у США?
59 530 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 33 120 до 100 960 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані