Професійний профіль

Пожежник/пожежниця

Ключові факти

Пожежники несуть відповідальність за екстрене реагування у разі виникнення пожежі або інших небезпечних ситуацій. Вони спостерігають за евакуацією приміщень, що перебувають під загрозою, і рятують постраждалих і передають їх відповідним фахівцям. Коли у приміщенні немає постраждалих, вони гасять пожежу, дотримуючись правил охорони праці. Вони також займаються прибиранням місця пожежі та оцінюють наслідки.

Ринок праці
Дефіцит у країні Норвегія і 9 інших країн
ELA/EURES 2025
Регульована професія
8 країн
EQF 3–4
Промисловість
Громадська служба та безпека
Освіта
Повна середня освіта
77%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Повна середня освіта 9% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Працівники служб захисту та безпеки — 28 професій, зокрема цю.

10 з 12 з нестачею20254 з 10 регульовані7 з 25 зростають688kвакансії до 2035

Нестача: Італія, Австрія, Данія, Норвегія і ще 6.

Найтриваліша нестача: Норвегія, 3 роки.

Там, де професія регульована, вашу кваліфікацію потрібно було б офіційно визнати, перш ніж ви змогли б працювати за нею.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — −44,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Не повідомлено — −33,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — −34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для пожежник/пожежниця

Перспектива пожежник/пожежниця є виключно стабільною. Хоча інструменти AI допомагатимуть у повсякденних завданнях, основа цієї ролі спирається на людське судження, що результується у високій оцінці стійкості 77%.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як пожежник/пожежниця може змінитися в міру впровадження ШІ?

Людське судження, довіра та контекст залишаються сильними захисниками цієї ролі.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 19 років (близько 2045 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~75%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~10%
Людський край
MOAT~80%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2036
2050
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

77% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • застосовувати процедури швидкого реагування
  • надавати першу допомогу
  • вибирати заходи контролю небезпеки
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на гідравліка та перша медична допомога. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
6% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

Наразі обмежене перекриття з ШІ-помічником.

9% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.

Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 6%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Робототехніка та фізична автоматизація 6%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Генеративний ШІ 3%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Когнітивне програмне забезпечення 1%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Громадська служба та безпека

День із життя

Типовий день як пожежник/пожежниця

09
09:00 · Ранок
виконувати пошуково-рятувальні операції
Допомагати в боротьбі зі стихійними та громадськими лихами, зокрема лісовими пожежами, повенями та дорожньо-транспортними пригодами. Проводити пошуково-рятувальні операції
10
10:30 · Середина ранку
забезпечувати громадську безпеку та охорону
Впроваджувати відповідні процедури, стратегії та використовувати належне обладнання для сприяння місцевій або національній безпеці та захисту даних, осіб, установ і власності.
12
12:00 · полудень
упроваджувати плани управління пожежною безпекою
Упроваджувати заходи, включені до детальних планів управління пожежною безпекою, де описано процеси моніторингу пожежної безпеки, запобігання виникненню пожежі та стандарти пожежної безпеки, щоб захистити людей і майно.
14
14:00 · полудень
вживати заходів у разі серйозних інцидентів
Вживати негайних заходів для реагування на серйозні інциденти, які впливають на безпеку осіб у приватних чи громадських місцях, зокрема на дорожньо-транспортні пригоди.
15
15:30 · Пізній вечір
вибирати заходи контролю небезпеки
Вибирати відповідні заходи контролю небезпеки та управління ризиками.
17
17:00 · Підведення підсумків
використовувати різні типи вогнегасників
Розуміти й застосовувати різноманітні методи гасіння пожеж і види та класи засобів пожежогасіння.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
підтримання й забезпечення фізичної безпеки
  • гасити пожежі

    Вибирати належні речовини та методи гасіння пожеж залежно від їх масштабу, зокрема воду та різноманітні хімічні речовини. Використовувати дихальний апарат.

  • евакуювати людей із будівель

    З метою захисту евакуювати людину з небезпечної будівлі або області, переконавшись, що вона знаходиться в безпеці та може отримати медичну допомогу в разі потреби.

  • виконувати пошуково-рятувальні операції

    Допомагати в боротьбі зі стихійними та громадськими лихами, зокрема лісовими пожежами, повенями та дорожньо-транспортними пригодами. Проводити пошуково-рятувальні операції

  • використовувати різні типи вогнегасників

    Розуміти й застосовувати різноманітні методи гасіння пожеж і види та класи засобів пожежогасіння.

дотримання правил безпеки та гігієни
  • вибирати заходи контролю небезпеки

    Вибирати відповідні заходи контролю небезпеки та управління ризиками.

  • вживати заходів у разі серйозних інцидентів

    Вживати негайних заходів для реагування на серйозні інциденти, які впливають на безпеку осіб у приватних чи громадських місцях, зокрема на дорожньо-транспортні пригоди.

розроблення планів реагування на надзвичайні й аварійні ситуації
  • упроваджувати плани управління пожежною безпекою

    Упроваджувати заходи, включені до детальних планів управління пожежною безпекою, де описано процеси моніторингу пожежної безпеки, запобігання виникненню пожежі та стандарти пожежної безпеки, щоб захистити людей і майно.

  • керувати ситуаціями невідкладної допомоги

    Керувати ситуаціями, коли прийняття рішень у обмежений час є важливим для порятунку життів.

надання медичної допомоги або медичного лікування
  • застосовувати процедури швидкого реагування

    Реагувати на невідкладні медичні або травматичні випадки та доглядати за пацієнтом відповідно до норм охорони здоров’я та безпеки, оцінюючи правові та етичні сторони ситуації, а також надавати належну догоспітальну допомогу.

надання медичної, стоматологічної та медсестринської допомоги
  • надавати першу допомогу

    Проводити серцево-легеневу реанімацію або надавати першу медичну допомогу для надання допомоги хворому або постраждалому до того, як він зможе отримати повноцінне лікування.

захист і забезпечення дотримання
  • забезпечувати громадську безпеку та охорону

    Впроваджувати відповідні процедури, стратегії та використовувати належне обладнання для сприяння місцевій або національній безпеці та захисту даних, осіб, установ і власності.

робота в командах
  • працювати в команді в небезпечних умовах

    Працювати разом з іншими в небезпечному, іноді шумному середовищі, наприклад, у будівлі, що палає, або в ковальському цеху, щоб досягти вищого рівня ефективності, зважаючи на безпеку колег.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • військово-морські операції

    Оперативні процедури та правила військово-морських організацій на базі та на кораблях під час місій.

  • докові операції

    Різні операції, що відбуваються в доках, насамперед ті, що пов'язані з прибуттям і відправленням вантажів, та логістична діяльність, пов’язана з кранами, контейнерами та вантажами.

  • електрична система судна

    Різноманітні компоненти, що складають електричну систему судна, і взаємодія між цими компонентами.

  • законодавство про забруднення

    Знати європейське та національне законодавство щодо ризику забруднення.

  • механіка суден

    Механіка, пов’язана з човнами та кораблями. Розбиратися в технічних питаннях і брати участь у дискусіях на відповідні теми з метою вирішення пов’язаних з механікою проблем.

  • правила щодо речовин

    Національні та міжнародні нормативно-правові акти щодо класифікації, маркування та пакування речовин і сумішей, наприклад, Регламент (ЄС) № 1272/2008.

Міжгалузеві навички
  • гідравліка
  • перша медична допомога
  • правила охорони здоров’я та безпеки
  • правила пожежної безпеки
  • протипожежні процедури
  • системи пожежогасіння
Програмне забезпечення та технології
Geographic information system GIS softwareIncident command system ICS softwareFire incident reporting systemsAffiliated Computer Services ACS FIREHOUSEPlume modeling software
Ключові риси, які вам потрібні
Цілісність Лідерство Стресостійкість Надійність Турбота про інших Самоконтроль Адаптивність/Гнучкість Визнання Співпраця Досягнення Досягнення/Зусилля Різноманітність Аналітичне мислення Соціальна орієнтація Інновація Незалежність
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Пожежник: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Повна середня освіта

Регульована професія

Регулюється в 8 країнах. Мінімальний EQF 3–4 залежно від країни.

Бельгія · EQF 3 Чехія · EQF 4 Данія · EQF 4 Фінляндія · EQF 4 Нідерланди · EQF 4 Норвегія · EQF 4 Польща · EQF 4 Словаччина · EQF 4

Відображає базу даних регульованих професій ЄС. Не юридична консультація — уточніть вимоги у відповідних національних органах влади, перш ніж покладатися на це для прийняття рішення щодо кар’єри чи імміграції.

Офіційна кваліфікація у Фландрії

Найближча офіційно визнана професійна кваліфікація у фламандській кваліфікаційній структурі:

  • Brandweerman Фламандський рівень 4

Найближче співвідношення, а не точний еквівалент: кваліфікація часто є вужчою за професію. Джерело: AHOVOKS, уряд Фландрії (Kwalificatiedatabank), повторно використано відповідно до Фламандської відкритої ліцензії для безкоштовного повторного використання.

Де навчатися

330 освітніх програм у країнах, загальна кількість яких становить 25, формують основні навички, необхідні для цієї професії. Також 206 коротких курсів, кожен із яких формує одну навичку.

Кілька прикладів навчальних програм, що викладаються мовою цієї сторінки:

Професійна

Пожежна безпека

Вінницький транспортний фаховий коледж · Україна

Джерела
  1. 1. Source: EDEBO (Єдина державна електронна база з питань освіти), Ministry of Education and Science of Ukraine (registry.edbo.gov.ua). Data as at 28/09/2026.
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які фізичні вимоги до пожежника/пожежниці?
Робота пожежника/пожежниці вимагає відмінної фізичної форми, витривалості та сили. Необхідно бути готовим до інтенсивних фізичних навантажень, роботи в екстремальних умовах та носінні важкого спорядження.
Яке навчання потрібне, щоб стати пожежником/пожежницею?
Для роботи пожежником/пожежницею необхідно пройти спеціалізоване навчання у професійно-технічних училищах або вищих навчальних закладах, де викладаються основи пожежної безпеки, надання першої допомоги та використання пожежної техніки. Також передбачається проходження практичного навчання та стажування.
Які якості характеру важливі для пожежника/пожежниці?
Пожежник/пожежниця повинен бути відповідальним, відважним, дисциплінованим, вміти швидко приймати рішення в екстремальних ситуаціях, працювати в команді та мати комунікативні навички.
Пожежник/Пожежниця — скільки платять у США?
59 530 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 33 120 до 100 960 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.
Пожежник/Пожежниця — чи це регульована професія?
Її зазначено як регульовану професію у 8 європейських країнах: Данія, Бельгія, Фінляндія, Чехія і ще 4. Найнижчий серед них потрібний рівень кваліфікації — ЄРК 3. Там, де професія регульована, кваліфікацію, здобуту деінде, потрібно офіційно визнати, перш ніж за нею працювати. Джерело: база даних ЄС про регульовані професії.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані