Менеджер із розробки шкіряних виробів/менеджерка із розробки шкіряних виробів

Розрізняти аксесуари, щоб визначити відмінності між ними. Оцінювати фурнітуру на основі її характеристик та застосування у виробництві одягу.

Розрізняти тканини, щоб визначити відмінності між ними. Оцінювати тканини на основі їхніх характеристик та застосування у виробництві одягу.

Розуміти потреби споживача та аналізувати модні тенденції. Впроваджувати інновації та розробляти концепції взуття з естетичної, функціональної та технологічної точки зору, використовуючи широкий спектр методів і прийомів, підбираючи матеріали, компоненти та відповідні технології, адаптуючи нові концепції до виробничих вимог і перетворюючи нові ідеї на конкурентоспроможні та стійкі продукти для масового або індивідуального виробництва. Візуально презентувати нові дизайни та ідеї.

Вміти бути в курсі останніх модних тенденцій, відвідуючи покази мод та переглядаючи журнали та посібники з моди / одягу, аналізуючи минулі та теперішні модні тенденції в таких сферах, як ринок взуття, шкіргалантереї та одягу. Використовувати аналітичне мислення та креативні моделі для застосування та систематичної інтерпретації майбутніх тенденцій у сфері моди та стилів життя.

Перетворювати ідеї та концепції дизайну шкіряних виробів на прототипи та, згодом, колекцію. Аналізувати та перевіряти дизайни з різних точок зору, як-от функціональність, естетика, продуктивність і технологічність. Керувати процесом розробки всіх прототипів шкіряних виробів, щоб задовольнити потреби споживачів і належним чином збалансувати якість і витрати на виробництво.

Створювати, випробовувати та перевіряти прототипи або зразки виробів зі шкіри на відповідність заздалегідь визначеному набору критеріїв на всіх етапах виробничого процесу. Переглядати початкові концепції дизайну та впроваджувати технічні вдосконалення.

Впроваджувати інновації в секторі виробництва взуття й шкіряних виробів. Оцінювати нові ідеї та концепції, щоб перетворити їх на ринкову продукцію. Використовувати підприємницьке мислення на всіх етапах розробки продукту та процесу, щоб визначити нові бізнес-можливості для цільових ринків.

Реалізовувати плани маркетингу відповідно до технічних характеристик компанії, відповідаючи вимогам ринку.

Керувати працівниками та підлеглими, які працюють у команді або індивідуально, щоб підвищити їхню продуктивність та їхній внесок у роботу. Планувати їхню роботу та діяльність, давати вказівки, мотивувати та спрямовувати працівників на досягнення цілей компанії. Контролювати та вимірювати, як працівник виконує свої обов’язки та наскільки добре він їх виконує. Визначати сфери для вдосконалення та вносити пропозиції для досягнення цієї мети. Керувати групою людей, допомагаючи їм досягати цілей, і підтримувати ефективні робочі стосунки між співробітниками.

Оцінити вплив виробництва взуття на навколишнє середовище та мінімізувати екологічні ризики. Зменшити екологічно шкідливу практику роботи на різних етапах виробництва взуття.

Планувати, організовувати та контролювати логістику та ланцюг постачання, виходячи з основних цілей взуттєвої або шкіргалантерейної компанії щодо якості, вартості, доставки та гнучкості.

Володіти однією або кількома іноземними мовами, щоб обговорювати комерційні та технічні питання з різними постачальниками та клієнтами.