Менеджер із логістики та розподілу/менеджерка із логістики та розподілу

Інтерпретувати, як вдосконалення ланцюга постачання вплине на прибуток компанії. Інтенсифікувати вдосконалення тих процесів, які найефективніше оптимізують ланцюг постачання, приносячи при цьому найбільший прибуток.

Аналізувати офіційні заяви підприємств, які окреслюють їхні бізнес-цілі та стратегії для їх досягнення, щоб оцінити реалістичність плану та перевірити здатність бізнесу відповідати зовнішнім вимогам, зокрема виплатити кредит або повернути інвестиції.

Досліджувати деталі планування виробництва організації, очікувані одиниці продукції, якість, кількість, вартість, наявний час і потреби в робочій силі. Надавати пропозиції щодо покращення продукції, якості послуг та зменшення витрат.

Аналізувати та робити прогнози щодо тенденцій та змін в операціях ланцюга постачання стосовно технологій, систем ефективності, типів продукції, що відвантажується, та логістичних вимог до поставок, щоб залишатися в авангарді методологій ланцюга постачання.

Координувати відправлення вантажу в док і з доку. Розташовувати крани і розставляти контейнери по партіях, враховуючи точні розміри і вагу кожного контейнера.

Координувати логістичні операції, пов’язані з життєвими циклами продукту, зокрема розподіл, доставку та остаточну утилізацію продуктів або ресурсів.

Стежити за парком автомобілів відповідно до запланованих операцій. Проводити огляд доступних ресурсів флоту та їх характеристик і потужностей; розподіляти ресурси автопарку відповідно до завдань і вимог клієнтів.

Встановити відносини з транспортними компаніями з метою укладення вигідних угод щодо транспортування вантажів і худоби.

Підтримувати зв’язок з колегами, щоб забезпечити спільне розуміння питань, пов’язаних з роботою, і домовитися про необхідні компроміси, з якими сторонам, можливо, доведеться зіткнутися. Домовлятися про компроміси між сторонами, щоб забезпечити ефективну роботу в цілому для досягнення цілей.

Забезпечувати постійну відповідність стандартам і вимогам, зокрема оновлювати сертифікації та заходи моніторингу для проведення необхідних процедур, щоб аудит здійснювався належним чином і без жодних негативних аспектів.

Дотримуватися контрольних списків і забезпечувати наявність усіх пунктів.

Давати вказівки підлеглим, використовуючи різні комунікаційні техніки. Налаштувати стиль спілкування відповідно до цільової аудиторії, щоб передати інструкції за призначенням.

Керувати працівниками та підлеглими, які працюють у команді або індивідуально, щоб підвищити їхню продуктивність та їхній внесок у роботу. Планувати їхню роботу та діяльність, давати вказівки, мотивувати та спрямовувати працівників на досягнення цілей компанії. Контролювати та вимірювати, як працівник виконує свої обов’язки та наскільки добре він їх виконує. Визначати сфери для вдосконалення та вносити пропозиції для досягнення цієї мети. Керувати групою людей, допомагаючи їм досягати цілей, і підтримувати ефективні робочі стосунки між співробітниками.

Визначати рівень запасів, при досягненні якого необхідно поповнювати запаси кожного матеріалу. Цей рівень називається точкою повторного замовлення або ROP (reorder point).

Надавати матеріали і готувати навчальні заходи та семінари для працівників; підвищувати ефективність роботи складу.

Керувати програмним забезпеченням диспетчеризації для формування нарядів, планування маршрутів та виконання інших завдань.

Підтримувати частий зв’язок з вантажовідправниками й експедиторами, які забезпечують правильну доставку та розподіл вантажів.