Професійний профіль

Матрос палубної команди річкового транспорту

Знімок

Матроси – члени палубного відділу судна внутрішнього плавання без ліцензії. Ця посада зазвичай є першим кроком на шляху до того, щоб стати здібним професійним моряком в майбутньому. Вони виконують різноманітні обов’язки, пов’язані з експлуатацією та обслуговуванням відділень палуби, двигуна та іншого обладнання, швартуванням і відшвартуванням, а також (у певній мірі) керуванням судном.

Ринок праці
Більше кандидатів, ніж вакансій у країні Австрія і 5 інших країн
ELA/EURES 2025
Регульована професія
7 країн
EQF 3–7
Промисловість
Ланцюг постачання та транспорт
Освіта
Повна середня освіта
66%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Повна середня освіта 20% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Водії та оператори пересувних установок — 52 професій, зокрема цю.

5 з 11 з нестачею202512 з 31 зростають2.1Mвакансії до 2035

Нестача: Італія, Бельгія, Болгарія, Нідерланди і ще 1.

Найтриваліша нестача: Італія, 3 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — −8,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — −22,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Не повідомлено — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — +11,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для матрос палубної команди річкового транспорту

The outlook for матрос палубної команди річкового транспорту reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як матрос палубної команди річкового транспорту може змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 17 років (близько 2043 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~65%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~20%
Людський край
MOAT~70%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2035
2048
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

66% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • допомагати контролювати поведінку пасажирів під час надзвичайних ситуацій
  • сприяти безпечній висадці пасажирів
  • проводити інструктаж із гарантування безпеки
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на обладнання для безпеки суден та типи вантажів. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
14% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • керувати небезпеками на борту
  • обслуговувати троси
  • читати плани укладання вантажу
20% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

  • вести бортовий журнал
  • передавати повідомлення на прохання пасажирів
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
Робототехніка та фізична автоматизація 14%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

ШІ / машинне навчання 7%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Генеративний ШІ 1%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Когнітивне програмне забезпечення 1%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Ланцюг постачання та транспорт

День із життя

Типовий день як матрос палубної команди річкового транспорту

09
09:00 · Ранок
прибирати судна
Видаляти бруд на судні: підмітати, витирати і мити палубу та інші приміщення.
10
10:30 · Середина ранку
вести бортовий журнал
Вести бортовий журнал, до якого заносяться дані, що стосуються часу перебування на борту, діяльності, підписи шкіперів та інші деталі.
12
12:00 · полудень
вживати заходи з безпеки судноплавства
Виявляти небезпечні ситуації та вживати подальших заходів відповідно до правил безпеки. Негайно повідомляти керівництво судна. Використовувати засоби індивідуального захисту та порятунку.
14
14:00 · полудень
використовувати баласт
Працювати із баластною системою; спорожняти та наповнювати баластні цистерни.
15
15:30 · Пізній вечір
використовувати обладнання для безпечного зберігання
Використовувати інструменти та обладнання, щоб здійснити надійне укладання і забезпечити належне завантаження та кріплення товарів.
17
17:00 · Підведення підсумків
використовувати рятувальне знаряддя
Керувати рятувальними шлюпками та їхніми спусковими пристроями та механізмами. Використовувати рятувальні знаряддя, зокрема рятувальні радіопристрої, супутникові аварійні радіомаяки, що вказують положення (EPIRB), радіолокаційний рятувальний відповідач (SART), гідрокостюми та теплозахистні засоби.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
експлуатація водних суден
  • спускати рятувальні шлюпки

    Спускати та піднімати рятувальні шлюпки з дотриманням міжнародних правил мореплавства.

  • швартувати судна

    Дотримуватися стандартних процедур швартування суден. Керувати зв’язком між судном і берегом.

  • допомагати під час якорювання

    Допомагати під час якорювання: керувати обладнанням і допомагати в розташуванні якоря.

  • готувати машинне відділення до роботи

    Готувати і запускати головний і допоміжні двигуни; готувати техніку в машинному відділенні до відправлення; знати та виконувати процедури запуску відповідно до контрольного переліку.

  • закріплювати судна за допомогою канатів

    Використовувати канат, щоб закріпити та відв’язати судно перед відплиттям або після прибуття.

  • розумітися на різних типах замків та їхній дії

    Розуміти принципи функціонування різноманітних інженерних конструкцій та функції мостів і шлюзів у сфері навігації. Проводити процедури блокування та входу.

  • відшвартовувати судна

    Дотримуватися стандартних процедур, щоб відшвартувати судна. Керувати зв’язком між судном і берегом.

дотримання правил безпеки та гігієни
  • проводити інструктаж із гарантування безпеки

    Організовувати та проводити інструктаж з техніки безпеки; гарантувати безпеку в потенційно небезпечних ситуаціях.

  • вживати заходи з безпеки судноплавства

    Виявляти небезпечні ситуації та вживати подальших заходів відповідно до правил безпеки. Негайно повідомляти керівництво судна. Використовувати засоби індивідуального захисту та порятунку.

  • дотримуватися процедур у разі спрацювання сигналізації

    Дотримуватися правил безпеки у разі спрацювання сигналізації; діяти відповідно до інструкцій і процедур компанії.

підтримання й забезпечення фізичної безпеки
  • допомагати контролювати поведінку пасажирів під час надзвичайних ситуацій

    Вміти користуватися рятувальними засобами в надзвичайних ситуаціях. Надавати допомогу в разі витоку, зіткнення або пожежі та проводити евакуацію пасажирів. Знати методи управління кризою та натовпом, а також надавати першу допомогу на борту.

  • використовувати різні типи вогнегасників

    Розуміти й застосовувати різноманітні методи гасіння пожеж і види та класи засобів пожежогасіння.

ведення оперативного обліку
  • вести бортовий журнал

    Вести бортовий журнал, до якого заносяться дані, що стосуються часу перебування на борту, діяльності, підписи шкіперів та інші деталі.

  • передавати повідомлення на прохання пасажирів

    Передавати інформацію, надану пасажирами, вищому керівництву. Інтерпретувати претензії пасажирів та виконувати запити.

дотримання інструкцій і процедур
  • дотримуватися письмових інструкцій

    Дотримуватися письмових інструкцій, щоб виконати завдання або виконати покрокову процедуру.

  • дотримуватися усних інструкцій

    Мати здатність слідувати усним інструкціям, отриманим від колег. Намагатися зрозуміти та роз’яснити те, про що просять.

дотримання операційних процедур
  • застосовувати правила перевезення вантажів

    Застосовувати знання відповідних місцевих, національних, європейських і міжнародних правил, стандартів і кодексів у сфері вантажних перевезень.

  • дотримуватися контрольних списків

    Дотримуватися контрольних списків і забезпечувати наявність усіх пунктів.

технічне обслуговування машинного обладнання
  • здійснювати технічне обслуговування та очищення суден

    Дотримуватися інструкцій першого помічника, щоб допомогти з обслуговуванням обладнання, наприклад фарбуванням або лакуванням, з’єднанням ліній та миттям.

  • здійснювати щоденне обслуговування суднових механізмів

    Виконувати щоденні завдання з технічного обслуговування машин на кораблях, зокрема обслуговування насосів, систем трубопроводів і баласту.

установлення дерев’яних і металевих компонентів
  • обслуговувати технічне обладнання судна відповідно до інструкцій

    Експлуатувати і обслуговувати технічне обладнання та пристрої згідно з технічними інструкціями.

  • обслуговувати машинне відділення судна

    Обслуговувати двигуни та обладнання машинного відділення судна. Проводити попередні перевірки перед відправленням і поточні огляди під час рейсу.

супровід і приймання людей
  • сприяти безпечній висадці пасажирів

    Допомагати пасажирам, коли вони залишають судно, літак, поїзд чи інший вид транспорту. Дотримуватися правил і техніки безпеки.

моніторинг якості товарів
  • обслуговувати троси

    Підтримувати зрощування та вузли в мотузках.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • обладнання для безпеки суден

    Мати теоретичні та практичні знання про аварійно-рятувальне обладнання, що використовується на суднах, зокрема такі засоби як рятувальні шлюпки, рятувальні круги, бризкозахисні та протипожежні двері, спринклерні системи тощо. Вміти користуватися обладнанням в аварійних ситуаціях.

  • типи вантажів

    Різні типи вантажів, наприклад, насипні вантажі, наливні вантажі та важкі матеріали.

  • європейська класифікація внутрішніх водних шляхів

    Європейська класифікація внутрішніх водних шляхів та пов’язана з нею нормативно-правова база.

  • правила і приписи на внутрішніх водних шляхах

    Правила, законодавчі вимоги та відповідні поліцейські приписи, застосовні до внутрішнього водного транспорту.

  • правила пасажирських перевезень

    Застосовні договори та нормативно-правові акти, що регулюють надання послуг пасажирських перевезень.

  • принципи стабільного положення судна

    Досконало розуміти принципи стійкості судна; дотримуватися вимог безпеки під час навантаження та розвантаження вантажу.

Міжгалузеві навички
  • міжнародні правила обробки вантажів
  • національні правила поводження з вантажами
  • принципи роботи двигунів внутрішнього згоряння
Програмне забезпечення та технології
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinLog book softwareKongsberg Maritime K-Log Deck Logbook
Ключові риси, які вам потрібні
Визнання Надійність Цілісність Співпраця Самоконтроль Адаптивність/Гнучкість Різноманітність Досягнення Стресостійкість Аналітичне мислення Незалежність Лідерство Турбота про інших Досягнення/Зусилля Соціальна орієнтація Інновація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Матрос палубної команди річкового транспорту: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Повна середня освіта

Регульована професія

Регулюється в 7 країнах. Мінімальний EQF 3–7 залежно від країни.

Естонія · EQF 3 Іспанія · EQF 3 Словенія · EQF 3 Данія · EQF 4 Польща · EQF 4 Португалія · EQF 4 Франція · EQF 7

Відображає базу даних регульованих професій ЄС. Не юридична консультація — уточніть вимоги у відповідних національних органах влади, перш ніж покладатися на це для прийняття рішення щодо кар’єри чи імміграції.

Де навчатися

62 освітні програми у країнах, загальна кількість яких становить 12, формують основні навички, необхідні для цієї професії. Також 58 коротких курсів, кожен із яких формує одну навичку.

Кілька прикладів навчальних програм, що викладаються мовою цієї сторінки:

Професійна

Морський та внутрішній водний транспорт

ОДЕСЬКИЙ МОРЕХІДНИЙ ФАХОВИЙ КОЛЕДЖ МОРСЬКОГО ТА РИБОПРОМИСЛОВОГО ФЛОТУ ІМЕНІ ОЛЕКСІЯ СОЛЯНИКА · Україна

Ступінь

Транспортні технології: експлуатація, ремонт та управління рухом засобів водного транспорту

Херсонська державна морська академія · Україна

Джерела
  1. 1. Source: EDEBO (Єдина державна електронна база з питань освіти), Ministry of Education and Science of Ukraine (registry.edbo.gov.ua). Data as at 28/09/2026.
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить матрос палубної команди річкового транспорту?

Ця роль
матрос палубної команди річкового транспорту Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Чи потрібне спеціальне навчання для матроса палубної команди річкового транспорту?
Для початку роботи зазвичай достатньо базової середньої освіти та проходження відповідного навчання на курсах підготовки матросів. Це дозволяє отримати необхідні знання та навички для виконання основних обов'язків.
Які перспективи кар'єрного росту для матроса палубної команди?
Ця посада є першим кроком до розвитку кар'єри у морській галузі. З досвідом та додатковим навчанням ви можете перейти на посади з більшою відповідальністю, такі як старший матрос, боцман або навіть капітан.
Які фізичні вимоги до матроса палубної команди?
Робота матроса передбачає фізичну активність, включаючи підйом вантажів, роботу на відкритому повітрі в різних погодних умовах та виконання робіт на висоті. Важливо мати хорошу фізичну форму та витривалість.
Матрос Палубної Команди Річкового Транспорту — скільки платять у США?
49 610 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 23 960 до 76 140 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.
Матрос Палубної Команди Річкового Транспорту — чи це регульована професія?
Її зазначено як регульовану професію у 7 європейських країнах: Франція, Данія, Іспанія, Португалія і ще 3. Найнижчий серед них потрібний рівень кваліфікації — ЄРК 3. Там, де професія регульована, кваліфікацію, здобуту деінде, потрібно офіційно визнати, перш ніж за нею працювати. Джерело: база даних ЄС про регульовані професії.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані