керівник шахти/керівниця шахти

Наглядати за придбанням, встановленням, обслуговуванням та зберіганням обладнання гірничодобувного заводу.

Спрямовувати, контролювати та перевіряти персонал і діяльність з планування та маркшейдерської справи.

Керувати працівниками та підлеглими, які працюють у команді або індивідуально, щоб підвищити їхню продуктивність та їхній внесок у роботу. Планувати їхню роботу та діяльність, давати вказівки, мотивувати та спрямовувати працівників на досягнення цілей компанії. Контролювати та вимірювати, як працівник виконує свої обов’язки та наскільки добре він їх виконує. Визначати сфери для вдосконалення та вносити пропозиції для досягнення цієї мети. Керувати групою людей, допомагаючи їм досягати цілей, і підтримувати ефективні робочі стосунки між співробітниками.

Наглядати за відбором, навчанням, ефективністю роботи та мотивацією персоналу.

Намагатися досягти цілей попри тиск, що є наслідком неочікуваних чинників, які перебувають поза вашим контролем.

Визначати сильні та слабкі сторони різних абстрактних, раціональних концепцій, як-от проблеми, думки та підходи, пов’язані з конкретною проблемною ситуацією, щоб сформулювати рішення та альтернативні методи розв’язання проблеми.

Відповідати споживачам і спілкуватися з ними найбільш ефективним і прийнятним способом, щоб надати їм доступ до бажаних продуктів чи послуг або будь-якої іншої допомоги, яка їм може знадобитися.

Розробляти стратегії та процедури для управління охороною здоров’я та безпекою в гірничій справі. Стежити за тим, щоб процедури як мінімум відповідали національному законодавству.

Аналізувати діяльність та дії компанії з метою оцінки їх наслідків, можливих ризиків для компанії та розробляти відповідні стратегії для їх подолання.

Розробляти програми безпеки для дотримання національних законів і законодавчих норм. Забезпечувати відповідність обладнання і процесів правилам безпеки.

Взаємодіяти з лобістами проти видобутку корисних копалин щодо розробки потенційного родовища корисних копалин.