Директор із капітального будівництва/директорка із капітального будівництва

Контролювати діяльність всього персоналу і процедури на предмет дотримання вимог стандартів охорони здоров’я, безпеки та гігієни. Інформувати про ці вимоги та забезпечувати їх узгодження із програмами компанії з охорони здоров’я та безпеки.

Застосовувати відповідні процедури охорони здоров’я та безпеки під час будівництва, щоб запобігти нещасним випадкам, забрудненню та іншим ризикам.

Використовувати захисний одяг, зокрема взуття зі сталевими наконечниками, і спорядження, наприклад захисні окуляри, щоб мінімізувати ризик нещасних випадків під час будівництва та пом’якшити будь-які травми, якщо нещасний випадок все ж трапиться.

Переконуватися в тому, що матеріали придатні для спільного використання, і чи немає передбачуваних перешкод.

Перевіряти будівельні матеріали перед використанням на наявність пошкоджень, вологи, втрат або інших проблем.

Підтримувати зв’язок з керівниками інших відділів, забезпечуючи ефективне обслуговування та комунікацію, а саме відділів продажів, планування, закупівлі, торгівлі, розподілу та технічних відділів.

Координувати діяльність кількох будівельників або бригад, щоб переконатися, що вони не заважають один одному та забезпечити своєчасне виконання робіт. Слідкувати за просуванням бригад і оновлювати розклад, якщо потрібно.

Готувати земельну ділянку або майданчик до будівництва дерев’яних і цегляних терас, огорож і ґрунтових поверхонь. Це передбачає замірювання площі ділянки та її планування, укладання каменю та плитки.

Обмінюватися інформацією з будівельними бригадами або керівниками, щоб забезпечити плавний хід будівельного проєкту. Отримувати оновлену інформацію про прогрес і будь-які заминки, а також інформувати екіпажі про будь-які зміни в розкладі або процедурах.

Працювати в складі команди в будівельному проєкті. Ефективно спілкуватися, ділитися інформацією з членами команди та звітувати керівникам. Дотримуватися інструкцій і бути гнучким щодо змін.

Планувати, складати графік і контролювати будівельні процеси, щоб забезпечити завершення проєкту до встановленого терміну.

Планувати чергування працівників, щоб забезпечити виконання всіх замовлень клієнтів і задовільне виконання виробничого плану.

Оцінювати потребу в робочій силі для майбутньої роботи. Оцінювати результати роботи команди працівників та інформувати керівництво. Заохочувати та підтримувати працівників у навчанні, навчати їх технікам та перевіряти їх застосування для забезпечення якості продукції та продуктивності праці.

Наглядати за відбором, навчанням, ефективністю роботи та мотивацією персоналу.