Професійний профіль

Викладач фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти/викладачка фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти

Ключові факти

Викладачі фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти навчають учнів за спеціалізованим напрямом навчання, фізичною культурою, який має переважно практичний характер. Вони надають теоретичну підготовку щодо практичних навичок і прийомів, якими учні повинні згодом опанувати для отримання професії, пов’язаної з фізичним вихованням, зокрема спеціаліста з охорони здоров’я чи організатора заходів на свіжому повітрі. Вони залучають учнів до зручних соціальних рамок їхньої галузі навчання та навчають відповідного ставлення і цінностей. Викладачі фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти стежать за успішністю учнів, допомагають в індивідуальному порядку, коли це необхідно, і оцінюють їхні знання та успішність з фізичного виховання за допомогою завдань, контрольних робіт та іспитів.

Ринок праці
Дефіцит у країні Бельгія і 10 інших країн
ELA/EURES 2025
Промисловість
Освіта
Освіта
Бакалавр
76%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Бакалавр 6% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Викладачі — 131 професій, зокрема цю.

11 з 13 з нестачею20259 з 32 зростають2.8Mвакансії до 2035

Нестача: Італія, Бельгія, Болгарія, Естонія і ще 7.

Найтриваліша нестача: Бельгія, 3 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — −4,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — −8,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — −11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — −9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — −4,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для викладач фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти/викладачка фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти

Перспектива викладач фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти/викладачка фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти є виключно стабільною. Хоча інструменти AI допомагатимуть у повсякденних завданнях, основа цієї ролі спирається на людське судження, що результується у високій оцінці стійкості 76%.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як викладач фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти/викладачка фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти може змінитися в міру впровадження ШІ?

Людське судження, довіра та контекст залишаються сильними захисниками цієї ролі.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 19 років (близько 2045 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~75%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~10%
Людський край
MOAT~80%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2036
2050
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

76% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • гарантувати безпеку учнів
  • допомагати студентам з обладнанням
  • виправляти потенційно шкідливі рухи
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на використання спортивного інвентарю та інформація про спортивні змагання. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
13% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • готувати матеріал для уроків
  • адаптувати навчання до ринку праці
6% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.

Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
Генеративний ШІ 13%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

ШІ / машинне навчання 3%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Когнітивне програмне забезпечення 0%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Освіта

День із життя

Типовий день як викладач фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти/викладачка фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти

09
09:00 · Ранок
виправляти потенційно шкідливі рухи
Виявляти моменти, коли учасник виконує рух, який може завдати короткочасного чи тривалого пошкодження тілу. Реагувати на них усними інструкціями та / або наочною демонстрацією, щоб забезпечити досягнення професіоналізму.
10
10:30 · Середина ранку
давати домашні завдання
Надавати додаткові вправи та завдання, які учні готуватимуть вдома, зрозуміло пояснювати їх, визначати термін виконання та спосіб оцінювання.
12
12:00 · полудень
мотивувати до занять спортом
Позитивно сприяти внутрішньому бажанню спортсменів і учасників виконувати необхідні завдання для досягнення своїх цілей і виходити за межі свого поточного рівня навичок і розуміння.
14
14:00 · полудень
надавати інструкції зі спорту
Надавати належні технічні та тактичні інструкції, пов’язані з даним видом спорту, використовуючи різноманітні та обґрунтовані педагогічні підходи для задоволення потреб учнів і досягнення бажаних цілей. Це вимагає таких навичок, як спілкування, пояснення, демонстрація, моделювання, надання зворотного зв’язку, опитування та виправлення.
15
15:30 · Пізній вечір
персоналізувати спортивну програму
Спостерігати та оцінювати індивідуальну продуктивність і визначати особисті потреби та мотивацію, щоб адаптувати програми відповідно та спільно з учасником.
17
17:00 · Підведення підсумків
працювати в закладі професійної (професійно-технічної) освіти
Працювати в закладі професійної (професійно-технічної) освіти, де навчаються учні на практичних курсах.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
моніторинг й оцінювання ефективності діяльності окремих осіб
  • персоналізувати спортивну програму

    Спостерігати та оцінювати індивідуальну продуктивність і визначати особисті потреби та мотивацію, щоб адаптувати програми відповідно та спільно з учасником.

  • підтримувати дисципліну учнів

    Стежити за дотриманням учнями правил і кодексу поведінки, встановлених у школі, і вживати відповідних заходів у разі їх порушення або неналежної поведінки.

  • оцінювати студентів

    Оцінювати прогрес студентів (академічний), досягнення, знання та навички курсу за допомогою завдань, тестів та іспитів. Діагностувати їхні потреби та відстежувати їхній прогрес, сильні та слабкі сторони. Формулювати узагальнююче твердження про цілі, яких досягнув студент.

викладання й навчання
  • застосовувати стратегії викладання

    Застосовувати різні підходи, стилі навчання та канали, щоб навчати студентів, наприклад, передавати вміст у зрозумілих для них термінах, організовувати теми для розмови, де все зрозуміло, та повторювати аргументи, коли це необхідно. Використовувати широкий спектр навчальних інструментів і методологій, які відповідають змісту класу, рівню учнів, цілям і пріоритетам.

  • застосовувати міжкультурні стратегії викладання

    Переконатися, що зміст, методи, матеріали та загальний досвід навчання є всеохоплюючим для всіх студентів і враховує очікування та досвід учнів із різними культурними середовищами. Досліджувати індивідуальні та соціальні стереотипи та розробляти міжкультурні стратегії навчання.

викладання академічних або професійних дисциплін
  • надавати інструкції зі спорту

    Надавати належні технічні та тактичні інструкції, пов’язані з даним видом спорту, використовуючи різноманітні та обґрунтовані педагогічні підходи для задоволення потреб учнів і досягнення бажаних цілей. Це вимагає таких навичок, як спілкування, пояснення, демонстрація, моделювання, надання зворотного зв’язку, опитування та виправлення.

  • працювати в закладі професійної (професійно-технічної) освіти

    Працювати в закладі професійної (професійно-технічної) освіти, де навчаються учні на практичних курсах.

дотримання правил безпеки та гігієни
  • гарантувати безпеку учнів

    Гарантувати безпеку й присутність всіх учнів, які перебувають під наглядом інструктора або іншої особи. Дотримуватися техніки безпеки під час навчання.

призначення роботи іншим
  • давати домашні завдання

    Надавати додаткові вправи та завдання, які учні готуватимуть вдома, зрозуміло пояснювати їх, визначати термін виконання та спосіб оцінювання.

розроблення навчальних або рекламних матеріалів
  • готувати матеріал для уроків

    Готувати зміст, який буде викладатись у класі відповідно до цілей навчального плану, складаючи вправи, досліджуючи актуальні приклади тощо.

формування й розвиток команд
  • сприяти командній роботі учнів

    Заохочувати студентів співпрацювати з іншими під час навчання, працюючи в командах, зокрема, в рамках групової діяльності.

розвиток професійних відносин або контактів
  • контролювати відносини між учнями

    Керувати стосунками між студентами та між студентом і викладачем. Виступати як авторитетна фігура та створити атмосферу довіри та стабільності.

надання загальної допомоги людям
  • допомагати студентам з обладнанням

    Надавати допомогу учням при роботі з (технічним) обладнанням, яке використовується на практичних заняттях, а також вирішувати оперативні проблеми, коли це необхідно.

надання медичної, стоматологічної та медсестринської допомоги
  • виправляти потенційно шкідливі рухи

    Виявляти моменти, коли учасник виконує рух, який може завдати короткочасного чи тривалого пошкодження тілу. Реагувати на них усними інструкціями та / або наочною демонстрацією, щоб забезпечити досягнення професіоналізму.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • використання спортивного інвентарю

    Правильна експлуатація, безпечне використання та технічне обслуговування спортивного обладнання.

  • біомеханіка спортивної діяльності

    Біомеханічні аспекти спортивної практики, типові рухи та термінологія технічних рухів.

  • навчальні стратегії

    Прийоми, які інструктори використовують для ведення уроків. Мета цих стратегій — більше залучити учнів до процесу вивчення.

  • особливості спортивного обладнання

    Види спортивного, фізкультурно-оздоровчого обладнання та спортивного інвентарю та їхня характеристика.

  • спортивні події

    Мати розуміння різних спортивних подій та умов, які можуть вплинути на результат.

Міжгалузеві навички
  • інформація про спортивні змагання
  • правила спортивних ігор
  • принципи командної роботи
  • процеси оцінки
  • труднощі у навчанні
  • цілі навчальної програми
Програмне забезпечення та технології
FacebookIndividualized Educational Program IEP softwareStudent record software
Ключові риси, які вам потрібні
Досягнення Надійність Цілісність Різноманітність Самоконтроль Співпраця Аналітичне мислення Лідерство Стресостійкість Досягнення/Зусилля Незалежність Турбота про інших Визнання Соціальна орієнтація Адаптивність/Гнучкість Інновація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Викладач фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить викладач фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти/викладачка фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти?

Ця роль
викладач фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти/викладачка фізичної культури закладу професійної (професійно-технічної) освіти Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Подібні та суміжні ролі

вчитель фізичної культури закладу загальної середньої освіти/вчителька фізичної культури закладу загальної середньої освіти

54% подібність

спортивний тренер/спортивна тренерка

46% подібність

викладач готельної справи закладу професійної (професійно-технічної) освіти/викладачка готельної справи закладу професійної (професійно-технічної) освіти

37% подібність

викладач предмету керування комерційною діяльністю підприємства закладу професійної освіти/викладачка предмету керування комерційною діяльністю підприємства закладу професійної освіти

35% подібність

викладач медичних лабораторних технологій закладу професійної (професійно-технічної) освіти/викладачка медичних лабораторних технологій закладу професійної (професійно-технічної) освіти

35% подібність

викладач перукарської справи закладу професійно-технічної освіти/викладачка перукарської справи закладу професійно-технічної освіти

34% подібність

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які знання та навички необхідні для роботи викладачем фізичної культури у професійно-технічному закладі?
Необхідні глибокі знання з теорії та методики фізичного виховання, знання основ анатомії, фізіології та гігієни, а також вміння організовувати та проводити практичні заняття з різними видами спорту. Важливо мати досвід роботи з учнями різного віку та фізичної підготовки, а також вміння адаптувати навчальні програми до потреб конкретної професії.
Як оцінюється успішність учнів з фізичної культури?
Оцінювання відбувається на основі різних критеріїв, включаючи відвідування занять, активність на практичних заняттях, результати контрольних робіт та іспитів, а також участь у спортивних заходах. Особлива увага приділяється прогресу учнів у покращенні фізичної підготовки та опануванні необхідних професійних навичок.
Чи потрібна спеціальна ліцензія або сертифікація для роботи викладачем фізичної культури у закладі професійної освіти?
Вимоги до кваліфікації викладачів фізичної культури можуть варіюватися залежно від конкретного закладу та нормативних документів. Зазвичай, потрібна вища освіта за відповідною спеціальністю та наявність педагогічної кваліфікації. Деталі варто уточнювати у конкретному закладі освіти.
Викладач Фізичної Культури Закладу Професійної (професійно-Технічної) Освіти/Викладачка Фізичної Культури Закладу Професійної (професійно-Технічної) Освіти — скільки платять у США?
67 430 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 39 920 до 103 050 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані