Співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах
Ключові факти
Співробітники із питань безпеки на шахтах здійснюють нагляд за системами охорони здоров’я та безпеки на видобувних роботах. Вони повідомляють про нещасні випадки на виробництві, збирають статистику нещасних випадків, оцінюють ризики для безпеки та здоров’я працівників і пропонують рішення або нові вимірювання та методи.
Робочий день співробітника/співробітниці із питань безпеки на шахтах може включати огляд робочих місць, аналіз ризиків, проведення інструктажів для працівників та розробку заходів щодо покращення умов праці. Важливо постійно моніторити дотримання правил безпеки та оперативно реагувати на будь-які потенційні небезпеки.
- • Нагляд за системами охорони здоров’я та безпеки на видобувних роботах.
- • Повідомлення про нещасні випадки на виробництві та проведення розслідувань.
- • Збір та аналіз статистики нещасних випадків для виявлення тенденцій та проблемних зон.
Де ця професія затребувана
Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.
Насиченіший колір: повідомлялося так само більше років поспіль.
Показники охоплюють Фахівці в сфері науки та інженерії — 267 професій, зокрема цю.
Нестача: Germany.
Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.
Про це джерело›
Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різ ниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Дізнатися більше
Знайдіть свій кар’єрний шлях і дізнайтеся про науку, що стоїть за нашими рекомендаціями.
Чи підійде вам співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах?
Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.
Вам подобаються завдання, які потребують Цілісність?
Вам подобаються завдання, які потребують Визнання?
Вам подобаються завдання, які потребують Надійність?
Майбутня перспектива для співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах
The outlook for співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Як розраховуються ці бали?
Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.
Як співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах може змінитися в міру впровадження ШІ?
Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.
Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.
Як співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах може змінитися в міру впровадження ШІ?
Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.
Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.
Як ШІ може змінити цю роль
Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.
Що ще залежить від людей
- забезпечувати дотримання законодавства про безпеку
- навчати працівників безпеці в шахті
- вести комунікацію між змінами
Де ШІ може стати другим пілотом
- розслідувати аварії на шахтах
- стежити за здоров’ям співробітників
- проводити тести на зловживання наркотиками
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації
- вести записи про гірничодобувні роботи
Життєві показники та вектори штучного інтелекту
Вектори експозиції AI
0-100%Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання
Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей
Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками
Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів
Технічні деталі
NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.
Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.
Що люди зазвичай роблять у цій ролі
Передове виробництво
Типовий день як співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах
09 09:00 · Ранок допомагати у зборі зразків крові
10 10:30 · Середина ранку вести записи про гірничодобувні роботи
12 12:00 · полудень вести комунікацію між змінами
14 14:00 · полудень навчати працівників безпеці в шахті
15 15:30 · Пізній вечір перевіряти умови безпеки в шахтах
17 17:00 · Підведення підсумків проводити тести на зловживання наркотиками
Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.
вплив геологічних факторів на видобуток корисних копалин
Знати про вплив геологічних чинників, як-от розломи та зрушення гірських порід, на гірничі роботи.
законодавство про охорону праці в гірничодобувній галузі
Закони, постанови та зведення правил щодо безпеки під час виконання гірничих робіт.
- електрика
- механіка
- ризики для здоров’я та безпеки під землею
- хімія
-
усувати несправності
Визначати проблеми з роботою, вирішувати, що з ними робити, і повідомляти про це.
-
справлятися з тиском від непередбачуваних обставин
Намагатися досягти цілей попри тиск, що є наслідком неочікуваних чинників, які перебувають поза вашим контролем.
-
підходити до проблем критично
Визначати сильні та слабкі сторони різних абстрактних, раціональних концепцій, як-от проблеми, думки та підходи, пов’язані з конкретною проблемною ситуацією, щоб сформулювати рішення та альтернативні методи розв’язання проблеми.
-
стежити за здоров’ям співробітників
Використовувати програми медичного нагляду для моніторингу стану здоров’я працівників, які потенційно наражаються на небезпеку на робочому місці.
-
проводити тести на зловживання наркотиками
Проводити тести на вміст алкоголю і наркотиків відповідно до державних і корпоративних політик і процедур. Проводити вибіркову перевірку, перевірку за обґрунтованою підозрою та післяаварійну перевірку з використанням базового обладнання.
-
забезпечувати дотримання законодавства про безпеку
Розробляти програми безпеки для дотримання національних законів і законодавчих норм. Забезпечувати відповідність обладнання і процесів правилам безпеки.
-
вести записи про гірничодобувні роботи
Вести записи про видобуток і розробку корисних копалин, у тому числі про продуктивність машин і механізмів.
-
розслідувати аварії на шахтах
Проводити розслідування нещасних випадків у гірничодобувній промисловості; виявляти небезпечні умови праці та розробляти заходи для їх покращення.
-
керувати екстреними процедурами
Швидко реагувати в екстрених ситуаціях і запускати заплановані дії в екстрених ситуаціях.
-
навчати працівників безпеці в шахті
Організувати тренінги з безпеки на шахтах для працівників, начальників і керівництва.
-
перевіряти умови безпеки в шахтах
Перевіряти зони видобутку для забезпечення безпечних умов праці та обладнання.
-
надавати допомогу в рамках програм охорони здоров’я працівників
Підтримувати та надавати допомогу працівникам охорони здоров’я та техніки безпеки у реалізації програм, спрямованих на здоров’я та добробут працівників.
-
допомагати у зборі зразків крові
Співпрацювати з командою медичних працівників під час збору зразків крові.
ДНК навичок
Риси робочої особистості та цінності, які визначають цю роль
Подивіться, чи ця роль відповідає вашій кар’єрній ДНК
Пройдіть безкоштовне оцінювання ДНК кар’єри, щоб побачити, наскільки співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах відповідає вашим інтересам, стилю роботи та майбутньому шляху. Менш ніж за 10 хвилин ви отримаєте персоналізований сигнал про придатність і дорожню карту щодо подальших дій.
Скануйте, щоб продовжити на мобільному пристроїШлях стати a співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах
Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.
Коротка вища освіта
Реальні програми, що ведуть до цієї професії, за країнами.
Certificate in Fire Safety
Safety and Health at Work
Risk & Safety Management
Professional Diploma in Health and Safety
PhD (Occupational Science)
Safety Management at Work
Occupational Health & Saftety
Occupational Health & Safety
Шляхи зростання та подібні ролі
Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.
Куди підходить співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах?
Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.
інженер з охорони праці на шахті/інженерка з охорони праці на шахті
45% подібністьпрацівник служби підземно-рятувальних робіт/працівниця служби підземно-рятувальних робіт
42% подібністьначальник зміни шахти/начальниця зміни шахти
33% подібністьоператор шахтової диспетчерської служби/операторка шахтової диспетчерської служби
31% подібністьгірничий інженер-механік/гірнича інженерка-механік
27% подібністьмеханік гірничо-шахтного обладнання
25% подібністьЧасті запитання
- Які ключові навички необхідні для роботи співробітником/співробітницею із питань безпеки на шахтах?
- Важливі аналітичні здібності, уважність до деталей, вміння оцінювати ризики, знання законодавства з охорони праці та гірничого законодавства, а також навички комунікації та проведення інструктажів.
- Чи потрібна спеціальна освіта для цієї професії?
- Зазвичай, для роботи співробітником/співробітницею із питань безпеки на шахтах потрібна вища освіта, бажано в галузі гірничої справи, охорони праці або промислової безпеки. Додаткові курси та сертифікації з охорони праці можуть бути необхідними.
- Які основні фактори впливають на безпеку на шахті, які я буду контролювати?
- Основні фактори включають стан гірничих виробок, обладнання, вентиляцію, освітлення, дотримання технологічних процесів, а також кваліфікацію та стан здоров'я працівників. Постійний моніторинг цих аспектів є ключем до запобігання нещасним випадкам.
- Співробітник Із Питань Безпеки На Шахтах/Співробітниця Із Питань Безпеки На Шахтах — чи є в Європі нестача?
- Ні. У випуску ELA/EURES за 2025 рік про надлишок повідомили 2 з 3 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу: Австрія, Греція. Одна країна повідомила про нестачу. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
- Співробітник Із Питань Безпеки На Шахтах/Співробітниця Із Питань Безпеки На Шахтах — скільки платять у США?
- 83 910 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 45 630 до 111 530 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.