Професійний профіль

Викладач фізики закладу вищої освіти/викладачка фізики закладу вищої освіти

Ключові факти

Викладачі фізики закладу вищої освіти — це професори, вчителі або викладачі, які навчають студентів, котрі отримали диплом про повну середню освіту, у своїй спеціальній галузі досліджень — фізиці, яка має переважно академічний характер. Вони працюють зі своїми університетськими науковими помічниками та університетськими помічниками викладачів \nдля підготовки лекцій та іспитів, для проведення лабораторних практик, оцінювання робіт та іспитів, а також для проведення оглядових зустрічей та обміну думками зі студентами. Вони також проводять наукові дослідження у своїй галузі фізики, публікують їхні результати та підтримують зв’язок з іншими університетськими колегами.

Ринок праці
Дефіцит у країні Швейцарія і 7 інших країн
ELA/EURES 2025
Промисловість
Освіта
Освіта
Бакалавр
59%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Бакалавр 27% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Викладачі — 131 професій, зокрема цю.

3 з 7 з нестачею20259 з 32 зростають2.8Mвакансії до 2035

Нестача: Іспанія, Греція, Люксембург.

Найтриваліша нестача: Швейцарія, 3 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — −4,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — −8,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — −11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — −9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — −4,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для викладач фізики закладу вищої освіти/викладачка фізики закладу вищої освіти

The outlook for викладач фізики закладу вищої освіти/викладачка фізики закладу вищої освіти reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як викладач фізики закладу вищої освіти/викладачка фізики закладу вищої освіти може змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 16 років (близько 2042 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~60%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~30%
Людський край
MOAT~60%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2035
2047
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

59% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • гарантувати безпеку учнів
  • професійно взаємодіяти в дослідницькому та професійному середовищі
  • надавати конструктивний відгук
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на математична фізика та лабораторні методи. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
14% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • готувати матеріал для уроків
  • сприяти участі громадян у науковій та дослідницькій діяльності
  • стежити за розвитком своєї галузі експертної діяльності
27% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

  • синтезувати інформацію
  • писати звіти про виконану роботу
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
Генеративний ШІ 14%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

ШІ / машинне навчання 10%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Робототехніка та фізична автоматизація 1%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Когнітивне програмне забезпечення 1%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Освіта

День із життя

Типовий день як викладач фізики закладу вищої освіти/викладачка фізики закладу вищої освіти

09
09:00 · Ранок
викладати в навчальному або професійному закладі
Навчати студентів теорії та практики навчальних чи професійних предметів, передаючи зміст власної та чужої дослідницької діяльності.
10
10:30 · Середина ранку
викладати фізику
Навчати студентів теорії та практики фізики, а точніше таких тем, як характеристики речовини, створення енергії та аеродинаміка.
12
12:00 · полудень
гарантувати безпеку учнів
Гарантувати безпеку й присутність всіх учнів, які перебувають під наглядом інструктора або іншої особи. Дотримуватися техніки безпеки під час навчання.
14
14:00 · полудень
готувати матеріал для уроків
Готувати зміст, який буде викладатись у класі відповідно до цілей навчального плану, складаючи вправи, досліджуючи актуальні приклади тощо.
15
15:30 · Пізній вечір
демонструвати під час викладання
Навести іншим приклади свого досвіду, навичок і компетенцій, які відповідають конкретному навчальному змісту, щоб допомогти учням у навчанні.
17
17:00 · Підведення підсумків
застосовувати змішане навчання
Ознайомлюватися з інструментами змішаного навчання, поєднуючи традиційне очне та онлайн-навчання, використовуючи цифрові інструменти, онлайн-технології та методи електронного навчання.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
викладання й навчання
  • складати навчальні матеріали

    Написати, вибрати або порекомендувати програму навчального матеріалу для студентів, які навчаються на курсі.

  • застосовувати стратегії викладання

    Застосовувати різні підходи, стилі навчання та канали, щоб навчати студентів, наприклад, передавати вміст у зрозумілих для них термінах, організовувати теми для розмови, де все зрозуміло, та повторювати аргументи, коли це необхідно. Використовувати широкий спектр навчальних інструментів і методологій, які відповідають змісту класу, рівню учнів, цілям і пріоритетам.

  • застосовувати змішане навчання

    Ознайомлюватися з інструментами змішаного навчання, поєднуючи традиційне очне та онлайн-навчання, використовуючи цифрові інструменти, онлайн-технології та методи електронного навчання.

  • застосовувати міжкультурні стратегії викладання

    Переконатися, що зміст, методи, матеріали та загальний досвід навчання є всеохоплюючим для всіх студентів і враховує очікування та досвід учнів із різними культурними середовищами. Досліджувати індивідуальні та соціальні стереотипи та розробляти міжкультурні стратегії навчання.

викладання академічних або професійних дисциплін
  • викладати фізику

    Навчати студентів теорії та практики фізики, а точніше таких тем, як характеристики речовини, створення енергії та аеродинаміка.

  • викладати в навчальному або професійному закладі

    Навчати студентів теорії та практики навчальних чи професійних предметів, передаючи зміст власної та чужої дослідницької діяльності.

співпраця й налагодження зв’язків
  • підтримувати зв’язок навчально-допоміжним персоналом

    Спілкуватися з керівництвом освіти, наприклад, директором школи та членами правління, а також з командою підтримки освіти, наприклад, асистентом учителя, шкільним радником або науковим радником, щодо питань, що стосуються добробуту учнів.

  • підтримувати зв’язок з педагогічним персоналом

    Спілкуватися зі шкільним персоналом, як-от вчителі, асистенти вчителів, академічні радники та директор, щодо питань, що стосуються добробуту учнів. У контексті університету: спілкуватися з технічним і дослідницьким персоналом для обговорення дослідницьких проєктів і питань, пов’язаних з курсами.

моніторинг й оцінювання ефективності діяльності окремих осіб
  • оцінювати студентів

    Оцінювати прогрес студентів (академічний), досягнення, знання та навички курсу за допомогою завдань, тестів та іспитів. Діагностувати їхні потреби та відстежувати їхній прогрес, сильні та слабкі сторони. Формулювати узагальнююче твердження про цілі, яких досягнув студент.

  • здійснювати керівництво класом

    Підтримувати дисципліну та залучати студентів під час навчання.

представлення дослідницької або технічної інформації
  • передавати математичну інформацію

    Використовувати математичні символи, мову та інструменти для представлення інформації, ідей і процесів.

  • спілкуватися з ненауковою аудиторією

    Повідомляти про наукові відкриття ненауковій аудиторії, включно з широкою громадськістю. Адаптувати наукові концепції, дебати, висновки до аудиторії, використовуючи різні методи для різних цільових груп, включно з візуальними презентаціями.\n

розроблення освітніх програм
  • керувати особистим професійним розвитком

    Брати відповідальність за навчання впродовж життя та постійний професійний розвиток. Залучатися до навчання для підтримки та оновлення професійної компетентності. Визначати пріоритетні сфери для професійного розвитку на основі роздумів про власну практику та через контакти з підприємствами-аналогами та зацікавленими сторонами. Дотримуватись циклу самовдосконалення та розробляти надійні плани кар’єри.

  • розробляти конспект курсу

    Досліджувати і формулювати план курсу, який буде викладатися, і розраховувати часові рамки для навчального плану відповідно до шкільних правил і цілей навчального плану.

дотримання правил безпеки та гігієни
  • гарантувати безпеку учнів

    Гарантувати безпеку й присутність всіх учнів, які перебувають під наглядом інструктора або іншої особи. Дотримуватися техніки безпеки під час навчання.

робота з іншими
  • професійно взаємодіяти в дослідницькому та професійному середовищі

    Виявляти увагу до інших, а також колегіальність. Слухати, давати, отримувати зворотній зв’язок та відповідати на зворотній зв’язок інших; це включає нагляд персоналу та керівництво в професійній обставинах.

розроблення навчальних або рекламних матеріалів
  • готувати матеріал для уроків

    Готувати зміст, який буде викладатись у класі відповідно до цілей навчального плану, складаючи вправи, досліджуючи актуальні приклади тощо.

моніторинг розробок у сфері експертизи
  • стежити за розвитком своєї галузі експертної діяльності

    Стежити за новими дослідженнями, нормативними актами та іншими важливими змінами, пов’язаними з ринком праці, або за іншими, що відбуваються у сфері спеціалізації.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • математична фізика

    Міждисциплінарна галузь на стику математики і фізики, яка має справу з математичними підвалинами теоретичної фізики. Вона займається проблемами квантової механіки, атомної та молекулярної фізики.

  • квантова технологія

    Технологія, яка працює на принципах квантової механіки, таких як квантова сплутаність і квантова суперпозиція.

  • квантові обчислення

    Галузь комп'ютерних наук, яка ґрунтується на принципах квантової теорії. Тут використовуються субатомні частинки, які можуть існувати більш ніж в одному стані завдяки квантовим бітам або ж кубітам.

  • обчислювальна фізика

    Міждисциплінарна галузь на стику фізики, прикладної математики та комп’ютерних наук. Вона полягає у використанні фізичних формул і числових алгоритмів для виконання обчислень у великих масштабах.

  • правила внутрішнього розпорядку університету

    Внутрішній устрій університету, як-от структура відповідної освітньої підтримки та процеси керування освітою, політика та правила.

Міжгалузеві навички
  • лабораторні методи
  • фізика
  • цілі навчальної програми
  • акустика
  • астрономія
  • геофізика
  • лабораторні науки
Програмне забезпечення та технології
The MathWorks MATLABC++CPerlComputer aided design CAD softwareNational Instruments LabVIEWCalendar and scheduling softwareLearning management system LMSBlackboard LearnDesire2Learn LMS softwareFormula translation/translator FORTRANCourse management system softwareDOC CopiParadigms TurnitinSakai CLEImage scanning softwareWolfram Research MathematicaMathsoft MathcadEdmodoMaplesoft MaplePascalOriginLab OriginGnuplotGNU OctaveSynergy Software KaleidaGraphVisual Molecular Dynamics VMDFFTPACKFFTWGeant4GIPSY-OASISGravitation softwareLAPACKplotutilsPLplotVASP Data Viewer
Ключові риси, які вам потрібні
Досягнення Досягнення/Зусилля Цілісність Адаптивність/Гнучкість Незалежність Аналітичне мислення Різноманітність Надійність Турбота про інших Стресостійкість Самоконтроль Інновація Лідерство Співпраця Визнання Соціальна орієнтація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Викладач фізики закладу вищої освіти: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Бакалавр

Де навчатися

570 освітніх програм у країнах, загальна кількість яких становить 28, формують основні навички, необхідні для цієї професії. Також 174 короткі курси, кожен із яких формує одну навичку.

Кілька прикладів навчальних програм, що викладаються мовою цієї сторінки:

Ступінь

Фізика та астрономія

Львівський національний університет імені Івана Франка · Україна

Джерела
  1. 1. Source: EDEBO (Єдина державна електронна база з питань освіти), Ministry of Education and Science of Ukraine (registry.edbo.gov.ua). Data as at 28/09/2026.
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить викладач фізики закладу вищої освіти/викладачка фізики закладу вищої освіти?

Ця роль
викладач фізики закладу вищої освіти/викладачка фізики закладу вищої освіти Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які основні навички необхідні для успішної роботи викладачем фізики?
Потрібні глибокі знання фізики, вміння чітко та доступно пояснювати складні концепції, навички проведення наукових досліджень, вміння працювати з науковою літературою та володіння сучасними методиками викладання.
Чи обов'язково мати досвід наукових публікацій для працевлаштування на посаду викладача?
Наявність наукових публікацій є значною перевагою, особливо для кар'єрного росту та отримання посади вищої категорії. Однак, для початкових посад, досвід наукової роботи та активна участь у наукових проектах також можуть бути враховані.
Як часто викладачі фізики проводять наукові дослідження?
Наукові дослідження є невід'ємною частиною роботи викладача фізики. Частота та обсяг досліджень залежить від посади, наукової спеціалізації та наявності фінансування, але очікується, що викладач регулярно проводить дослідження та публікує їхні результати.
Викладач Фізики Закладу Вищої Освіти/Викладачка Фізики Закладу Вищої Освіти — чи є в Європі нестача?
Ні. У випуску ELA/EURES за 2025 рік про надлишок повідомили 4 з 7 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу: Австрія, Чехія, Німеччина, Латвія. 3 країн повідомили про нестачу. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
Викладач Фізики Закладу Вищої Освіти/Викладачка Фізики Закладу Вищої Освіти — скільки платять у США?
97 360 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 64 900 до 139 420 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані