Poklicni profil

vodja storitev mobilnosti

Ključna dejstva

Vodja storitev mobilnosti je ključna oseba pri razvoju in uvajanju inovativnih rešitev za trajnostno mobilnost v mestih. Ta vloga združuje strateško razmišljanje, upravljanje projektov in partnerstva, da se izboljša prevoz in zmanjša obremenitev okolja.

Povzetek

Kot vodja storitev mobilnosti boste odgovorni za načrtovanje, implementacijo in upravljanje programov, ki ponujajo trajnostne možnosti prevoza, kot so souporaba koles, električnih skuterjev, avtov in naročanje prevoza prek aplikacij. Delo vključuje tudi upravljanje parkirišč, vzpostavljanje in upravljanje partnerstev s ponudniki trajnostnih prevoznih storitev in podjetji IKT ter razvoj poslovnih modelov za spodbujanje uporabe storitev mobilnosti kot storitve (Mobility as a Service - MaaS).

Ključne odgovornosti:
  • • Razvoj in izvajanje strategij za spodbujanje trajnostne mobilnosti v mestih.
  • • Vzpostavljanje in upravljanje partnerstev s ponudniki storitev prevoza in IKT podjetji.
  • • Analiza trga in razvoj poslovnih modelov za MaaS platforme.
49%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 38% Izpostavljenost AI
Začni oceno DNA kariere
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Strokovnjaki/strokovnjakinje matematično-naravoslovnih in tehnično-tehnoloških ved — 274 poklicev, vključno s tem.

2 od 6 s pomanjkanjem202429 od 30 raste3.9Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Denmark, Finland.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Netherlands, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Vodite druge? Oglejte si NexPath za šole in svetovalnice.
Hitro preverjanje prileganja

Bi vamvodja storitev mobilnostiustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoIntegriteta?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoSodelovanje?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoAnalitično razmišljanje?

NexFuture™

Prihodnje izglede za vodja storitev mobilnosti

The outlook for vodja storitev mobilnosti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost

Kako bi se lahkovodja storitev mobilnostispremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 14 let (okoli leta 2040) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~45%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~40%
Človeški rob
MOAT~50%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2045
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 49% V lasti človeka
Kaj pa je še odvisno od ljudi
  • upravljati odnose z deležniki
  • ohranjati odnose z dobavitelji
  • vzpostaviti poslovne odnose
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na souporaba avtomobilov in storitve skupne rabe avtomobilov. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 15% asist
Kjer lahko AI postane kopilot
  • analizirati stroške prevoza
  • analizirati omrežja prevoznih podjetij
  • zmanjševati stroške podjetij za mobilnost
Avtomatiziraj 38% Avtomatiziraj
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
  • upravljati kvantitativne podatke
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 15%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 9%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 2%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Robotska in fizična avtomatizacija 0%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: avg. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Vodenje in podjetništvo

Dan v življenju

Tipičen dan kotvodja storitev mobilnosti

09
09:00 · jutro
razvijati programe mobilnosti
Razvijati nove programe in politike mobilnosti ter izboljševati obstoječe programe in politike s povečanjem njihove učinkovitosti.
10
10:30 · Sredi jutra
izbirati ustrezna vozila za posamezne poti
Izbirati ustrezne vrste vozil za posamezne prometne poti, ob upoštevanju pogostosti storitev, prometnih konic, področja storitev in pogojev v cestnem prometu.
12
12:00 · Opoldne
izvajati raziskave o mestnem prometu
Proučevati demografske in prostorske značilnosti mesta za razvoj novih načrtov in strategij na področju mobilnosti.
14
14:00 · popoldan
ohranjati odnose z dobavitelji
Vzpostaviti trajen in pomemben odnos z dobavitelji in ponudniki storitev, da se vzpostavi pozitivno, donosno in trajno sodelovanje in možnost pogajanja o pogodbah.
15
15:30 · Pozno popoldne
pripravljati poslovne načrte
Načrtovati, pisati in sodelovati pri izvajanju poslovnih načrtov. V poslovnem načrtu vključiti in predvideti tržno strategijo, konkurenčno analizo podjetja, projektiranje in razvoj načrta, dejavnosti in vidike upravljanja ter finančno napoved.
17
17:00 · Zaključek
voditi popis vozil
Imeti pregled nad voznim parkom podjetja za določitev vozil, ki so na voljo in primerna za opravljanje prevoznih storitev.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Programska oprema in tehnologije & Področja znanja
Programska oprema in tehnologije
Adobe AcrobatAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAutodesk AutoCADAutodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationCaliper TransCADCitilabs CubeCrash Mapping Analysis Tool CMATDowling Associates TRAFFIXESRI ArcGIS softwareESRI ArcViewGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsIBM SPSS StatisticsIteris Turbo ArchitectureMapInfoMcTrans Center TSIS-CORSIMMcTrans HCS+
Področja znanja
  • mobilnost kot storitev

    Zagotavljanje storitev mobilnosti z digitalnimi tehnologijami, ki strankam omogočajo načrtovanje, rezervacijo in plačilo potovanja. Vključuje ponudbo skupnih in trajnostnih storitev mobilnosti, prilagojenih potrebam uporabnikov glede potovanj, in poznavanje različnih aplikacij, ki se uporabljajo v ta namen.

  • predpisi o parkiranju

    Posodobljeni predpisi in postopki izvrševanja v zvezi s parkirnimi dejavnostmi.

  • vodenje projektov

    Disciplina vodenja projektov, dejavnosti, ki sestavljajo to področje, in spremenljivke, ki jih vključuje, kot so čas, viri, zahteve, roki in odzivanje na nepričakovane dogodke.

  • značilnosti pametnega mesta

    Uporaba tehnologij masovnih podatkov v okviru pametnih mest, da se razvijejo novi ekosistemi programske opreme, na podlagi katerih se lahko ustvarijo napredne funkcije mobilnosti.

  • naprave za mikromobilnost

    Različne vrste majhnih lahkih vozil za osebno uporabo, kot so kolesa v souporabi, e-kolesa, e-skuterji, električne rolke.

Medsektorske spretnosti
  • okoljska politika
  • prometno inženirstvo
  • programska oprema za statistično analizo
Bistvene veščine
izvajanje akademskih ali tržnih raziskav
  • izvajati raziskave o mestnem prometu

    Proučevati demografske in prostorske značilnosti mesta za razvoj novih načrtov in strategij na področju mobilnosti.

  • preučevati tok prometa

    Preučiti sinergijo med vozili, vozniki in prometno infrastrukturo, kot so ceste, prometni znaki in luči, da bi ustvarili cestno omrežje, kjer bi promet lahko učinkovito potekal brez številnih prometnih zastojev.

razvijati poslovne odnose ali mreže
  • ohranjati odnose z dobavitelji

    Vzpostaviti trajen in pomemben odnos z dobavitelji in ponudniki storitev, da se vzpostavi pozitivno, donosno in trajno sodelovanje in možnost pogajanja o pogodbah.

  • vzpostaviti poslovne odnose

    Vzpostaviti pozitiven dolgoročni odnos med organizacijami in zainteresiranimi tretjimi osebami, kot so dobavitelji, distributerji, delničarji in drugi deležniki, da bi se jih obvestilo o organizaciji in njenih ciljih.

analizirati finančne in gospodarske podatke
  • analizirati stroške prevoza

    Opredeljevati in analizirati prevozne stroške, ravni storitev in razpoložljivost opreme; izdajati priporočila in sprejeti preventivne/korektivne ukrepe.

  • zmanjševati stroške podjetij za mobilnost

    Uporabljati inovativne rešitve za zmanjšanje stroškov, povezanih z mobilnostjo zaposlenih, kot so najem voznega parka, popravilo vozil, parkirnine, stroški goriva, stroški vozovnic za vlak in drugi skriti stroški mobilnosti. Razumeti skupne stroške mobilnosti, da se oblikujejo korporativne politike glede potovanj, ki temeljijo na točnih podatkih.

sodelovanje in povezovanje
  • upravljati odnose z deležniki

    Vzpostavljati in ohranjati trdne notranje in zunanje odnose z deležniki na operativni ravni, ki temeljijo na medsebojnem zaupanju in verodostojnosti, da se dosežejo cilji organizacije. Zagotavljati, da organizacijske strategije vključujejo zanesljivo upravljanje deležnikov, ter opredeliti in prednostno razvrstiti strateške odnose z deležniki.

upravljanje, zbiranje in shranjevanje digitalnih podatkov
  • upravljati kvantitativne podatke

    Zbirati, obdelovati in predstavljati kvantitativne podatke. Uporabljati ustrezne programe in metode za preverjanje veljavnosti, organiziranje in razlaganje podatkov.

ustvarjati umetniško, slikovno ali učno gradivo
  • oblikovati uporabniško izkušnjo

    Ustvariti uporabniško izkušnjo zaradi povečanja zadovoljstva strank in donosnosti.

promovirati izdelke, storitve ali programe
  • zagotavljati usmerjenost k strankam

    Sprejemati ukrepe, ki podpirajo poslovne dejavnosti, ob upoštevanju potreb in zadovoljstva strank. To vključuje razumevanje želja strank, svetovanje, prodajo izdelkov in storitev ali obravnavo pritožb ob hkratnem ohranjanju pozitivnega odnosa.

analizirati in vrednotiti informacije in podatke
  • analizirati omrežja prevoznih podjetij

    Analizirati različne prometne poslovne mreže, da bi organizirali najučinkovitejše okolje za načine prevoza. Analizirati mreže, katerih cilj je doseči najnižje stroške in največjo učinkovitost.

DNA spretnosti

DNA spretnosti

Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo

Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Integriteta Sodelovanje Analitično razmišljanje Priznanje Zanesljivost Dosežek Prilagodljivost/Prilagodljivost Raznolikost Dosežek/Napor Vodenje Skrb za druge Samokontrola Inovacija Toleranca do stresa Neodvisnost Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Karierna pokrajina

Kam se prilegavodja storitev mobilnosti?

Ta vloga
vodja storitev mobilnosti Ta vloga

Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšne so tipične izkušnje, ki jih delodajalci iščejo za to vlogo?
Delodajalci pogosto iščejo kandidate z izkušnjami v upravljanju projektov, razvoju poslovnih modelov, transportu ali IKT sektorju. Pomembna je tudi poznavanje trajnostnih trendov in MaaS koncepta.
Ali je za to vlogo potrebna kakšna posebna izobrazba?
Običajno se zahteva visoka strokovna izobrazba (univerzitetni diplomski študij) na področju transporta, logistike, ekonomije, informacijskih tehnologij ali s področja, ki je povezano s trajnostnim razvojem.
Kako lahko vodja storitev mobilnosti vpliva na zmanjšanje prometa v mestih?
Z uvajanjem in promocijo trajnostnih alternativ prevoza, kot so souporaba vozil in koles, ter z optimizacijo obstoječih sistemov javnega prevoza, lahko vodja storitev mobilnosti prispeva k zmanjšanju prometa in izboljšanju kakovosti življenja v mestih.
Vodja Storitev Mobilnosti — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Ne. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bil presežek sporočen v 3 od 5 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Bolgarija, Slovaška. 2 držav je sporočilo pomanjkanje. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Vodja Storitev Mobilnosti — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
100.340 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 73.920 do 140.670 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.