Poklicni profil

Urednik/urednica fotografije

Ključna dejstva

Uredniki fotografije izbirajo in odobrijo fotografije in ilustracije za časopise, dnevnike in revije. Zagotovijo, da so fotografije pravočasno pripravljene za objavo.

Povzetek

Uredniki/urednice fotografije so odgovorni za izbor in odobritev fotografij in ilustracij za različne publikacije, kot so časopisi, dnevniki in revije. Njihovo delo vključuje ocenjevanje tehnične kakovosti, estetske vrednosti in ustreznosti slik glede na temo in ciljno publiko. Pomembno je, da so slike pripravljene pravočasno za objavo, kar zahteva dobro organizacijo in sposobnost rokovanja.

Ključne odgovornosti:
  • • Izbira in ocenjevanje fotografij ter ilustracij glede na temo in ciljno publiko.
  • • Sodelovanje s fotografom pri izbiri najbolj ustreznih slik in zagotavljanje njihove tehnične kakovosti.
  • • Urejanje in priprava fotografij za objavo, vključno z obrezovanjem, popravki barv in ostalimi tehničnimi nastavitvami.
Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Slovenija in še 8 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Umetnost, zabava in oblikovanje
izobraževanje
Prvostopenjski diplomi
46%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 43% Izpostavljenost AI · 2026
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Strokovnjaki/strokovnjakinje za pravo, družboslovje in kulturo — 186 poklicev, vključno s tem.

1 od 10 s pomanjkanjem202517 od 30 raste2.7Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Italy.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Italy, 2 leti.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Hitro preverjanje prileganja

Bi vam urednik/urednica fotografije ustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Toleranca do stresa?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Priznanje?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Integriteta?

NexFuture™

Prihodnje izglede za urednik/urednica fotografije

The outlook for urednik/urednica fotografije reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko urednik/urednica fotografije spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 14 let (okoli leta 2040) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~45%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~45%
Človeški rob
MOAT~50%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2045
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 46% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • spoštovati etični kodeks ravnanja novinarjev
  • posvetovati se z urednikom
  • razvijati poklicno mrežo
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na specifikacije za programsko opremo IKT in fotografija. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 15% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • urejati negative
  • urejati slike
  • urejati fotografije
Avtomatiziraj 43% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • poiskati in uporabljati vire informacij
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 15%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 13%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 5%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 1%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: sep. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Umetnost, zabava in oblikovanje

Dan v življenju

Tipičen dan kot urednik/urednica fotografije

09
09:00 · jutro
izbirati fotografije
Pregledati serijo slik in izbrati najboljše delo.
10
10:30 · Sredi jutra
pogajati se o pravicah izkoriščanja
Pogajati se z ustvarjalcem o pravicah za posredovanje dela javnosti in njegovo reprodukcijo.
12
12:00 · Opoldne
prilagajati se vrsti medija
Prilagajati se različnim vrstam medijev, kot so televizija, filmi, reklame in drugi. Prilagajati delo vrsti medija, obsegu proizvodnje, proračunu, žanrom v okviru vrste medija in drugemu.
14
14:00 · popoldan
spoštovati etični kodeks ravnanja novinarjev
Upoštevati etični kodeks ravnanja novinarjev, kot so svoboda govora, pravica do odgovarjanja, objektivnost in druga pravila.
15
15:30 · Pozno popoldne
urejati fotografije
Spremeniti velikost, izboljšati in retuširati fotografije z uporabo ščetkanja, programsko opremo in drugimi tehnikami.
17
17:00 · Zaključek
urejati negative
Uporabljati različne izdelke programske opreme in tehnike za obdelavo fotografskih negativov ter za prilagajanje slik želenim specifikacijam.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
uporabljati digitalna orodja za obdelavo zvokov in slik
  • urejati negative

    Uporabljati različne izdelke programske opreme in tehnike za obdelavo fotografskih negativov ter za prilagajanje slik želenim specifikacijam.

  • urejati slike

    Urejati različne vrste slik, kot so analogne in digitalne fotografije ali slike.

  • urejati fotografije

    Spremeniti velikost, izboljšati in retuširati fotografije z uporabo ščetkanja, programsko opremo in drugimi tehnikami.

razvijati poslovne odnose ali mreže
  • razvijati poklicno mrežo

    Navezati stike in srečevati ljudi v poklicnem okolju. Najti skupne točke in uporabiti kontaktne podatke v obojestransko korist. Spremljati ljudi v osebnem poklicnem omrežju in ohraniti stik z njihovimi dejavnostmi.

  • ustvarjati stike za ohranjanje pretoka novic

    Vzpostaviti stike za ohranitev pretoka novic, na primer policije in služb za ukrepanje ob nesrečah, lokalnega sveta, skupin skupnosti, zdravstvenih skladov, tiskovnih predstavnikov iz različnih organizacij, širše javnosti itd.

razvrščati materiale ali proizvode
  • izbirati fotografije

    Pregledati serijo slik in izbrati najboljše delo.

zbirati informacije iz fizičnih ali elektronskih virov
  • poiskati in uporabljati vire informacij

    Poiskati in uporabljati ustrezne vire informacij, da bi našli navdih, se poučili o določenih temah in pridobili osnovne informacije.

predstavljati splošne informacije
  • prilagajati se vrsti medija

    Prilagajati se različnim vrstam medijev, kot so televizija, filmi, reklame in drugi. Prilagajati delo vrsti medija, obsegu proizvodnje, proračunu, žanrom v okviru vrste medija in drugemu.

organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
  • upoštevati roke

    Zagotoviti, da so operativni postopki končani ob prej dogovorjenem času.

sodelovanje in povezovanje
  • posvetovati se z urednikom

    Posvetovati se z urednikom knjige, revije, časopisa ali drugih publikacij o pričakovanjih, zahtevah in napredku.

nadzorovati ekipo ali skupino
  • nadzirati osebje

    Nadzirati izbor, usposabljanje, uspešnost in motivacijo osebja.

voditi operativne dejavnosti
  • nadzirati delo

    Usmerjati in nadzorovati vsakodnevne dejavnosti podrejenega osebja.

upoštevanje operativnih postopkov
  • spoštovati etični kodeks ravnanja novinarjev

    Upoštevati etični kodeks ravnanja novinarjev, kot so svoboda govora, pravica do odgovarjanja, objektivnost in druga pravila.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • specifikacije za programsko opremo IKT

    Značilnosti, uporaba in delovanje različnih programskih izdelkov, kot so računalniški programi in aplikacijska programska oprema.

Medsektorske spretnosti
  • fotografija
  • grafično oblikovanje
  • multimedijski sistemi
  • poobdelava fotografij
  • pravo tiskanih medijev
  • uredniški standardi
  • zakonodaja o avtorskih pravicah
  • gibljiva grafika
  • namizno založništvo
Programska oprema in tehnologije
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareIntuit QuickBooksAdobe After EffectsWordPressYouTubeGoogle DriveSmugMug FlickrApple Final Cut ProTwitterWeVideoAdobe Photoshop LightroomBlinkbidCradoc fotoBizGenbookHindSight InViewLight Blue Software Light BlueShootQ photography studio management softwareShootZillaSimplifi pixifiSimply Studio SystemStudioCloudStudioPlus SpectraSuccessWare service management softwareTave Studio Manager
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Toleranca do stresa Priznanje Integriteta Zanesljivost Sodelovanje Samokontrola Prilagodljivost/Prilagodljivost Neodvisnost Dosežek Raznolikost Dosežek/Napor Inovacija Vodenje Skrb za druge Analitično razmišljanje Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Urednik/urednica fotografije: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Prvostopenjski diplomi

Študijski programi

Pravi programi, ki vodijo do tega poklica, po državah.

BFA Programme in Photography

Možno ujemanje

BFA Programme in Photography

Možno ujemanje
Photo Book Lab
Možno ujemanje

The Photographic Image II

Možno ujemanje

Bachelor of Science in Creative Media with Photography (Top Up)

EQF 6 Možno ujemanje Neposredna povezava do programa ni na voljo

Award in Photography: Skills and Techniques (Media Literacy)

EQF 6 Možno ujemanje Neposredna povezava do programa ni na voljo
Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Karierna pokrajina

Kam se prilega urednik/urednica fotografije?

Ta vloga
urednik/urednica fotografije Ta vloga

Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšne so najpomembnejše veščine za uspešnega urednika/urednico fotografije?
Poleg dobrega očesa za fotografijo so ključne tudi organizacijske sposobnosti, poznavanje tehničnih vidikov fotografije (obdelava, formati), dobra komunikacija in sposobnost rokovanja. Pomembno je tudi razumevanje trendov v vizualni komunikaciji in prilagajanje zahtevam različnih publikacij.
Ali je mogoče delati kot urednik/urednica fotografije tudi na projektni osnovi?
Da, uredništvo fotografij je pogosto tudi freelancing poklic. Mnogi uredniki/urednice fotografije delujejo na projektni osnovi za različne stranke, kot so revije, agencije in spletne strani. Vendar pa je veliko tudi zaposlenih v uredništvih publikacij.
Kako lahko pridobim izkušnje na tem področju?
Začetek je lahko preko prostovoljnega dela v uredništvih šolskih revij, lokalnih časopisov ali spletnih portalov. Pomembno je tudi ustvarjanje lastnega portfelja z izbranimi fotografijami in ilustracijami, ki jih lahko predstavite potencialnim delodajalcem.
Urednik/Urednica Fotografije — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
42.520 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 32.810 do 110.970 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 20. september 2026 O naših podatkih